1、刑罚期限尚未届满或者涉嫌违法犯罪正在接受司法机关、纪检监察机关立案审查的；
2.尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的；
3、被开除公职的；
4.在各级招聘考试中被发现有舞弊或者其他严重违纪行为的；
5、依法被列入失信联合惩戒对象的；
6、有其他法律规定禁止录用的情形的；
7、其他不符合招聘条件的。
04
岗位及要求
详见附件《河南省实验中学公开招聘教师计划》
05
招聘程序
一
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信息发布
招聘信息在河南省人力资源和社会保障厅网站（网址：）和河南省实验中学网站（网址：）上公布。发布时间为2025年1月2日至2025年1月10日。
二
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1、报名时间。 2025年1月6日8:00至2025年1月12日18:00。
2、报名方式。采用网上报名方式，登录河南省实验中学网站“教师招聘报名系统”进行报名。每个人只能担任一个职位。注册成功后，请务必记住登录密码。应聘者必须使用该密码登录招聘系统查询个人信息。
三
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资格审查包括网上初审和现场核查。网上初审通过者，须在规定时间、地点（通过河南省实验中学网站另行通知）亲自参加现场核查（含面试）。逾期未完成者，视为自动放弃。合格考生名单将在河南省实验中学网站公布。
资格审查贯穿招聘全过程。对于报名招聘的在职教师，学校将信函联系所在单位。不符合申请条件或者提供虚假材料的，一经查实，取消其申请资格，成绩记零分。制定《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》。
四
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考试安排
考试分为面试（讲授和答辩）和笔试，由我校在河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅的指导和监督下组织实施。学校将在学校网站公布考试时间、地点等相关信息。
1. 面试
（一）参加面试的人员应根据学校网站公布的信息，携带身份证到学校领取准考证，并按照准考证的要求参加面试。未按时领取准考证者，视为放弃考试。
（二）面试分科目，统一命题、统一组织、统一评分。以教学技能测试（讲授）+答辩的形式进行。整个采访过程都有录音和视频记录。面试满分为100分。成绩低于60分者不得参加笔试。
2、笔试
（一）笔试时间、地点及要求详见准考证。报考人员应当在规定的时间、地点参加考试。
（二）笔试满分为100分。根据面试结果，按照招聘岗位数1：3的比例确定笔试人选（达不到1：3的，在保证竞争力的前提下，由招聘岗位批准）报相关部门批准后）。笔试以闭卷形式进行，内容涵盖应聘职位所需的公共知识和专业基础知识。
3. 分数计算
总成绩=面试成绩*60%+笔试成绩*40%
五
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体检及检查
1、体检。体检名单根据拟招聘岗位人数按1：1的比例确定。体检按照《河南省报考教师资格体检标准（2017年修订）》进行，费用自理。未按要求参加体检的，视为自动放弃就业资格。
2、检查。学校将进行同等次数的检查。检查内容主要包括品德、能力、勤勉、业绩、诚信等方面，重点检查思想政治素质、道德品行、工作业绩、与岗位相关的素质、是否有犯罪行为等。
3、如有体检或考试不合格者，按总成绩依次递补。
06
聘请
体检、考察合格者为拟录用人员。名单将在省人力资源和社会保障厅和学校网站上公布。公示无异议后，按照事业单位招聘程序办理相关手续。
07
监督
学校纪检监察部门将对公开招聘全过程进行监督，对举报、申诉进行核实；有弄虚作假行为的，一经查实，取消其参赛资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，将视情节轻重给予相应处理。学校纪检监察部门将对公开招聘全过程进行监督，对举报、申诉进行核实；有弄虚作假行为的，一经查实，取消其参赛资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，将视情节轻重给予相应处理。
08
其他
1、应聘者应认真阅读、全面、准确理解本次公开招聘的相关内容，并按要求报名。
2、本次招聘不指定考试辅导书籍，不举办或委托任何机构组织辅导培训。
咨询电话：
0371—63943667/63850351
（咨询时间：上午8:00-12:00，下午2:30-6:00）
监督电话：0371—63919257
公开招聘教师日程表.xlsx
