招聘职位：
1、楼层主管 5000-7000元/月
职位要求：有沐浴经验的男性优先
1、负责部门日常管理及考勤工作，主持、召集班组会议；课前预习、课中督导、课后工作总结、工作笔记。
2、负责常客或重要客人的接待，了解和掌握客人信息，能够与客人进行良好的沟通，获取各方面的意见。
3、接受上级领导交办的工作，对本部门的服务流程和操作技能全面负责。
4、协助管理者制定和完善相关规章制度，并严格执行相关规章制度。
5、根据客流量合理安排员工轮班，根据工作情况合理调配。
6、结合部门实际需要，以言传身教激发员工工作和学习的热情，对部门人员进行业务培训，努力提高部门人员的工作热情和服务技能，特别是销售技巧和销售能力意识培训，不断提高业务水平。
7、正确处理客户投诉和突发事件，正确处理员工之间的工作矛盾，关心下属。
8、随时检查部门设施设备是否正常，并及时向领导汇报情况，确保工作正常进行。
9、注重各部门之间的协作，保持良好的关系，做到团结。 10、及时安排本部门物品的发放。
11、监督员工的工作行为并检查其仪表。并及时进行整改。
12、带头搞好部门环境卫生工作并开展自查。合理安排员工工作休息时间。
13、善于激励员工工作，以身作则。
14、及时将上级布置的各项任务、规定和要求传达给每一位员工，并严格检查执行情况；
15、检查员工的工作效率，逐个房间认真检查管理区域的卫生清洁情况，发现问题当场纠正。
16、对贵宾、特邀嘉宾服务进行重点检查；监督、指导员工执行各项服务任务并提供培训；
17、填写主管工作日报告；工作中发现问题，迅速向上级汇报； 18、做好本区固定资产和低值易耗品的管理。
19、完成领导临时交办的任务。
2、服务员3800-5000元/月
职位要求：
1、有相关工作经验者优先；
2、能吃苦，吃苦耐劳，为人真诚；
3、年龄30-50岁左右；
4、薪资结构：底薪+提成+夜间津贴约3800-4500元/月，每月4天带薪休假，一日四餐不限量，高档豪华宿舍，食宿管理，每月公司组织团队-不定期提供大厦聚餐、员工生日福利、员工才艺表演、夜班补贴等。
3、收银员4000-5000元/月
职位要求：
1、年龄在20-35岁之间；
2、爱岗敬业，品行端正，三班倒；
3、具有良好的五官特征和良好的职业道德；
4、有强烈的责任心和克服困难的斗志；
5、具有良好的团队合作精神和敬业精神；
6、福利：4000-4500元/月，每月至少一次团建，床位四件套，夜班补贴，每月休息4天（工作量小）。
4、洗碗机3500-3800元/月
职位要求：
1、负责清洗自助早餐、自助晚餐的盘子；
2、负责员工食堂的清理工作；
3、年龄在40-50岁之间。
5、保洁员3400-3800元/月
职位要求：
1、负责指定区域或客户的卫生清洁；
2、保证按质按量完成分配的任务；
3、服从分配和安排。
6、销售额3800-4200元/月
职位要求：
1、女性优先；
2、负责会员卡的销售；
3、薪资结构：底薪加提成，月收入不低于7K；
4、45岁以下优先；
5、有一定销售能力者优先。
结尾
