一、组织简介
渤海银行太原分行成立于2008年5月26日，是渤海银行在中西部地区的第一家分行。多年来，我们认真贯彻党和国家金融政策，不断创新业务产品，完善金融服务，推动高质量发展，为地方经济发展提供了有力的金融支持。因业务发展需要，现面向社会公开招聘各类具有丰富经验、专业技能、国际视野、创新精神的专业人才加盟。
2、招聘职位
部门：长治分行
职务：二级分行副行长（分管公司业务）
职位描述：
• 对一级分行分管公司业务的副行长、分行行长负责；
• 协助分行行长管理公司业务团队，组织开展公司营销领域业务客户的关系管理，制定和完善目标客户策略，组织制定产品计划、授信额度、营销计划，以发展核心客户关系为目标，与目标客户群建立并维持业务关系；
• 与一级分行公司业务相关管理部门紧密合作，为客户提供满足其需求的金融服务解决方案；
• 负责组织实施所属分支机构的业务工作计划，推动业务持续发展；
确保分公司业务运营符合监管政策、法规、标准和控制要求；
• 协助组织公司业务团队的绩效考核并向分公司行长提出奖惩建议；
• 严格执行业务流程和管理方法，控制操作风险；
• 完成上级交办的其他任务。
资格：
• 本科及以上学历；
• 具备团队管理能力；
• 具有7年以上银行从业经验，3年以上管理经验，熟悉批发线产品知识和业务经验，有一定的自己的见解，无违规违纪记录；
• 熟悉金融法规、监管规定等；
• 遵守国家法律法规，具有良好的个人素质，具有高度的责任感和职业道德，有良好的职业记录。
部门：长治分行
职位：企业业务客户经理/助理
职位描述：
• 对长治分行行长及相应业务副行长负责；
• 负责有效管理客户关系并完成预算目标；
• 与分行批发银行产品及市场开发部门紧密合作，提供满足客户需求的金融服务解决方案；
• 为银行其他业务领域的目标客户提供相关服务（即供应链融资、全球市场、证券服务等）；
• 完成上级主管交办的其他任务。
资格：
• 本科及以上学历，金融经济与管理专业；
• 熟悉银行销售和服务的流程、制度和操作，具有较全面的信贷业务水平和相关经济、法律知识，了解各种信贷管理规章制度，具有较强的调查、审查、分析和风险评估能力能力；
• 4年以上客户关系管理经验，其中2年以上信贷业务及其他信贷岗位工作经验，且近2年内未离开信贷岗位；
• 遵守国家法律法规，具有良好的个人素质，具有高度的责任感和职业道德，有良好的职业记录，无违纪违规记录。
部门：同城支行
职务：分会会长
职位描述：
• 对分会行长负责，主持分会全面工作；
• 负责组织推进分行业务营销工作，落实分行对分行的业务考核计划；
• 在授权范围内选聘分支机构员工，并根据业务发展规模提出组织架构、人员配置、劳动力构成的调整建议；
• 负责分公司员工的劳动组织管理，对分公司员工进行考核，提出奖惩建议；
• 组织协调各项业务，确保各项业务目标的实现，推动业务持续发展；
• 负责管理业务条线预算框架内和授权范围内各成本中心的费用行为；
• 组织分行内部各部门严格执行操作流程和管理制度，协调操作风险经理的工作，管理分行的操作风险，对分行的操作风险负责，对安全负责业务部门；
• 负责分行对外联络工作；
• 完成上级交办的其他任务。
资格：
• 本科及以上学历；
• 具有8年以上银行工作经验，5年以上管理经验，熟悉银行产品知识和业务经验，有一定的自己的见解；
• 具备团队管理能力，熟悉财务法规、监管规定等；
• 遵守国家法律法规，具有良好的个人素质，具有高度的责任感和职业道德，有良好的职业记录，无违纪违规记录。
部门：同城支行
职务：分行副行长（分管零售业务）
职位描述：
• 对分管零售业务的副行长和分行行长负责；
• 协助分公司行长选拔和聘用分公司零售线员工；
• 组织协调分管业务，确保分管业务目标的实现，推动业务持续发展；
