为优化人才结构，加强学校师资队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，经报备市人力资源和社会保障局、西南政法大学决定招聘一批事业单位社会评价工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
西南政法大学坐落在历史文化名城、中西部地区唯一的直辖市——重庆。是新中国创办最早的政法高等院校。是改革开放后国务院确定的第一批国家重点大学之一。由教育部和重庆市人民政府共同组建。学校入选首批国家卓越法律人才教育培训基地、首批国家级涉外法学研究基地、教育部首批“涉外法学协同培养创新基地”相关法律人才（培养）”。经过70多年的艰苦创业，学校秉承“博学、敬业、道德、遵纪守法”的校训，坚持“以教立校、以德强校”的办学理念。 “科学研究、人才兴校、依法治校”，凝聚着“心连心”的理念。形成了“天下、自强、团结、严谨、求实”的西方政治精神，以法学为主，哲学、经济学、文学、管理学、工学等学科协调发展，从本科到本科硕士、博士教育和继续教育、留学生教育等多层次、多类型的人才培养格局。
学校现有31个本科专业，23个本科专业获批省（市）级一流本科专业建设点，包括法学、政治学与管理、新闻学、行政管理、广播电视、思想政治等教育、知识产权。会计学、工商管理、审计、传播学等11个本科专业为国家一流本科专业建设点。拥有国家级一流本科课程18门、国家级精品在线开放课程4门、国家级精品资源共享课程6门、国家级双语教学示范课程2门。现有法学、新闻传播学、国家安全3个一级学科博士学位授权点，10个一级学科硕士学位授权点，10个专业硕士学位授权点。经济法、程序法为国家重点学科，法学、新闻传播学、应用经济学、政治学、公共管理、哲学、马克思主义理论、工商管理、国家安全（交叉学科）、马克思主义理论与党内法规等十二个学科门类包括（交叉学科）、翻译（专业学位授权点）、审计学（专业学位授权点）是重庆市“十四五”重点学科。其中，法学、国家安全学科第二轮入选重庆市一流学科。在教育部学科评估中，法学一级学科入围A级学科。 2018年，在首次全国专业学位等级评估中，法学硕士专业学位授权点被评为A级。
学校现有沙坪坝校区、渝北校区、宝胜湖校区三个校区，总占地面积3000余亩。其中，渝北校区是本科生和研究生教育教学中心。 2018年，学校与当地政府共建西征附属中学、西征附属小学和西征幼儿园，可为各类人才提供良好的工作和生活服务。
2. 招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取德才兼备的考核方式。
三、招聘岗位及人数
本次公开招聘事业单位工作人员102名。具体岗位要求参见《西南政法大学2024年公开招聘事业单位工作人员岗位名单》（附件1，以下简称《名单》）。
四、申请条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3．具有良好的品格；
4、身体条件符合岗位要求；
5、符合岗位所需的其他条件；
6、具备国家规定的担任该职位所需的资格条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、最高人民法院公布的失信受处罚人员、国家有关部委联合签署的备忘录明确的失信人员尚未解除党纪、政务处分或者正在接受纪律审查、监察调查的人员担任机关、事业单位原工作人员满5年，以及因违反机关、事业单位工作人员录用（聘用）纪律等原因处于停考期间的人员。符合《事业单位人员管理资格取消规定》第六条规定的，不得申请考试。
机关、事业单位试用期内（含新提拔领导干部试用期）工作人员，在机关、事业单位招聘（聘用）公告规定的最低服务年限或者在职人员双方签订的事业单位聘用合同。参加我市机关事业单位招考（聘用）并完成招考（聘用）公告，由我市公费培训，定向到基层事业单位就业但未完成最低服务年限的人员或本公告发布之日前未按规定程序终止培训、就业协议的师范生（医学生）、现役军人、在校非应届毕业生及其他不准就业的人员法律、法规规定担任事业单位工作人员的不适用。
(2)年龄的计算
本公告要求的年龄计算截止日期为2024年8月31日。例如，“35周岁以下”是指1988年9月1日及以后出生的36周岁以下的人，以此类推。其中，对于退役军人或者退出国家综合消防救援队的消防救援人员，年龄放宽3年。
（三）毕业（学位）证书及专业
申请人须凭已获得的毕业（学位）证书提出申请。国内高校毕业的申请人，在申请资格审核时须提交学历（学位）证明；国外（境外）院校毕业的申请者，在申请资格审核时须提交教育部中国留学服务中心的学历（学位）证明。 ） 认证。 2024年应届毕业生须于2025年2月28日前取得相应学历（学位）证书。2024届应届毕业生在境外（境外）高校就读的，须取得中国出国留学网颁发的境外（境外）学历学位证书2025年2月28日前教育部服务中心。
招聘专业资格审核以毕业证书载明内容（不含辅修专业、辅修学位相关证书）为准；审查按照本公告附件2公布的专业参考目录进行，并综合运用该目录《须知》规定的内容。相关规则。申请人在报名时应诚实、准确、规范地填写专业名称。
（四）特别说明
