松阳县教育局关于招聘2025年教育人才的公告（一）
为进一步加大人才引进力度，不断优化学校人员结构，经研究，决定面向优秀高校毕业生招聘教育人才。现将有关事项公告如下：
根据丽水农林技师学院（筹）及松阳县教育局所属学校的办学需要，拟引进优秀高校毕业生11名（专业编制教师10名，注册岗位教师1名）。具体招聘单位（学段）及岗位、人数及要求见附件1、附件4）。招聘流程相关信息在松阳县政府网站发布，请应聘者关注。
二、招聘范围、对象和条件
（一）吸引范围和对象
1、普通高校2025届硕士、博士生，品学兼优。
2、经教育部留学服务中心认证的2025年毕业硕士生、博士生（认证证书须于2025年7月31日前取得）。
3、2025年普通高校毕业生，符合教育人才类别（详见附件5）的，可放宽授予学士学位。
4、2023年、2024年普通高校在校硕士、博士生（含符合教育人才类别的普通高校毕业生），或同期毕业并取得学位认证证书的留学生（硕士、博士生），按照国家政策可以享受应届毕业生就业福利的其他情形的人员，可以以应届毕业生身份申请就业。
（二）招聘条件
1、遵守国家宪法、法律、法规。
2、愿意履行教师义务，遵守《中小学教师职业道德规范》，品行良好。
3、具有中华人民共和国国籍，户籍不受限制。
4、年龄要求：18岁至35岁（1988年11月至2006年11月出生）。博士研究生，年龄放宽至45周岁以下（1978年11月以后出生）。
5、具有二级B级及以上普通话水平证书（语言岗位要求普通话水平证书二级A级及以上）；硕士及以上学历研究生，放宽于2026年7月31日前取得学位，否则予以退学。
6、教师资格证书要求：2025年毕业的硕士及以上研究生，放宽于2026年7月31日前取得相应的教师资格证书。其他申请者须于2025年7月31日前取得相应的教师资格证书，否则他们不会被雇用。 。
7、身体健康。
8、符合招聘岗位要求的其他资格条件。
三、招聘方式
本次优秀高校毕业生引进工作将按照公开、公平、竞争、择优的原则，通过公开报名、公平考试、严格考察、择优录用的方式进行。具体程序：
（一）信息发布平台
松阳县政府网站、松阳县教育局微信公众号。
（二）报名时间、地点：
时间：2024年11月9日9:30-11:30，截止时间后不再接受报名。
现场报名：浙江师范大学东体育场（浙江省金华市迎宾大道688号）。
报名前请下载附件2：《松阳县教育局2025年招收教育人才报名表》，按要求如实填写，然后打印，粘贴近期一寸免冠照片，并提供以下材料材料：
1、2025届普通高等学校毕业生需提供：
① 个人身份证原件及复印件；
②学校出具的毕业证书、学位证书原件或就业推荐表，以及教育部学生司出具的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持“省教育行政部门出具的《普通就业协议书》（《普通高等学校毕业生就业协议书》原件）；
③普通话水平证书原件及复印件（2025年毕业的硕士及以上研究生，可放宽于2026年7月31日前取得）；
④教师资格证书或教师资格考试证明原件及复印件（如尚未取得教师资格证书，可用承诺书代替，详见附件3）；
⑤ 符合教育人才类别的2025届本科毕业生，须提供本专业综合成绩及排名证明原件（加盖公章）（各学校出具）。
2. 海外学生需提供：
① 获得学历学位认证证书的留学生，须提供本人身份证、毕业证书、学位证书以及教育部中国留学服务中心出具的海外学历、学位认证证书原件及复印件；
②2025年毕业的留学生，尚未获得教育部中国留学服务中心颁发的境外学历和学位认证证书的，可以用承诺书代替。详见附件3；
③教师资格证、普通话证书原件及复印件（2025年毕业留学生尚未取得证书者可用承诺书代替，详见附件3）。
申请人提交的申请信息和材料应当真实、准确、有效。提供虚假申请材料获取资格的，一经查实，取消其资格。
（三）考试（考核）
1、资格审查：招聘单位根据岗位要求对应聘人员进行资格审查，审查通过者当场收到面试通知。经审核汇总后，合格人数与岗位数比例低于2：1的，取消（减少）相应岗位。
2.考试形式：以课堂教学考核（模拟课堂）的形式进行。模拟课堂考核准备时间为60分钟，试讲时间为12分钟。满分为100分，60分为及格分。未达到及格线者，不予录取。具体考试时间、地点另行通知。
（四）签订协议
根据考试成绩，按照招聘计划岗位数从高分到低分按1：1的比例确定体检人选。应聘者放弃体检资格的，按照该职位面试成绩从高到低依次递补。
体检科目确定后，当场签订《全国普通高等学校毕业生就业协议》（省外普通高校毕业生可持省教育行政部门颁发的《普通高等学校毕业生就业协议》 ）和松阳县教育系统就业补充协议。
（五）体检及检查
体检、检查按照公务员体检、检查的有关规定执行。
（六）公示及聘任
体检、考察结束后，根据体检、考察情况确定拟录用人员。拟聘任人员在松阳县政府网站向社会公布，公示期为5个工作日。对拟聘用人员无异议或者反映问题经核实不影响聘用的，由拟聘用人员按有关人员和聘用规定办理聘用相关手续。报考者须于2025年7月31日前取得教育部中国留学服务中心颁发的相应学历学位证书、教师资格证书、境外学历学位认证证书，否则不予聘用（研究生学历） 2025年毕业的硕士及以上学历者，申请期限放宽至2026年7月31日前取得相应教师资格证书，否则予以开除）。
录用人员列入企业编制（报聘）管理，与用人单位签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者正式录用；不合格者，予以取消。
考生签订《全国普通高等学校毕业生就业协议》（省外普通高校毕业生可持省教育行政部门颁发的《普通高等学校毕业生就业协议》）与松阳县教育系统放弃就业补充协议 体检、检查不合格者，不予报销。
应聘者必须在收到聘用通知后在规定时间内报到。无正当理由未在规定时间内报告且不能说明情况的，取消其聘用资格。
松阳县教育系统招收人员的最低服务年限为5学年。
4、本次招聘计划岗位如有空缺，教育局将根据本公告另行组织报名和面试。
5、注意事项
本次招聘工作由中共松阳县委组织部、松阳县人力资源和社会保障局、松阳县教育局共同组织实施。本公告由松阳县教育局负责解释。
