为进一步加大人才引进力度，不断优化学校人员结构，经研究，决定面向优秀高校毕业生招聘教育人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位（学阶段）、岗位及要求
根据松阳县第一中学办学需要，拟引进2025届优秀大学毕业生5名（专业编制教师5名）。具体招聘单位（学校）见附件1、附件4。阶段）、职位、人数和要求）。招聘流程相关信息在松阳县政府网站发布，请应聘者关注。
二、招聘范围、对象和条件
（一）吸引范围和对象
1、普通高校2025届硕士、博士生，品学兼优。
2、经教育部留学服务中心认证的硕士生、博士生（需在2024年7月31日至2025年7月31日期间获得认证）。
3、2025年普通高校毕业生，符合教育人才类别（详见附件5）的，可放宽授予学士学位。
（二）招聘条件
1、遵守国家宪法、法律、法规。
2、愿意履行教师义务，遵守《中小学教师职业道德规范》，品行良好。
3、具有中华人民共和国国籍，户籍不受限制。
4、年龄要求：18岁至35岁（1988年10月至2006年10月出生）。博士研究生，年龄放宽至45周岁以下（1978年10月以后出生）。
5、具有普通话二级及以上证书；硕士及以上学历研究生须于2026年7月31日之前获得，否则予以退学。
6、教师资格证书要求：硕士及以上学历研究生须于2026年7月31日前取得相应的教师资格证书，其他应聘者须于2025年7月31日前取得相应的教师资格证书，否则不予录用。
7、身体健康。
8、符合招聘岗位要求的其他资格条件。
三、招聘方式
本次优秀高校毕业生引进工作将按照公开、公平、竞争、择优的原则，通过公开报名、公平考试、严格考察、择优录用的方式进行。具体程序：
（一）信息发布平台
松阳县政府网站、松阳县教育局微信公众号。
（二）报名时间、地点：
时间：2024年10月26日8:30-11:30，截止时间后不再接受报名。
现场报到：浙江师范大学24号教学楼202教室（浙江省金华市迎宾大道688号）。
报名前请下载附件2：《松阳县第一中学2025年招收教育人才报名表》，按要求如实填写，然后打印，粘贴近期一寸免冠照片，提供以下材料：
1、2025届普通高等学校毕业生需提供：
① 个人身份证原件及复印件；
②学校出具的就业推荐表、教育部学生司出具的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持学校出具的《普通高等学校毕业生就业协议书》）省教育行政部门））原件；
③普通话水平证书原件及复印件（硕士及以上研究生可于2026年7月31日前领取）；
④教师资格证书或教师资格考试证明原件及复印件（如尚未取得教师资格证书，可用承诺书代替，详见附件3）；
⑤ 符合教育人才类别的2025届本科毕业生，须提供专业排名综合表现证明原件（加盖公章）（各院校出具）。
2. 海外学生需提供：
①2024年7月31日后经教育部中国留学服务中心认证的留学人员，须提供本人身份证、毕业证书、学位证书以及出具的境外学历、学位认证证书原件及复印件由教育部中国留学服务中心主办；
②尚未取得教育部中国留学服务中心颁发的境外学历和学位认证证书的留学人员，可以用承诺书代替。详见附件3；
③教师资格证、普通话证书原件及复印件（如尚未取得，可用承诺书代替，详见附件3）。
申请人提交的申请信息和材料应当真实、准确、有效。提供虚假申请材料获取资格的，一经查实，取消其资格。
（三）考试（考核）
1、资格审查：招聘单位根据岗位要求对应聘者进行资格审查，审查通过者当场收到面试通知。经审核汇总后，合格人数与岗位数比例低于2：1的，取消（减少）相应岗位。
2、面试形式：以课堂教学考核（模拟课）的形式进行。模拟课堂考核准备时间为60分钟，试讲时间为15分钟。满分为100分，60分为及格分。未达到及格线者，不予考虑。被录用。
3、面试时间、地点：详见面试通知。
（四）签订协议
根据面试成绩，按照招聘计划岗位数从高分到低分按1：1的比例确定体检人选。若应聘者放弃体检资格，则按照该职位面试成绩从高分到低分依次递补。
体检科目确定后，当场签订《全国普通高等学校毕业生就业协议》（省外普通高校毕业生可持省教育行政部门颁发的《普通高等学校毕业生就业协议》 ）和松阳县教育系统就业补充协议。
（五）体检及检查
体检、检查按照公务员体检、检查的有关规定执行。
（六）公示及聘任
体检、考察结束后，根据体检、考察情况确定拟聘人员。拟聘用人员在松阳县政府网站向社会公布，公示期为5个工作日。对拟聘用人员无异议或者反映问题经核实不影响聘用的，由拟聘用人员按有关人员和聘用规定办理聘用相关手续。报考者须于2025年7月31日前取得教育部中国留学服务中心颁发的相应学历学位证书、教师资格证书、海外学历和学位认证证书，否则不予录用（限2026年7月）硕士及以上研究生）31日前取得相应教师资格证书，否则予以开除）。
录用人员纳入事业单位编制管理，与用人单位签订事业单位聘用合同，并按照规定约定试用期。试用期结束，考核合格的，正式录用；不合格者，予以取消。
考生签订《全国普通高等学校毕业生就业协议》（省外普通高校毕业生可持省教育行政部门颁发的《普通高等学校毕业生就业协议》）与松阳县教育系统放弃就业补充协议 体检、检查不合格者，不予报销。
应聘者必须在收到聘用通知后在规定时间内报到。无正当理由未在规定时间内报告且不能说明情况的，取消其聘用资格。
松阳县教育系统招收人员的最低服务年限为5学年。
4、本次招聘计划岗位如有空缺，教育局将根据本公告另行组织报名和面试。
5、注意事项
本次招聘工作由中共松阳县委组织部、松阳县人力资源和社会保障局、松阳县教育局、松阳县第一中学共同组织实施。本公告由松阳县教育局负责解释。
