1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2、拥护中国共产党的领导，品行良好；
3、具备招聘岗位所需的学历、专业或岗位资格、专业（执业）资格和技能要求；
4、具有适应岗位要求的身体条件；
5、符合该职位所需的其他条件；
6、海外（海外）毕业生须提供教育部出具的海外（海外）学历和学位证书。
（二）有下列情形之一的，不得申请：
1.受到党纪政务处分尚未期满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员；
2.受过刑事处罚但刑期未满或者正在接受司法调查但尚未得出结论的；
3、被禁止参加考试未满期限的；
4、依法被列入失信联合惩戒对象的人员；
5、截至登记之日，机关、事业单位现任工作人员对服务期限不满意的；
机关事业单位（含市外）在职人员应聘本次公开招聘职位，应当遵守保山市有关服务期限的规定。对不符合保山市服务年限要求的机关事业单位在职人员资格审查或复审未通过的，责任由申请人承担。服务期限规定：乡（区）新录用人员的最低服务年限为5年（含试用期）；新录用的县级以上人员在录用单位的最低服务年限为3年（含试用期）。特岗教师最低服务年限自批准转为正式教师之日起计算；大学生村官、“三支一扶”人员、西部地区志愿者、特殊岗位全科医生的最低服务年限自招考之日起至正式教师之日止计算。从人员编制之日起计算。
6、5年内被机关、事业单位开除公职的；
7、入职后与相关人员形成回避关系；
8、法律、法规规定不准参加考试的其他情形。
五、招聘程序
（一）公告：2024年11月18日，在保山市人力资源和社会保障局门户网站、滇西理工大学珠宝学院官网发布招聘公告。宝山新闻网、宝山发布、滇西应用科技大学珠宝学院微信公众号转载。
（二）报名时间、方式及要求：
1、报名时间。 11月28日08:30至12月4日17:30。
2、报名方式及要求。本次公开招聘在保山市人力资源和社会保障局网站、保山市人民政府门户网站接受网上报名。不接受现场、短信、电话报名。
报考人员登录保山市人民政府门户网站和保山市人力资源和社会保障局网页，通过链接（）进入报名系统，网上报名，如实填写详细信息，选择应聘岗位，完成在线注册。简要流程为：进入报名网站→个人注册登录→进入考试注册→选择考试计划→填写报名信息→上传身份证件照片和《2024年公开招聘工作人员登记表》扫描件《滇西应用技术大学珠宝学院》（附件2）审核盖章后→上传不戴帽子的证件照→选择应聘职位→确认报名→等待审核→审核通过。上传的照片和扫描件必须为 JPG、GIF 或 PNG 格式，文件大小不得超过 2MB。免冠证件照和身份证照片均需上传正面照片。不戴帽子证件照宽度不小于130像素，高度不小于160像素。它可以有蓝色或白色背景。证件照宽度不小于400像素，高度不小于250像素。报名和考试时使用的有效居民身份证必须一致。如因信息填写错误、照片模糊、变形而导致后续审查过程出现问题的，后果由申请人自行承担。
注册具体要求如下：
（一）每人限报考1个岗位。
（二）报名时，申请人必须按要求如实填写相关信息和材料。报名时填写的专业必须按照毕业证书上的专业名称填写（包括括号内的专业方向）。因申请人填写信息不完整或者不正确而未能通过资格审查和资格复审的，后果由申请人承担；报考人员填写信息不真实的，视为弄虚作假，取消本次考试资格；申请人有欺诈行为或者有其他不当行为。凡通过合法途径取得考试资格的，一律取消本次考试资格。
（三）报考人员年龄和最低服务年限的计算截止时间为报名之日。
（4）应聘者对于资格审查的疑问（如专业是否符合岗位要求等）可直接咨询招聘单位。申请人所学专业名称与岗位要求不同，视为相关。对于专业，您需要将课程成绩单和其他课程证明材料扫描成PDF格式，与《报名表》一起上传至报名系统。请申请人在报名时限内及时网上提交申请。逾期报名将不被接受。
