近日，教育部印发《关于做好2025年普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（以下简称《通知》），要求各地高校严格执行《关于做好2025年普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（以下简称《通知》）。校园招聘的“三严禁”要求，即严禁发表含有限制性内容的文章。带有“985大学”、“211大学”等字样的招聘信息严禁发布违反国家规定的性别、户籍、学历等歧视性词语的招聘信息，严禁发布虚假、欺诈等其他内容。违法就业信息，积极营造公平就业环境。
《通知》强调，要加强就业市场需求分析研判，及时掌握就业市场需求变化，编制发布人才需求报告和急需人才目录。加强学科、专业动态调整优化，积极布局新兴学科、专业，扩大急需急需学科、专业布局，对就业质量较低的专业实行红黄牌提醒制度。
加强就业、招生、培训联动，把高校毕业生就业状况作为高校资源配置、教学质量评价、招生规划安排的重要依据。
《通知》强调，要开拓更多有利于学习型人才发展的岗位。深入开展“进企业找工作”活动，落实“两个百”、“企业不少于10家”要求，保质保量创造就业岗位。充分利用校园招聘主渠道，扩大实施“万企进校园”计划，支持二级部门积极开展小规模、专业化、精品化的招聘活动。开展民营企业招收高校毕业生专项行动，支持中小企业吸纳就业。创新开拓基层就业空间，组织实施“特岗计划”、“三支一扶”、“西部计划”、“大学生乡村医生专项计划”等基层工程，加大科技兴农发展力度。研究助理岗位，支持各地城乡社区和养老事业发展。服务、农业技术等岗位。全面推广使用国家大学生就业服务平台，建立就业信息采集机制，推动国家、省、高校毕业生就业服务网络互联共享，加快就业服务智能化升级。
《通知》强调，要落实细化就业指导帮扶。加强职业教育和就业指导，完善职业教育和就业指导课程体系，打造一批名师黄金课程和优质教材，成功举办第二届全国大学生职业生涯规划大赛。探索开设高年级专业微课和职业培训课程，提高学生综合素质。加强就业教育和观念引导，鼓励高校毕业生到重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业创业。完善重点群体就业援助机制，组织实施“香港通航援助计划”。完善就业实习实践制度，促进更多毕业生通过实习实践实现就业。
