根据晋城市《关于印发支持县（市、区）市单位引进人才暂行规定的通知》（晋城市组通字[2018]25号）和《晋城市事业单位实施人才引进按照根据《办法（暂行）》（金市组通字[2018]48号）的要求，经研究决定现为我区部分事业单位公开引进一批高层次人才和急需人才，公告如下：
一、吸引人才的原则
1、坚持德才兼备的原则。
2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、人才引进名额及方式
1.博士生引进名额不限，毕业院校和专业不限。考察、体检合格后，按专业直接录用至区直属空勤事业单位。
2、引进国内外部分高校硕士研究生22名（见附件2）。考核、考察、体检合格后，办理聘用手续。
3、引进急需紧缺人才6名，不限于高校毕业生，经考核、考察、体检合格后办理聘用手续。
具体岗位及要求详见《晋城市2024年部分事业单位公开引进高层次人才和紧缺人才岗位清单》（见附件1）。
三、注册基本条件
1、拥护中国共产党的领导，思想进步，品德良好，遵守法律法规，爱岗敬业，服从组织安排；
2、获得符合岗位要求的学历学位证书，所学专业必须与岗位要求一致。专业参考教育部最新公布的本科生、研究生招生专业（本科生参考“阳光高考”专业数据库，研究生参考“中国研究生招生信息网”专业数据库）设置）。研究生专业、专业学位领域调整前的专业、大学自主设置的具有境外学位的专业，由负责资格审查的部门根据主要课程、研究方向等确定；若该职位需要技能资格证书、获奖证书等，应聘者应在网上报名的相关项目中详细写明相关信息；
3、博士研究生年龄一般为40周岁及以下（1983年10月以后出生）；硕士研究生年龄35周岁及以下（1988年10月以后出生）；急需人才原则上年龄为35岁及以下（1988年10月以后出生），特别优秀的人选可适当放宽（详见附件1“其他要求”）；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、符合岗位的其他要求；
因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员不得申请；各级机关、事业单位招聘中发现弄虚作假或者其他严重违反就业纪律的人员，不得报考；公职人员被解聘不满5年的，不得申请登记；试用期内的公务员（含依照公务员法管理的单位工作人员）、事业单位工作人员、现役军人不得报名；有规定服务年限且服务期限未满的，不得注册；晋城市市区内机关、事业单位在职人员不得报名；依法被列入失信联合惩戒对象且不符合法律法规规定本次公开招聘条件的，不得报名；经介绍后被视为回避相关岗位的，不得报名；有法律、法规及相关政策规定的，不得报名；有其他不予申请情形的，不得申请；试用期内已成为公务员（含参照公务员法管理的单位工作人员）或者登记后录用前已被录用为事业单位工作人员的，不予录用；其他不予登记的情形。
4. 介绍程序
（一）公告
信息将在晋城区人民政府网站（）上发布。请申请人随时关注，恕不另行通知。
（二）报名及资格初审
1．报名时间
2024年10月31日9:00至2024年11月6日18:00
2．报名方式
本次公开引进高层次人才和紧缺人才将采取网上报名的方式进行。请申请人登录晋城区人民政府网站（）进行登记。
申请人须在规定时间内登录报名网站，填写报名信息，并按要求上传近期正面电子身份证照片（像素130px*160px，JPG格式）。
申请人只能选择一个职位进行申请。报名须使用二代身份证，且须与考核、体检时使用的身份证一致。
报名时，提交的申请信息应真实、准确（报名表填写的专业必须按照毕业证书上注明的专业全称填写）。凡提供虚假报名信息的，一经查实，将取消其参赛资格。伪造、变造有关文件、材料、信息骗取考试资格的，按照有关规定严肃处理。如申请人因信息不正确或不完整而未能通过资格审查，由此产生的后果由申请人自行承担。
已参加工作的应聘者必须征得工作单位和人事管理部门的同意。
3、资格初审
提交申请后，资格初审通过的应聘者不得修改注册信息或申请其他职位； 2024年11月6日18:00前未通过审核或资格初审未通过者，可修改个人信息或申请其他职位。位置; 2024年11月6日18:00至2024年11月8日18:00期间，如申请未经审核或资格初审未通过，您将无法再修改个人信息或申请其他职位。某一人才招聘职位无人应聘或全部未通过资格初审的，取消该职位的人才招聘计划。
4．在线支付
通过资格预审的申请人于2024年11月8日18:00前按照网上提示的支付方式进行网上支付。缴费标准为50元。未按时缴纳费用的，视为自动放弃考试。
5. 豁免考试费
脱贫户、返贫户、城镇低保人员、农村低保人员可享受减免考试费用的政策。享受减免考试费用的申请人需提供以下材料：脱贫户、易返贫户需提供乡村振兴（扶贫）部门出具的证明。 ） 部门;享受城镇低保、农村低保的，必须提供当地县（市、区）民政部门出具的低保证明。 2024年11月8日18：00前向晋城区委组织部219办公室确认后，办理考试费减免手续。
申请免除考试费用的申请人必须首先在线支付。现场免试申请获得批准后，考试费用将按原支付渠道退还。
6．下载并打印入场券
通过资格初审并缴纳费用的考生，可在金城区人民政府网站下载、打印《准考证》。 《准考证》下载、打印时间另行通知。请密切关注晋城区人民政府网站（）。
应聘者应仔细阅读《准考证》的相关内容和注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管《准考证》，以供本次招聘各环节使用。
（三）考核及资格审查
1．评估