本公告所称“上”、“下”、“前”、“后”均包含当前水平（数）。如果35岁以下，则全部包括35岁；如果你的职业技能是10级以上，那么就包括职业10级。所以，类推。
除明确约定外，本公告所涉及的时间点均以本公告发布之日计算。
五、报名及资格审查
本次考核招聘实行网上报名。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合申请条件的人员报名和参加评审。
(1) 提交申请
应聘者应登录西南政法大学人事处网站（网址：）“招聘”栏目，点击“2024年招聘频道”进入“应聘职位”进行用户注册，填写简历在线信息并提交申请职位。同时，请提供您的身份证、已获得的所有学历和学位证书（有学信网的证明材料，海外学历还需提供出国留学服务中心出具的《国外学历学位证明》）教育部颁发的证书）、职称证书、科研成果。扫描件电子版应按照《2024年高层次人才申报学校姓名申报人员姓名》格式命名，发送至人事部指定邮箱：xzzhaopin@swupl.edu.cn。报考人员在报名系统中只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报名和考核时使用的身份证件必须一致。应聘者应仔细核对招聘岗位要求，如实、准确、规范填写应聘信息，并按照网页提示上传电子材料（含照片）。对弄虚作假的，一经查实，取消考核、聘用资格。
报名截止时间：自公告之日起至2024年12月31日止。学校将根据报名情况及时组织考核。报名截止前相应职位已招收的，不再接受申请。
（二）资格审查
学校各院（系）根据应聘者在网上填写的信息和岗位应聘要求进行资格初审，并通知资格初审通过的应聘者提交应聘材料原件及复印件。复审材料按通知时间、地点（附件3）），接受现场资格审查。资格审查合格者，参加考核。
申请人为机关、事业单位在职人员的，须在资格审查时向我单位出具《机关、事业单位工作人员诚信申请承诺书》（附件4）。未按时提供《机关事业单位工作人员诚信申请承诺书》或经核实未在最短任职期限内的，取消面试资格。
申报条件的资格审核贯穿整个公开招聘流程。如发现应聘者不符合应聘资格条件的，取消其后续环节或聘用资格。
6. 评估
本次考核招聘包括心理测试、专业面试、综合面试。具体时间、地点由院（系）以电话、短信或电子邮件方式通知。申请人应携带本人身份证按照各院（系）通知的时间、地点等要求参加考核。各岗位具体考核项目见《名单》（附件1）。
(一)心理测试
心理测试为现场测试，主要考察考生的心理素质、心理健康状况等综合状况。考试成绩不计入总成绩，但作为录取的重要参考。
（二）专业面试
专业面试以试讲的形式进行，主要综合考虑应聘者的学术水平、履职能力、教师综合素质等。满分100分，考试时间30-60分钟。
（三）综合面试
综合面试以结构化面试的形式进行，主要综合考虑应聘者的科研创新能力、岗位适宜性等方面。分数为100分，考试时间为10-20分钟。
面试按照《关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》（渝人社发[2023]72号）和《重庆市公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发[2016] 281号）等规定执行。未能按规定时间到指定地点参加面试的，将不再进入本次招聘后续阶段。面试结果当场公布，并由应聘者签字确认。任一科目面试成绩未达到70分的考生，一般不予确定为体检考生。其中，急需人才，经主管部门会同用人单位按照“人员与岗位相适应”的原则研究确认并报送后，可确定为体检人选。市事业单位人事综合管理部门备案。
（四）考核总分的计算
总考核分数=专业面试分数×60%综合面试分数×40%
评估总分采用百分比制计算，四舍五入至小数点后两位。
七、体检及检查
根据拟招聘岗位名额和应聘人员考核总成绩，按照1：1的比例从高分到低分确定体检应聘人员。考核总成绩相同时，优先考虑退役军人或退出国家综合消防救援队的消防救援人员作为体检人选；其他候选人按照符合岗位任职资格的学历、职称、专业资格、专业资格等择优录取。综合面试成绩较高者优先考虑；若分数仍相同，则进行补测，并以补测分数较高者优先。
体检在指定的有资质的县级以上公立医疗卫生机构进行，由西南政法大学按规定组织实施。体检标准参照《关于修改《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知（人社部）保发[2016]140号）等规定，结合行业或岗位实际要求落实，按要求填写《事业单位工作人员录用体检表》。除按照有关规定应当当场或者当日复查确认的项目外，招录单位或者考生对体检结论有异议的，可以提出复查书面申请。自收到体检结束通知之日起7日内进行体检。经学校同意，到指定医院进行一次性复查。体检结果以复检结论为准。
对体检合格者，学校会同各学院（系）按照《重庆市公开招聘工作人员检查办法》和《公务员录用检查办法（试行）》组织由以下人员组成的检查组：对2名以上正式人员，对拟聘人员的政治思想素质、道德修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否有回避需要等情况进行全面检查。被检查人员名单确定后，应当及时通知被检查人员。