3.提交审核。申请人在提交注册信息前必须仔细核对注册信息。确保信息正确，然后单击“提交”以供审核。未提交审核的信息将被视为未注册。正在审核并通过注册资格审核的，不得修改注册信息。若提交的注册信息不准确或不真实，一切后果由申请人自行承担。
（三）资格审查：
1、资格审查时间：11月28日08:30至12月5日11:30。
使用手动审核。申请人不符合应聘资格或者不符合公开招聘岗位资格条件的，资格审查不予通过。审核单位在12小时内完成审核。
资格审查时，如申请人所学专业与招聘条件要求的专业名称不符，招聘单位将根据毕业证书（学位证书）专业名称和主要专业名称确定申请人。申请人在资格审查时提供的课程。所学专业是否符合招聘要求。
2.查看审核结果。提交审核后，考生可以在12小时内在线查看审核结果。逾期未报告审核结果的，请考生直接向滇西理工大学珠宝学院或保山市人力资源和社会保障局咨询。资格审查通过的应聘者不得再申请其他职位或修改应聘信息。资格审查不合格的，可以在报名时限内申请其他职位。
（4）招聘计划减少：
各岗位报考人数与计划招聘人数的比例应等于或高于3：1后方可开始考试。若未达到3：1，则取消招聘岗位或相应减少招聘人数。急需专业岗位、困难行业、乡（镇）事业单位、边境县（市）招聘人员比例未达到3：1的，可通过滇西理工大学珠宝学院提出申请，经国家有关部门批准。保山市人力资源和社会保障局.放宽考试开放比例。招聘计划裁减公告将于2024年12月10日前在滇西理工大学珠宝学院官网公告。
重新申请职位：2024年12月6日9:00至16:00，应聘已取消职位并通过资格审核的人员，可以重新申请职位。
（五）打印准考证：申请人可于2024年12月11日8时30分至2024年12月15日15时登录报名系统下载并打印准考证。如果您在网上报名、打印准考证时遇到技术问题，请拨打以下电话咨询：17877104510。
（六）考试：考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
1.笔试
（一）笔试内容和形式。经资格审查符合报名条件的，在规定时间、地点参加笔试。笔试以闭卷形式进行，笔试内容为：公共基础知识。考试时间限制为120分钟，满分100分。
笔试加分：
按照《革命烈士表彰条例》确定的革命烈士子女（包括婚生子女、非婚生子女、收养子女、扶养继子女），笔试总成绩加5分。笔试的额外分数将在适当的时候公布。申请人的积分信息将在资格审核时予以确认。
（二）笔试时间、地点
笔试时间：详见准考证。
笔试地点：详见准考证。
（三）其他。笔试当天，考生须携带笔试准考证和身份证原件参加考试。未按时参加考试的考生将被视为自动放弃。笔试不指定复习书籍或任何培训课程。笔试成绩在滇西工业大学珠宝学院官方网站上公布。笔试时，考生须自带文具。严禁携带各种电子、通讯、计算、存储或其他设备（如手机、电子表、电子手环等）到座位上。发现将上述设备携带至座位的，将按照有关规定进行处理。
2.划定笔试及格分数线。滇西工业大学珠宝学院将于12月25日前确定笔试合格分数线，并向社会公布。
3、资格审查。资格审查由滇西应用技术大学珠宝学院负责，具体时间、地点另行通知。资格审核是对考生持有的证明材料与网上报名信息是否一致进行审核。资格审查人员按照招聘岗位计划招聘的人数与笔试成绩合格人员按1：2的比例从高分到低分确定。资格审查时，必须到场并提供原件。毕业证书或学位证书因丢失无法补发的，须提供加盖毕业学校公章的学历及学位获得证明。申请人未按规定时间、地点参加资格审查、主动放弃资格审查或者资格审查不合格的，取消其面试资格，笔试成绩高于合格分数线者，取消其面试资格。该职位名额按照空缺名额和最高分依次递补（补缺截止时间及其他相关事项另行通知）。烈士子女申请笔试加分的，须提供中华人民共和国民政部颁发的《革命烈士证书》及在校期间的户籍证明（需证明与烈士关系）资格审查。
4.面试
