1、不符合招聘岗位要求的人员；
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑罚期限尚未届满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；
4、有其他不适合招聘岗位的情形。
四、招聘程序
招聘程序为：公告、网上报名、资格审查、初审、资格审查、复试、背景调查、体检、公示及录用等。
（一）公告
本次公开招聘公告通过淮南市财政局（国资委）、淮南实业发展（集团）有限公司官方网站、新安人事考试网等渠道发布。
（二）注册流程
1、报名时间：2024年10月30日-2024年11月20日，请在规定时间内报名，逾期不予受理。应聘者应仔细阅读招聘公告和公开招聘职位表，确认应聘职位并如实填写申请表。报名结束前，您可以根据自己的意愿申请其他职位。报名结束后，恕不接受任何变更。
2、本次报名采取网上报名方式。申请人须登录指定的网上报名系统进行报名。注册网址为：()。
3、应聘者每人限报考一个职位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加面试。报名简历须包含以下基本信息：姓名、近期一寸全脸证件照、学历、年龄、户籍、联系方式、完整的工作简历和工作内容等，并按照规定上传相关证明材料报名系统的要求（注：如果申请人的简历和上传的证书不完整，导致无法确定您是否合格，将被视为不合格）。
（三）资格审查
1、申请人提交的注册信息应当真实、准确。对弄虚作假或者通过资格审查但实际不符合岗位资格要求的，一经查实，取消面试、聘用资格。资格审查贯穿招聘全过程。伪造、变造有关文件、资料、信息骗取注册资格的，将依照有关法律法规严肃处理。
2、通过资格审查的应聘人员与拟招聘岗位数的比例不低于3：1。如比例不足以开始考试的，经招聘单位同意，可将比例降至2：1，可直接参加面试。降低考试开放比例后仍未达到考试开放比例的，取消招聘计划，择日发布招聘计划。
(4) 初步测试
它将以半结构化方式进行。初试重点考察申请人处理突发事件、分析判断、语言表达、逻辑思维、解决实际问题的能力。初试成绩将于初试结束后3个工作日内在新安人事考试网（）公布。成绩和面试成绩低于70分的，不得晋级下一阶段。若有多位申请者初试成绩相同，则最后一名申请者合并录取。初试时间、地址及相关事项另行通知。请保持沟通畅通。
（五）资格审查
资格审查将根据招聘岗位的报名资格和应聘者提供的信息进行。应聘者必须如实提供该职位的应聘材料原件。不符合注册所需资格或不能按要求提供证明材料，或未在规定时间内接受资格复审的，初审结果视为无效。考生如有空缺，原则上按初试成绩从高分到低分的顺序等额递补。资格审查时间、地址及相关事项另行通知。请保持沟通畅通。
（六）复审
1. 以半结构化方式进行。复试重点考察应聘者的入职意向、职业稳定性、薪资需求以及公司与所申请职位的匹配度。复试满分为100分，面试合格分数线为70分。未达到及格分数的，取消进入下一阶段的资格；复试时间、地址及相关事项另行通知，请保持沟通。
2、复试结果及排名将于复试后3个工作日内在新安人事考试网（）公布，公示期为3天。
（七）背景调查
新安人才网对应聘者进行背景调查，根据招聘计划数量和应聘者复试成绩，从高分到低分，按照1:1。如果检查结果没有异常，将进入下一轮体检。如有异常，取消体检资格，并按复试成绩从高分到低分顺序等额补缺。
（八）体检
体检在指定综合医院进行，体检费用由考生自行承担。对体检结果有疑问的，必须自收到体检结果通知之日起7日内决定是否复查。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格的考生如有空缺，同职位的考生按照复试成绩从高分到低分等额填补。
（九）公告及聘任
1、根据应聘者面试成绩、体检结果、考察材料，在5个工作日内公布拟录用人选。若无异议，则确定新聘人员。
2、与用人单位签订劳动合同，并按照内部规定实行试用期考核制度。试用期合格者，正式录用；未通过者，将被取消资格。
3、新聘用人员的工资按照用人单位相关工资制度执行。
5、注意事项
1、本次招聘工作由新安人才网组织、实施、解释，并接受淮南实业发展（集团）有限公司纪委全程监督。
2、资格审查贯穿招聘全过程。申请人须对所提交材料的真实性负责。申请人因自身原因无法按要求参加报名、面试、体检、考察的，责任由申请人本人承担。
3、聘用人员必须遵守工作安排和岗位调整。聘用期间如有不服从管理的行为，公司有权解除合同。
4、招聘单位有权根据岗位需求、报名情况变化等因素调整、取消或终止相关岗位的招聘。
5、招聘期间，我们将通过短信、电话等方式与应聘者取得联系，请保持沟通畅通。报名者未在规定时间内按要求参加相关环节的，视为自动放弃。
纪检监察电话：0554-5329086
考试咨询热线：0551-69113994 王老师
上述咨询服务和监督举报热线均在正常办公时间内开通。
