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云和县政府招聘专职就业和社会保障工作人员公告

来源:网络整理 时间:2024-10-31 作者:佚名 浏览量:

为加强我县致力于就业和社会保障的人才队伍建设,同时进一步做好高校毕业生就业工作,结合工作实际情况,经研究,决定公开招聘1名全职就业和社会保障人员来自社会公众。现将有关事项公告如下:

1、招聘计划

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本次招聘信息请登录指定发布网站:

(一)云和县政府信息公开网——云和县民政和人力资源和社会保障局:

(二)“云和博源人力资源服务有限公司”微信公众号

二、申请条件

申请人须于2024年11月6日前取得学历及其他相关证书。除申请该职位所需的其他资格外,还须符合以下条件:

1、具有良好的思想政治素质,热爱社会主义,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,能够坚决执行党的路线、方针、政策;

2.遵守法律法规,品行良好,未被依法列入失信联合惩戒对象,作风正派,服从组织安排,有良好的职业道德,爱岗敬业,有良好的职业道德。具有强烈的事业心和责任感,能够安心地完成本职工作;

3、身体健康,能够适应所申请职位的工作需要;

4、年龄35岁以下(1988年11月6日以后出生);

5、户籍要求:云和县户籍或云和县学生籍。户籍以2024年11月6日户籍所在地为准。生源地是指学生通过高考并考入普通高等学校时的居住地。

三、招聘方式

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的办法。具体流程如下:

(一)报名

1、报名时间:2024年11月6日工作时间(上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)。

2、报名地点:云和县人力资源市场(云和县北路21号)。

3、报名方式:采取现场报名方式,由云和县就业服务中心对报名人员进行资格审查。符合报名条件的,须填写《云和县2024年公开招聘专职就业和社会保障工作人员报名表》(报名表请自行下载),并提交本人身份证、户口本(或登记表)打印有户籍信息的表格)、户口页(或户籍证明)、学历证明等相关材料原件一份、复印件一份,近期一寸免冠照片一张,参加登记并办理资格审查。如果您有特殊原因,可以委托他人代为登记。申请人除提供上述相关文件及其他材料外,还须提供授权委托书及受委托人身份证原件及复印件。资格审查合格者,将于11月12日工作时间内,凭《领取准考证》到云和县人力资源市场领取准考证。

4.计划缩减。符合条件的应聘人数低于招聘计划人数三倍的,取消相应职位的招聘计划,并在本次招聘信息指定发布网站上予以公告。

5、注意事项:

(一)申请人不能同时使用新旧身份证号码报名。同时,报名和考试时使用的身份证必须一致;

(二)应聘者应对所提交的个人信息和材料的真实性负责。提供虚假信息或材料通过资格审查的,一经查实,取消其考试和聘用资格;

(三)目前在云和县从事专职就业和社会保障工作人员岗位的人员不得申请。

(二)笔试

笔试时间、地点:详见准考证。

笔试方式:笔试科目为“综合+写作”,总分100分。报考人员须携带准考证及有效身份证件(居民身份证(含临时卡)、社会保障卡、驾驶证、护照、公安机关签发的带照片的户口证明原件),在指定时间、地点参加考试准考证上注明。如丢失身份证,请及时补办新身份证或临时身份证,否则将不被允许进入考场。

(三)面试

笔试结束后,根据笔试成绩,按照具体岗位招聘计划数从高分到低分按1:3的比例确定入围面试人选;比例不足的,按照实际入围人数确定面试人选。

面试进行前,如符合条件的人员确认不参加面试的,按该职位(专业)成绩从高分到最低的顺序依次递补。面试候选人名单将在本公告指定的网站上公布。

面试将以结构化面试的形式进行。应聘者须携带面试通知书和身份证参加面试(时间、地点另行通知)。满分100分,及格分60分。面试不合格者,不纳入体检和考察对象。

(四)体检及检查

面试结束后,根据总成绩(笔试总成绩×50%+面试成绩×50%,计算到小数点后两位,尾数四舍五入),从高分到低分的合格考生人数根据具体岗位招聘计划1:1的比例确定择优体检和考察的应聘者(若总成绩相等,则笔试成绩较高的应聘者排名第一)。

体检、检查参照公务员体检、检查的有关办法执行。体检费用需自理。

放弃体检、考察不合格、体检不合格,考察结论为不适合录用的,从面试合格的应聘者中,按成绩从高到低依次递补至最低分,替代候选人名单将在网上公布。

(五)宣传就业

体检、考察结束后,根据体检、考察结果确定拟录用人选。拟推荐人选将在本公告指定网站上公示,公示期为7个工作日。公示期满后,未反映问题或经调查不影响就业的,按就业审批机关办理就业手续。举报影响就业问题并查出实质性证据的,不予录用;如果举报的问题目前难以核实,该员工将被停职,待问题澄清后再决定是否聘用。应聘者必须在收到聘用通知后在规定时间内报到。无正当理由逾期者,取消聘用资格。

(六)服务年限及工资福利

专职就业和社会保障人员聘用实行最低服务年限制度,最低服务年限为三年;聘用人员实行劳动合同制度管理,与云和县就业服务中心签订劳动合同,并按规定约定试用期。试用期满考核合格的,予以正式聘用;那些不及格的人将被取消其就业机会。

聘用人员的工资福利按照县确定的统一标准执行。

(七)补充

拟录用人员放弃或被取消资格,且招聘结束后专职社保干事职位出现空缺的,本次面试符合条件的人选可按分数从高分到低分依次递补(若总分相等,则按从高分到低分的顺序递补)。笔试成绩较高者排名第一)。补充期限有效期至下一次相关招聘公告之日止,最长不得超过一年。

4、其他事项

1、本次考试笔试、面试、体检由云和县博源人力资源服务有限公司组织。

2、招聘流程的相关信息仅在本次招聘信息指定发布网站上发布。应聘者应及时关注网站发布的公告及相关信息,了解招聘流程。同时,他们应该保持手机畅通。因个人原因未能及时报到等原因错过任何部分考试,后果自负。

三、违纪违规行为、考试违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第39号)的规定执行。 35)。

四、本公告未尽事宜,由云和县民政和人力资源社会保障局负责解释。

云和县民政和人力资源社会保障局就业服务中心咨询热线:0578-5521186。

云和县博源人力资源服务有限公司咨询热线:0578-5123891。

附件1:云和县2024年公开招聘就业和社保工作人员登记表.doc

附件2:授权委托书.doc

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