（一）确定面试人员：资格审查合格的，确定面试人员。招聘高层次人才、紧缺人才，招聘人数与面试人数比例不能达到1：2的，可向西珠宝学院申请后按1：1的比例申请云南理工大学并经保山市人力资源和社会保障局批准。比例面试。进入面试者应参加面试（不可抗力因素除外）。进入面试人员自行放弃面试资格且该职位应聘人数与面试人数比例小于1：2的，按实际进入人员进行面试面试（若进入面试的人员全部放弃），未达到面试资格的，该职位招聘计划将被取消），且此环节不进行补发。
（2）面试方式：面试以讲座的形式进行。
（三）面试实施：面试由滇西工业大学珠宝学院组织实施。面试时，考生须出示身份证原件以供审核。无法出示身份证件原件或审核不通过者，将被取消面试资格。
面试成绩按100分计算，面试最低及格分数为60分（平等面试最低及格分数为70分）。面试成绩未达到最低合格分数线的，不得参加后续招聘。
（四）面试时间、地点。滇西应用技术大学珠宝学院稍后通知您。
5.公布考生综合成绩
考生总成绩=（笔试成绩+加分）×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均四舍五入至小数点后两位。若综合成绩相同，则以笔试成绩较高者获胜；如果笔试、面试、综合成绩相同，则进行附加题，附加考试得分较高者获胜。面试结束后，综合成绩将由滇西工业大学珠宝学院向社会公布。
（七）体检
体检对象按照总成绩从高分到低分，按照新兵人数与体检人数1：1的比例确定。招募单位将在具有体检资质的县级以上公立医院组织受试者体检。体检费用由受试者自行承担。体检标准按照《公务员录用通用体检标准（试行）》及有关规定执行。除国家卫生健康委员会批准公布的特殊职业外，不需要进行乙型肝炎检测。体检对象对体检结果有疑问的，可以申请复查，到指定医院进行复查。复审结果为最终结果。体检合格者，确定为考察候选人；体检不合格者，不予录用，同岗位应聘者按综合成绩从高到低依次递补。
(八)检查
滇西理工大学珠宝学院将对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等进行全面考察。考核不合格者，不予录用；信息填写不符或提供虚假证明材料的，不予录用。聘请。考试不合格的，按照综合成绩从最高分到最低分的顺序给予补偿。
（九）确定拟聘用人员
根据考试、体检、考察结果，经保山市人力资源和社会保障局研究后，择优录用。拟聘人员放弃聘任的，经保山市人力资源和社会保障局批准，按照总成绩从高分到最低的顺序递补。
（十）公告
拟聘人员名单将在保山市人力资源和社会保障局门户网站和滇西应用科技大学珠宝学院官方网站上公布。公示期不少于7个工作日。公告内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况及拟聘人员基本信息、笔试成绩、面试成绩、综合成绩、考察和体检结果等。拟聘人员公示结果影响聘用的，按综合成绩从高到低的顺序补报并予以公示。
（十一）招聘
如对公示无异议，将申请报保山市人力资源和社会保障局批准，由滇西理工大学珠宝学院与拟聘用人员签订劳动合同。
（十二）工作福利
本次招聘的工作人员正式聘用后将纳入事业单位管理。其管理和待遇按照国家、省和保山市事业单位管理的有关规定执行。
六、招聘纪律
（一）招聘单位应当遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
（二）工作人员必须按照国家和省规定遵守工作纪律，避免上班。避免与申请人有直系血缘关系、夫妻关系、三代以内旁系血缘关系、近婚姻关系的工作人员。
（三）对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员和招聘单位，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源部令第35号）的规定处理。和中华人民共和国社会保障）。
（四）本次招聘工作积极接受社会各界监督。