通过资格初审的，进入考核阶段。评审的具体时间、地点及相关事项另行通知。
（一）同一职位合格报考人数小于或等于1：10的，采取面试考核、现场评分的方式。
（一）职位代码“1-22”采用结构化面试方式，重点考核应聘者综合分析问题的能力、工作动机、人际交往能力、适应能力、语言表达能力等。面试时间为10分钟。
（二）岗位代码“23-27”采用专业技能考核面试方式，重点考核教育教学内容、教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和综合能力。高中教师根据城市高中现行教材进行授课，并根据报名科目对应的题目进行随机抽签。他们将备课1小时，授课15分钟。足球教练以现行城市小学高水平教材为标准，按照相应主题随机抽签进行授课。他们备课1小时，授课15分钟。
（三）岗位代码“28”采用“现场演示+戏曲总答疑”的面试方式，重点考核“唱、读、演、打”等综合素质。面试时间为10分钟。
根据面试成绩按照1:1的比例从高分到低分确定资格审查对象。只有一个人报名，而且没有竞争职位。面试的最低及格分数是70分。
总分=面试成绩。
（二）同一岗位资格预审合格人数大于1：10的，采取笔试加面试的方式进行考核。笔试采取闭卷形式进行，内容为“公共基础知识”，考试时间为120分钟。
笔试按照从高分到低分1：3的比例确定面试人选（如并列最后一名，则纳入面试）。
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
引进职位按照总成绩按照1：1的比例从高分到低分确定资格审查对象。若总成绩相同，则按面试成绩确定名次。若仍相同，则将面试时剔除的最高分和最低分相加。然后按照分数顺序排列；如果再次出现平局，则将进行额外的测试来确定结果。
2．资格审查
考核合格后进行资格审查。资格审查时间、地点在晋城区人民政府网站（）上公布。
资格审查时，应聘者应提供：
（一）有效期内的第二代身份证原件及复印件。
（2）毕业证书、学位证书原件及复印件。
（三）教育部学历证书电子登记表（学信网打印）。
（4）留学生应提供教育部中国留学服务中心颁发的海外学历、学位证书原件及复印件。
（5）聘用人员须提供所在单位及人事管理部门出具的同意报考的证明（表明其为本单位职工并同意报考）；非在职人员须提供人事档案保管机构备案证明原件及复印件。
（六）如应聘的职位需要中共党员或者预备党员的，必须提供组织关系所在党组织出具的党员身份证明。
（七）资格证书、表彰证书等有关文件原件及复印件，以及招聘单位要求的其他材料。
证件（证）不齐全或提供的证件（证）与报考资格不符或主要信息不真实，影响资格审查的，取消应聘资格。未按规定时间、地点参加资格审查的考生，视为自动放弃。
进入资格审查人员确认放弃资格审查或资格审查不合格的，资格审查候选人按照总分中从最高分到最低分的顺序进行替换。资格审查贯穿招聘全过程。本次招聘过程中，发现应聘者不符合资格的，可取消其应聘或聘用资格。
（四）检查
检查由区委组织部会同用人单位通过个别座谈、现场了解、档案审查等方式进行。按照德才兼备、德才兼备的标准，对候选人的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力等进行评价。 、工作表现等情况进行全面检查。考察内容主要包括：就业毕业生，主要考察其在单位的思想政治表现、业务能力、工作表现等；待业毕业生主要检查其所在村（社区）的思想政治表现等。
考察期间如有空缺，恕不补发。
（五）体检
根据检查结果，按照拟引进岗位1：1的比例确定体检人员，组织到指定医疗卫生机构进行体检。项目和标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部〔2016〕第 140 号）。
未按规定时间、地点参加体检或体检不合格者，将被取消介绍资格，且不予报销。
（六）公告
体检合格的人选确定为拟引进人员后，将在金城区人民政府网站进行公示。公示期不少于5个工作日，接受社会监督。公示期间如有举报，发现存在严重影响就业问题的，取消其就业资格，且不予更换。
（七）招聘与管理
引进人员必须与引进单位签订协议，并纳入事业单位编制管理。在晋城市市区服务期限不少于5年（含试用期），服务期间不得调出市区。
引进人才实行试用期制度。聘用人员试用期一般为6个月，初次聘用试用期为1年。试用期包含在合同期限内。试用期结束后，进行考核，根据考核结果决定重新聘用或终止任职。员工在试用期内发现有违反《事业单位人事管理规定》或者其他不适应用工条件的行为的，予以辞退。
五、咨询与监督
本次公开招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督。同时设立咨询热线：
咨询热线：0356-2112380
咨询热线开放时间：招聘期间工作时间
本次考试不指定辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各种培训班和刊物都与这次考试无关。请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
本公告由中共晋城区委人才工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组办公室研究决定。
附件1：2024年晋城市部分事业单位引进高层次人才和急需紧缺人才岗位清单
附件2：2024年晋城市城镇事业单位吸纳人才院校名单
中共晋城区委员会人才工作领导小组办公室
2024 年 10 月 29 日
