根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才[2007]184号）等文件规定和清远县2025年中小学教师需求量，经研究，决定参加浙江师范大学教师特聘教师招聘会，现将招聘相关事项公告如下：
1、招聘岗位
本次招聘中小学（幼儿园）专任教师8名。各科目需求详情见附件1《清远县2025年提前招聘教师需求计划》。
二、招聘条件
本次招聘对象为2025年普通高等学校应届毕业生（含2023年、2024年普通高等学校应届毕业生）。一般院校往届学生可以申请体育教练职位。应聘者除具备招聘岗位要求的资格外，还须符合以下条件：
1、拥护党的基本路线，遵守纪律和法律，品德高尚，作风端正，热爱教育事业，遵守《中小学教师职业道德规范》，自愿从事教育工作;
2、具有中华人民共和国国籍；
3、身心健康，具备适应岗位要求的身体条件；
4、年龄在18周岁至35周岁之间（1988年11月12日至2006年11月12日之间出生）；
5、学历、学位、专业资格参见附件1要求；
6、符合事业单位公开招聘的其他条件；
7、应聘人员不得应聘招聘单位工作人员存在《事业单位人事管理条例》（人社部条例[2019]1号）第六条所列回避条件的职位。 ）。
三、招聘程序
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的办法。具体程序：
(一)报名方式
1. 网上报名
（一）报名时间：自公告之日起至2024年11月12日下午5点。
（2）报名材料：2025届应届毕业生须提供身份证、毕业生推荐表、学信网学籍在线核查报告、就业协议各一份； 2023、2024届毕业生及往届学生须提供身份证、毕业证书、学位证书、个人承诺书、学信网学业成绩备案表各一份。并提供相应的教师资格证书或已取得的《中小学教师资格考试合格证书》和普通话水平证书。报考体育教练岗位的，还须提供附件1要求的相关荣誉证书。除报名表（附件2：《2025年清远县初聘教师报名表》）为电子表格外，其他材料以扫描件或图片形式打包，命名为“招聘职位+姓名”，发送至邮箱：jyj6121393@163。 com.
2、现场报名
（一）方式一：申请人于2024年11月9日上午9:00至12:00到浙江师范大学东体育场“清远县教育局”展位现场报名；
（二）方式二：自公告之日起至11月下午5:00，申请人到清远县教育局人事处（清远县孟州街222号公共服务中心20楼005室） 2024年12月12日）现场报名。
报名材料：与网上报名相同。 2025届应届毕业生需提供身份证、毕业生推荐表、学信网学籍在线核查报告、就业协议原件及复印件各一份； 2023级、2024级应届毕业生及往届学生报考体育教练岗位，须提供身份证、毕业证书、学位证书、个人承诺书、学信网学历备案表原件一份、复印件一份。并提供相应的教师资格证书或《中小学教师资格考试合格证明》、已取得的普通话水平证明原件及复印件。申请体育教练职位的，还须提供附件1要求的相关荣誉证书原件及复印件。
（二）资格审查
招聘单位将对应聘者所选择的岗位资格进行初审。对符合报名条件的人数低于招聘计划人数三倍的岗位，酌情减少招聘计划或不举行考试。少数特殊专业技术岗位的数量根据实际情况确定。 。减少或取消招聘计划将在清远县政府门户网站上公告。通过资格审查的考试科目考生应于2024年11月15日（星期五）下午2:00-4:00持身份证到庆元县教育局人事科领取准考证。
（三）组织考试
1.笔试
笔试科目：《教育理论知识》。笔试将于2024年11月16日（星期六）举行。具体时间、地点以入场券上注明为准。考生须携带准考证和有效二代身份证（原件）参加考试。
2、课堂教学能力（技能）测试
笔试结束后，根据各招聘岗位计划招聘人数，按照应聘者笔试成绩从高分到低分按1：的比例确定参加课堂教学能力（技能）测试的人选。 3.岗位人数低于规定比例的，按照实际人数确定考试对象。入围考试科目将在清远县政府门户网站上公布。所有网上报名的入围考试科目在考试前均须经过资格审查。提供的审核材料与现场报名时提供的材料相同。资格审查时间、地点另行通知。
课堂教学能力（技能）测试由县人力资源和社会保障局、县教育局组织实施。相关测试要求见附录3。考试时间、地点另行通知。如果入围考试科目放弃考试资格，相关职位将不再填补。
（四）确定入围名单
课堂教学能力（技能）测试满分为100分，及格分数为60分。课堂教学能力（技能）测试不合格者，不予入围体检、考察。考试结束后，县人力资源和社会保障局、县教育局根据考生笔试和课堂教学能力（技能）测试成绩计算总成绩（详见附件3）。体检考察对象按照拟招聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定。如果总成绩相等，高中物理、中小学心理健康、体育教练岗位，笔试成绩最高的考生排名第一。对于小学音乐和幼儿教师职位，技能测试成绩最高的将排名第一。
（五）体检及检查
体检、考察参照公务员体检、考察的有关规定执行。体检结果以指定医院的结论为准。体检费用自理，体检时间另行通知。考生未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。
检查结果仅作为录取依据。检查由县教育局组织实施，检查参照《公务员录用检查办法（试行）》（中公发[2021]11号）进行。
放弃或体检、考察不合格者，按应聘岗位考试成绩从高分到低分依次递补。
体检、检查工作实施前，如国家颁布新规定，按新规定执行。
（六）公示及聘任
体检、考察合格者，正式确定为拟录用人选，拟录用人选在清远县政府门户网站予以公示。经核实对拟录用人选无异议或反映不影响聘用问题的，按聘用审批机关办理聘用手续。举报影响就业问题并查出实质性证据的，不予录用；如果举报的问题目前难以核实，将暂停聘用，待问题弄清楚后再决定是否聘用。
如果拟聘用人员放弃任职资格，将记入诚信档案。
本次招聘的业务人员须在清远工作满五年（含试用期）。用人人员应当与用人单位签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用期制度。试用期结束，考核合格的，正式录用，否则取消聘用资格。
4、其他注意事项
1、部分专业涉及名称变更的，新老专业可认定为同一专业，普遍受理申请，以县教育局审核意见为准。对于需要学位的职位，学位必须符合专业要求。具有较高学历的申请人可以申请学历要求较低的职位，但必须符合该职位相应学历和其他资格的专业要求。如需咨询申请职位、学历、学位、专业要求等要求，请及时与县教育局联系。
2、为维护事业单位公开招聘的严肃性，保证公开招聘的公平、公正，资格审查程序贯穿整个招聘过程。申请人应对所提交的所有信息和材料的真实性负责。提供虚假信息及材料经资格审查合格的，一经查实，取消其考试或者聘用资格。
3、拟聘用人员须于2025年7月31日前取得相应的毕业证书、学位证书、相应的教师资格证书（或《中小学教师资格考试合格证书》和普通话等级证书），其中：用人单位为下属的中小学岗位，需具备相应专业的中学教师资格。未在规定时间内领取的人员，不予录用。
4、与招聘流程相关的信息仅在本次招聘信息指定发布网站上发布。申请人请随时关注，恕不另行电话通知。本次招聘信息指定发布网站：清远县政府门户网站。
本公告由庆元县教育局、庆元县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询热线：庆元县教育局人事科0578-6121393；
庆元县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0578-6122610。
附件1：庆元县2025年前期招聘教师需求计划.pdf
附件2：清远县2025年提前招聘教师登记表.xls
附件3：2025年清远县早期招聘教师考试项目清单.pdf
附件4：个人承诺书.docx
庆元县人力资源和社会保障局
庆元县教育局
2024 年 11 月 3 日
