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岑巩县润祥劳务派遣服务有限责任公司招聘报名及资格审查流程详解

来源:网络整理 时间:2024-12-05 作者:佚名 浏览量:

五、现场报名所需材料:

(1)身份证原件及复印件各1份;

(2)毕业证书原件及复印件各1份;

(三)相关资质证书原件及复印件1份;

(4)近期一寸免冠同一背景照片2张;

(五)《岑巩县润祥劳务派遣服务有限公司招聘登记表》1份(附件2)。

(二)资格审查

1、资格审查。根据公布的岗位要求和基本报名条件对简历进行筛选。符合初审条件的,进入资格审核流程,工作人员将通过电话或短信方式联系。未入围者,恕不另行通知。通知资格审查时,必须提供原始材料备查。

2、资格审查贯穿招聘全过程。应聘者隐瞒信息或者提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消其招聘资格。

(三)组织采访

采取访谈和现场答辩相结合的方式进行。面试分数为100分。面谈由润祥劳务公司协调安排,用人单位组织实施。面试根据招聘岗位,按照现场抽签的顺序进行。最低及格分数设定为70分。按照从高分到低分的顺序择优录取,确定进入下一阶段的考生。列表。

(四)就业体检

体检统一在岑巩县人民医院进行,体检时间另行通知。按照用人单位要求自费体检。体检合格者,进入招聘程序。体检报告报用人单位审核。患有传染病或不能胜任工作的,不予录用。

七、招聘

考核合格者,确定为招聘对象,并与润祥劳务公司签订劳动合同。合同每年签订一次,因工作需要必要时可续签。

8. 薪资

同意劳动合同。

九、其他事项

1、面试及招聘通知将通过电话、网站、微信公众号等方式发布。未入围者,恕不另行通知。

2、应聘者应确保留下的联系方式准确有效,并保持通话畅通。若因电话、电子邮件等沟通不畅而无法联系到申请人,由此产生的后果由申请人自行负责。

3、整个招聘过程接受社会各界监督。工作人员和应聘者必须严格遵守招聘制度的规定。如有违规或弄虚作假的情况,一经查实,将按照有关规定严肃处理。

4、本《招聘公告》最终解释权归岑巩县润祥劳务派遣服务有限公司所有。

5、本次招聘及招聘未尽事宜由岑巩县润祥劳务派遣服务有限公司另行通知。

附件1:职位空缺清单.xls

附件2:招聘申请表.docx

岑巩县润祥劳务派遣服务有限公司

2024 年 12 月 4 日

点击原文链接下载附件>>>岑巩县润祥劳务派遣服务有限公司关于2024年公开招聘劳务派遣人员的公告

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