关于缙云县教育局所属学校2024年招聘浙江师范大学教师的公告
为深入实施人才强县战略，加强我县师资队伍建设，促进教育事业加快发展，根据《事业单位人事管理条例》和《暂行办法》精神，根据《事业单位公开招聘人员规定》等精神，缙云县教育局所属学校经研究决定，赴浙江师范大学引进11名专业教师。现将具体事项公告如下：
一、学校简介
浙江省缙云中学始建于1906年，学校占地215亩，建筑面积8万多平方米。学校先后被认定为第四届全国文明单位、国家现代教育技术实验学校、浙江省一级重点中学。荣获浙江省模范集体、浙江省文明单位、浙江省百年名校、浙江省卫生工作先进单位、浙江省绿色学校等荣誉称号。
缙云县仙都中学成立于2011年，学校占地面积175亩，建筑面积6.7万平方米。学校被认定为国家环境资源节约型绿色学校、国家级“节约型事业单位示范单位”、全国青少年校园排球传统特色学校、省二级普通高中特色示范学校、第十批省“绿色校园”、省课外阅读先进集体等荣誉称号。
缙云县湖镇中学始建于1938年，学校占地167亩，建筑面积5.8万平方米。学校被确定为国家素质教育试点学校、中国素质教育会员单位、省现代教育实验学校、省劳动力培训实验基地、省二级特色示范学校、省重点中学、省文明单位、省卫生保健先进单位。 、省健康促进银校等荣誉称号。
缙云县工艺美术学校自1987年建校以来，一直秉承卓越艺术教育的理念。学校被认定为浙江省文明单位、浙江省中等职业学校工艺美术主席学校、浙江省艺术教育协会副会长单位、浙江省艺术教育特色学校联盟主席学校、中国美术学院优秀学生培养基地。目前，学校开设工艺美术、音乐幼教两大专业，涵盖艺术研究、学前研究、艺术设计3+2、幼儿保育3+2、音乐表演3+2、人物设计、数码影像等。 方向。
二、职位及条件介绍
这次介绍的老师都是公立学校的正式老师，属于全资企业编制。具体引进岗位、计划及引进条件详见《缙云县教育局所属学校引进浙江师范大学教师需求计划》（附件1）。
三、引进对象及条件
申请者除具备所介绍职位所需的资质外，还须满足以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，户籍不受限制；
2、遵纪守法，品行端正，作风正直；
3、具有硕士学位及以上学历的普通高等学校2025年应届毕业生须于2025年9月30日前取得招聘要求所需的学历学位证书，留学生须于11月9日前取得教育部出国留学人员证明、服务中心颁发的2024海外学历及学位认证；
4、年龄18至35周岁（1988年11月9日至2006年11月9日出生），博士研究生年龄限制放宽至45周岁（1978年11月9日后出生）；
5、身体健康，能够适应拟聘岗位的工作要求；
6、按照《事业单位人员管理资格取消规定》（人力资源社会保障部规定[2019]1号）规定应当退出的人员，不得申请。
4. 流程和方法介绍
按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。
（一）报名及资格审查
1、报名方式：采取网上报名和现场报名的方式。每个申请人仅限一个职位。
（一）网上报名：自公告之日起至2024年11月9日9时30分，网上报名者请点击（或扫描二维码）
填写您的注册信息并提交，主管部门将进行资格初审。初审合格后，在笔试或面试前进行资格现场审查。现场资格审查时间为2024年11月9日上午9:30-12:30，地点为浙江师范大学东体育场。逾期未参加资格审查的，视为自动放弃。
（二）现场报名：现场报名（浙江师范大学教师培训专场），2024年11月9日上午9:30-12:30，报名地点为浙江师范大学东体育场。地址如有变更，请关注浙江师范大学了解详情。我们将作出安排。逾期报名将不再受理。
2、资格审查：参加资格审查或现场报名时，须提供以下材料： （一）个人填写的报名表一份（附件2）； （二）个人身份证、户口簿原件及复印件； （三）学历学位证书、职业资格证书等原件及复印件。2025年普通高等学校应届毕业生须提供加盖学校公章的《普通高等学校毕业生就业协议书》（一式三份）所在机构（网校打印网页截图报名）和《就业推荐表》（原件加盖所在学校印章）；留学生应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历和学位证明。 （四）荣誉证书、业绩说明、获奖证书等材料。
报名完成后，引进单位将根据引进职位的要求对应聘者进行资格审查。资格审查通过后，对符合引进条件的人员，通知其参加考试。请各位考生在此期间保持手机畅通，否则视为自动放弃本次考试资格。
（二）考试
它将通过笔试和面试相结合的方式进行。
1、考试时间、地点：现场资格审查和报名时另行通知考生。
2、笔试：如引进计划数与应聘总人数比例小于1：10（含1：10）的，可跳过笔试，直接进入面试；原则上，如果引进计划人数与申请人总数的比例超过1：10，则需要进行笔试。笔试采取闭卷形式，涵盖各学科专业知识。笔试成绩占总成绩的40%。
3、拟招聘岗位数与应聘人数比例低于1：3（3人以上拟招聘岗位数按1：2确定）的，减少或减少招聘计划取消。
4、面试：根据应聘者笔试成绩，从高分到低分，与拟引进职位数（其中，拟引进职位数量）按1：3的比例确定面试人选。招聘3个及以上岗位按1：2的比例确定）。比例小于规定比例的，按实际人数确定。面试采取讲座的形式，讲座内容由评委从教学大纲中摘录。满分100分，及格分70分。成绩不合格者，不得进入体检、检查。
总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相同，则笔试成绩较高者排名第一。如果再次相等，将组织额外的测试。
对于需要直接面试而不进行笔试的职位，按照面试成绩从高分到低分排序，面试成绩为总成绩。
用人单位根据应聘者的岗位契合度和考试成绩，会同单位人力资源部门确定体检、考察的人选（从高分到低分，按1：1的比例确定）计划招聘职位数）。如果没有合适的候选人，申请可以被取消。职位介绍的数量。根据测试结果，择优录用，现场签订聘用协议。
（三）体检及检查
体检、考察按照公务员体检、考察的有关规定执行。未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。体检结论以指定医院为准（体检时间另行通知）。体检费用由考生自行承担。
放弃体检、体检不合格的，由经该岗位专业考试合格的人员按照从高分到低分的顺序进行顶替，顶替人员名单将在网上公布。
（四）公告及招聘
体检、考察结束后，根据体检、考察结果确定拟聘用人员，并通过缙云县政府门户网站公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，未反映问题或经调查不影响就业的，按就业审批机关办理就业手续。报考人员必须服从组织安排，招聘实行最低服务年限制度。服务期限为5年。
5、其他事项
1、应聘者须于2025年7月20日前取得相应的教师资格证书或国家教师资格考试笔试、面试证书和普通话证书（乙级及以上），否则不予录用。
2、应聘者资格审查贯穿人才引进全过程。申请人提交的注册信息必须真实、准确、有效。提供虚假信息和材料，或者故意隐瞒真实情况的，一经查实，取消人才引进资格。
3、申请人对本公告相关信息有异议的，可自公告之日起5日内向缙云县教育局人事处或缙云县人力资源和社会保障局人事管理处反映，要求及时纠正。
本次人才引进工作由缙云县教育局、缙云县人力资源和社会保障局、浙江缙云中学、缙云县仙都中学、缙云县湖镇中学共同组织实施。本公告由缙云县教育局负责解释。
