1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法；
3、已获得相应岗位所需学历的大学毕业生；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、具有符合岗位要求的工作能力；
6、年龄18周岁以上，35周岁以下（1988年11月30日至2006年11月30日期间出生）。
（二）招聘对象及其他条件详见《东兰县2025年公开招聘教师岗位一览表（南宁师范大学站）》（附件1）。专业要求参见《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2024年版）》（附件3）。
非2025届高校毕业生学历、学位、职业（执业）资格、辞退、处罚期限等相关资格的招聘时间以2024年11月30日为截止日期，年数按整年计算总期限。
本次招聘2025届普通高校毕业生未取得教师资格证书的，须提供《普通话等级证书》和《教师资格考试合格证书》或《教师资格考试笔试成绩合格证书》或《免试出具的证明》学校在注册教师资格时“提供相关证书”。
（三）有下列情形之一的，不得报名：
1、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；
2.在各级公务员招聘、事业单位公开招聘中被发现有舞弊或者其他严重违反招聘（聘用）纪律行为的；
3、现役军人；
4、非2025年普通高等学校毕业生（其中，非2025年普通高校毕业生、研究生不能凭已取得的学历、学位证书报考）；
5、公务员、事业单位工作人员被辞退的；
6、本县在职人员（含就业控制人数）；
7、正在接受党政政务处分或者接受有关部门调查期间；
8.被依法列入失信联合惩戒对象的；
9、法律、法规规定禁止就业的其他情形。
（四）事业单位公开招聘人员实行回避制度
申请人不得申请构成《事业单位人事管理资格回避条例》第二十四条和《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的构成回避关系的聘任。归人社发[2011]155号）帖。
三、信息发布地址
本次公开招聘公告及拟聘人员公告将在河池人才网（）上发布。
4. 招聘流程
本次招聘流程按照公告、现场报名、资格审查、面试、体检、考核、拟聘人员公示、聘用手续、签订聘用合同等程序进行。
（一）报名
1、报名方式：采取现场报名方式，“广西2025年师范大学毕业生就业双选会（南宁专场）”和教育部直属师范大学2025年广西公办师范大学毕业生就业在南宁师范大学五河校区举行。 “双选会”现场报名。不接受电话或邮寄材料等其他形式的注册。
2、报名时间、地点：
时间：2024年11月30日（周六）9:00-12:00
地点：南宁师范大学五河校区田径场。
三、报名要求及所需材料：
（一）《东兰县事业单位公开招聘工作人员登记表》（附件2）一式两份；
（2）申请人个人身份证、毕业证书、学位证书（2025届应届毕业生须提供加盖所在学校盖章的毕业生就业推荐表）、教师资格证（未取得教师资格证的2025届应届毕业生须提供《普通话》）资格证书”和“教师资格考试合格证书”或“教师资格考试笔试成绩合格证书”或“学校颁发的相关证书”免试认定教师资格证）等应聘所需材料原件及复印件，个人身份证件原件核对后退回，请应聘者领取复印件。
申请人须携带上述材料，在指定时间到指定地点报到。
4、注意事项
（1）应聘者报名时只能申请一个职位，不得重复申请。超过申请者，将被视为无效报名，不进入资格审核流程。
（二）申请人必须对其提交的信息和材料的真实性、准确性负责。如有不实，将取消应聘和聘用资格，后果由当事人自行承担。申请材料一经提交，恕不退还。
（三）应聘者不得应聘所学专业与招聘岗位专业不一致的岗位。毕业证书上的专业名称应与招聘岗位的专业一致。
（二）资格审查
根据应聘者提供的材料，对应聘者的年龄、专业、学历、学位、专业（执业）资格等进行审核，判断其是否符合岗位招聘要求。对应聘者的资格审查将贯穿整个招聘过程。申请人提供的材料必须真实、准确。在招聘各环节发现应聘者不符合资格要求或有弄虚作假等行为的，一经查实，将取消应聘或聘用资格。
（三）面试
1、本招聘岗位采取直接面试的方式进行；
2、面试在双选会上进行，具体面试时间、地点另行通知。若双选会当天无法完成面试职位，面试具体时间、地点另行通知；
3、面试成绩满分为100分，70分以上为合格。面试成绩不合格的，不予列入体检、考核候选人；
4、面试结束后，当日公布应聘者面试结果和岗位排名。
（四）体检
根据考生面试及格成绩从高分到低分的顺序，按照1：1的比例确定体检考生。体检由人力资源社会保障部门组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行。体检工作严格按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（归人社条例[2019]11号）、《关于印发事业单位公开招聘人员体检工作的通知》广西壮族自治区《体检通用标准（试行）》和事业单位公开招聘人员体检操作手册的通知按照《广西壮族自治区（试行）》（桂人社条例[2024]3号）及相关规定执行。体检费用由考生自行承担。体检不合格者，不得录用。
考生未按要求完成体检项目或未按时参加体检的，视为自动放弃体检资格。
（五）评估
体检合格者进行考核，考核工作由招聘单位主管部门组织实施。考核参照《关于做好公务员录用及考察工作的通知》（国工局发[2013]2号）、《干部人事档案工作规定》和《关于进一步严格干部档案管理的通知》（中央组织局〔2014〕9号）规定，应聘人员考核不合格或者在应聘过程中发现有弄虚作假行为的，不予聘用或者聘用。资格将被取消。
（六）宣传招募
1、体检、考核合格的应聘人员将在河池人才网官网予以公示。公告期限为5个工作日。公示后无异议的，由东兰县人力资源和社会保障局按照有关规定办理聘用手续。 。
2、用人单位与新录用人员签订《事业单位聘用合同》。享受东兰县人才奖励补贴的新聘用人员最短服务年限为5年，其他新聘用人员最短服务年限为3至5年。必须签订雇佣合同。应约定试用期，试用期为12个月，包含在劳动合同期限内。试用期内工资福利按照国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以辞退。
2025届普通高校毕业生在2025年7月31日前仍无法提供学历、学位、教师资格证书的，视为自动放弃就业。
五、纪律与监督
（一）本次招聘严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，切实加强对招聘工作的领导，周密组织、精心部署、严格程序、规范操作。确保招聘工作有序开展，全过程接受纪检监察部门和社会各界的监督。
（二）参加招聘工作的人员，有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近亲婚姻关系或者其他可能影响招聘公平性的关系的，应当回避。招聘。
（三）对本次招聘中违纪违规的应聘者、招聘单位和招聘工作人员，将严格按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）。
特别提示：
一、本公告及附件中的“上”、“下”、“前”、“后”均包含本级别基数。
2、整个招聘期间必须保持沟通畅通。若沟通方式发生变化，应及时联系招聘单位更改联系电话，以免错失招聘机会。因个人沟通不善而造成的任何后果由您自行承担。
本公告未尽事宜，由东兰县教育局、东兰县人力资源社会保障局负责解释。