• 落实分行对支行的业务考核计划，并根据实际情况提出考核计划的调整、组合建议；
• 对负责员工进行考核，并提出奖惩的初步建议；
• 制定广告和营销计划，组织和管理分公司的广告和营销活动，并跟踪结果；
• 负责管理成本中心在业务条线预算框架内和授权范围内的费用行为；
• 组织主管部门严格执行操作规程和管理制度；
• 负责主管员工的劳动组织管理；
• 协助分会行长做好对外联络工作；
• 负责落实分管零售业务的副行长和分行行长交办的其他事项。
资格：
• 本科及以上学历；
• 拥有8年以上银行工作经验和5年以上管理经验；
• 具备团队管理能力，有吸引和维护高端个人客户或企业客户关系的经验，熟悉金融法规、监管要求和当地市场情况；
• 遵守国家法律法规，具有良好的个人素质，具有高度的责任感和职业道德，有良好的职业记录，无违纪违规记录。
部门：同城支行
职务：分行副行长（分管批发业务）
职位描述：
• 对批发银行分行副行长、分行行长负责；
• 协助分行行长管理批发业务团队，组织开展营销领域批发银行客户关系管理，制定和完善目标客户策略，组织制定产品方案、授信额度、营销方案，配合分行行长管理批发业务团队。以发展核心客户关系为目标，与目标客户群建立并维持业务关系；
• 与分行批发银行相关管理部门紧密合作，为客户提供满足其需求的金融服务解决方案；
• 负责组织实施分行批发银行业务工作计划，协助分行行长组织协调批发银行业务，推动业务持续发展；
确保分行批发银行业务的运营符合监管政策、法规、标准和控制；
• 协助组织批发业务团队的绩效考核并向分公司行长提出奖惩建议；
• 根据业务发展规模，提出人员增减、岗位设置调整的意见；
• 严格执行业务流程和管理方法，控制操作风险；
• 负责分行行长交办的其他事项。
资格：
• 本科及以上学历；
• 具有8年以上银行工作经验，5年以上管理经验，具有丰富、良好的产品知识和经验；
• 熟悉金融法规、监管要求和当地市场状况；
• 遵守国家法律法规，具有良好的个人素质，具有高度的责任感和职业道德，有良好的职业记录，无违纪违规记录。
部门：同城支行
职位：零售银行客户经理/助理
职位描述：
• 协助上级主管进行外部营销，以开发、获取、激活、保留、粘住客户为目标；
• 网点线上线下营销活动的策划与执行；
产品销售，包括但不限于个人财富和资产业务的销售以及卡、网上银行、手机银行、微信银行等的销售推广，并负责上级下达的工作指标；
• 渠道建设和渠道推广；
• 网点生态建设及网点生态功能应用推广；
• 批发零售联动营销；
• 维护客户关系，挖掘客户价值，防止客户流失；
• 及时了解行业动态和信息，为我行产品优化和创新提供建设性意见和建议；
• 提供大厅内部营销服务支持及领导交办的其他任务；
• 完成上级主管交办的其他任务。
资格：
• 本科及以上学历，金融、经济、市场营销专业优先，持有基金、保险及相关投资产品销售资格证书、理财师证书优先；
• 具备扎实的财富业务基础知识和相关业务实践经验：熟悉零售银行财富业务操作流程；熟悉储蓄产品、中间业务、投资产品，具备先进的投资理念和理财技能；熟悉当地投资产品市场及营销策略；熟练使用办公软件；
• 2年以上银行工作经验，有吸引和维护高端个人客户的经验，有AFP/CFP证书者优先；
• 具有良好的组织、计划和执行能力，富有创意、自信和专业，具有工作影响力；具有优秀的沟通能力和处理复杂问题的能力；
• 熟悉个人贷款业务产品和流程的相关制度和规范，掌握基本的营销知识和技能；
• 遵守国家法律法规，具有良好的个人素质，具有高度的责任感和职业道德，有良好的职业记录，无违纪违规记录。
部门：同城支行
职位：企业业务客户经理/助理
职位描述：
• 对分公司行长及相应业务副行长负责；
• 负责有效管理客户关系并完成预算目标；
• 与分行批发银行产品及市场开发部门紧密合作，提供满足客户需求的金融服务解决方案；