检查组要审查候选人干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核候选人提供的申请材料及其他相关材料是否真实，重点检查现场检查、延伸检查、官网查询等进行核实。其中，学历、学位和信用信息应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国高管信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、“信用中国”获取网站（creditchina.gov.cn））等进行核实。考察结束后，考察组应当如实说明考察情况和考察结论，并将有关资料报送用人单位或者主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。
考生应积极配合检查工作。拒不配合的，视为放弃检查资格。进入考察流程后，应聘者无正当理由放弃继续任职资格的，由招聘单位或者主管部门登记并报市事业单位人事综合管理部门备案。
对于因考生放弃资格或者体检、考察时体检不合格而出现的空缺，学校可以根据岗位紧缺程度研究是否填补。需要补充的，学校应当按照人事管理权限报事业单位人事综合管理部门备案，并按照考试总成绩从高分到低分依次补充。若替补候选人总分相同，则按照前述规则确定替补候选人。
对应聘者的资格审查贯穿整个公开招聘过程。如发现应聘者条件不符合资格的，将取消其进入后续招聘流程或继续录用的资格。实施面试组织后经核实，该空缺不再填补。
体检、考察未通过的，或者体检、考察时被确认自动放弃资格的，该空缺不予填补。
八、公告
考核、体检、考察等相关事宜由各学院（系）以电话或电子邮件方式通知。请申请人及时关注。
拟聘人员名单将于5个工作日内在重庆市人力资源和社会保障局网站公示。披露内容包括姓名、性别、出生日期、毕业院校、专业及学历（学位）、考核总分以及毕业时间、工作经历、职称、岗位所需专业（执业）资格等要求招聘条件。公告事项。
9. 就业和福利
对公示无异议或者异议信息经核实且不影响聘用的，招聘单位应当提出拟聘用意见，报事业单位人力资源综合管理部门批准。报名程序完成后，招聘单位应当及时通知考生报名。
用人单位和职工应当遵守《重庆市事业单位试行人员招聘制度实施办法》（渝府发[2003]37号）和《重庆市人事局关于转发重庆市事业单位劳动合同的通知》。事业单位（范本）》（渝府发[2003]37号）根据中华人民共和国国发（2006）68号规定，应当签订《事业单位聘用合同》，建立人事关系建立健全就业程序，相关待遇按照重庆市有关规定执行。
招聘人员按照规定有试用期。试用期满考核合格者，正式录用；考核不合格或者被发现隐瞒聘前病史、身体状况不符合岗位要求的，终止聘用合同。
在聘期间，发现因用人人员或者招聘工作人员隐瞒有关情况，导致聘用期间条件不符合岗位要求而依法解除劳动合同的，公开招聘。
十、纪律要求
事业单位公开招聘工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道。必须严格执行人员工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位回避人员管理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）人力资源和社会保障条例[2019]1号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（育人社发[2023]72号）、《关于印发《办法》的通知依据《重庆市事业单位工作人员考核录用办法》等6份公开招聘配套文件（渝人社发[2023]72号）人社发[2016]281号）等规定，自觉接受纪律检查和监督各行各业严禁徇私舞弊。如有违纪违法、舞弊行为，一经查实，取消注册资格或聘用资格，并按规定追究相关人员责任。责任。
发现应聘者档案材料或信息涉嫌造假的，应立即进行核查，未查实的，予以暂停聘用；申请人提供虚假材料、隐瞒事实情况，或者提供不真实材料、信息，影响审核结果或者干扰、影响检查单位客观、公正进行检查的，给予不合格结论，不予聘用。申请人提供伪造身份证件、学历（学位）、职称、专业（执业）资格、《机关事业单位工作人员廉洁应聘承诺书》等材料的，一经查实，将被视为失信失信行为。招聘单位应报市事业单位人事综合管理部门备案并纳入个人诚信档案，通知相关单位，并按照规定限制报考我市事业单位工作人员招聘岗位。法规。
11. 其他
（一）本公告由西南政法大学负责解释。有关网上报名资格审核、报名资格现场复审、考核、体检、考察、公示等问题，请通过附件中的联系电话向所报考的院系咨询。
（2）简历接收邮箱：xzzhaopin@swupl.edu.cn（人事部）。
（3）网上报名技术咨询热线：023-67258273。
（四）重庆市事业单位公开招聘问题及情况举报邮箱：2522912065@qq.com（该邮箱不接受简历）。
附件：1.西南政法大学2024年事业单位工作人员考核招聘岗位一览表
2. 2024年重庆市事业单位公开招聘专业参考目录
三、资格审查所需材料
四、机关事业单位工作人员诚信应聘的承诺
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