• 为银行其他业务领域的目标客户提供相关服务（即供应链融资、全球市场、证券服务等）；
• 完成上级主管交办的其他任务。
资格：
• 本科及以上学历，金融经济与管理专业；
• 熟悉银行销售和服务的流程、制度和操作，具有较全面的信贷业务水平和相关经济、法律知识，了解各种信贷管理规章制度，具有较强的调查、审查、分析和风险评估能力能力；
• 4年以上客户关系管理经验，其中2年以上信贷业务及其他信贷岗位工作经验，且近2年内未离开信贷岗位；
• 遵守国家法律法规，具有良好的个人素质，具有高度的责任感和职业道德，有良好的职业记录，无违纪违规记录；
• 遵守国家法律法规，具有良好的个人素质，具有高度的责任感和职业道德，有良好的职业记录，无违纪违规记录。
部门：太原分行企业业务管理部
职位：产品销售
职位描述：
• 根据总公司产品部的要求，进行相关产品的本地化实施和优化；
• 根据客户需求设计产品营销方案，支持客户经理进行产品销售，跟踪业务发展，提供专业服务；
• 负责销售和开发有效的财务解决方案；
• 负责与运营、营销、产品管理等部门/团队密切合作，确保全方位服务优化；
• 完成上级交办的其他任务。
资格：
• 全日制本科及以上学历；
• 具有丰富、良好的金融产品知识和经验，具有良好的计算机操作能力，熟练使用办公软件，具有一定的写作能力；
• 3年以上批发银行工作经验，有客户关系管理经验者优先；
• 具有较强的沟通协调能力、学习能力、语言表达和写作能力；
• 遵守国家法律法规，具有良好的个人素质，具有高度的责任感和职业道德，有良好的职业记录，无违纪违规记录。
部门：太原分行交易银行部
职位：产品经理
职位描述：
• 负责国内贸易融资、现金管理等交易银行相关产品的市场推广；
• 负责产品策略制定和产品推广，根据客户需求发布金融服务方案；
• 负责撰写和提交内部和外部业务报告和报表；
• 负责支持运营机构的交易银行服务；
• 完成上级交办的其他任务。
资格：
• 全日制本科及以上学历；
• 3年以上批发银行工作经验，熟悉国内贸易融资或现金管理等相关产品；有交易银行部工作经验者优先；
• 具有较强的沟通协调能力、学习能力、语言表达和写作能力；
• 遵守国家法律法规，具有良好的个人素质，具有高度的责任感和职业道德，有良好的从业记录，无违纪违规记录。
部门：太原分行同业业务营销中心
职位：金融机构客户经理
职位描述：
• 负责整理提交给当地金融机构的客户名单，建立客户关系，制定并实施营销目标和拜访计划；
• 负责领导当地金融机构客户营销工作，从资产、负债、中间业务等方面进行多方位营销，深入挖掘合作机会，为客户提供综合金融服务，推动全方位业务合作；
• 负责带领分公司完成产品销售任务；
• 负责完成总行级金融机构其他需要合作的客户服务工作；
• 负责完成总分行金融同业部交办的其他任务。
资格：
• 全日制本科及以上学历；
• 熟悉银行业务和国内银行业的监管要求，熟悉金融机构的业务、产品、管理模式和操作流程；
• 具有2年以上银行从业经验、有零售资产产品研发或营销经验者优先；
• 具有丰富的市场洞察和市场拓展经验；具有良好的组织、协调和团队精神；具有较强的营销水平、风险识别能力和决策能力；具有良好的敬业精神、责任心和积极进取精神；拥有广泛的同行联系；
• 遵守国家法律法规，具有良好的个人素质，具有高度的责任感和职业道德，有良好的职业记录，无违纪违规记录。
3.简历投递方式
简历投递方式：应聘职位请点击“太原分行”的“职位申请”提交或填写附件《渤海银行应聘表》发送至tyzp@cbhb.com.cn。请在邮件主题和附件中注明“太原分公司+姓名+应聘职位+现任公司名称及职位”，我们将对应聘者信息严格保密。
附件：《渤海银行申请表》.xls
地址：太原市长治路308号
