（一）受到党纪、政治纪律处分尚未期满或者正在接受纪律审查的人员；受过刑事处罚尚未届满或者正在接受司法调查尚未得出结论的；
（二）在各级公务员招考和事业单位招考过程中被发现有弄虚作假或者其他严重违反考试招聘纪律行为的；
（三）现役军人和报到时非应届大学毕业生；
（四）参加公开招聘将构成回避关系的；
（五）有其他法律规定不予录用情形的人员。
四、报名及资格审查
（一）报名
本次公开介绍不接受纸质材料。申请人应直接联系雇主进行注册。联系方式请参见《昆明大学2024年公开引进急缺紧缺高层次人才计划》（附件1）。报名时请进入昆明大学官网→师资队伍→人才招聘，进入“昆明大学人才招聘网”进行报名（或直接打开网页“rczp.kmu.edu.cn/”进行报名）。应聘者应按照本公告附表规定的职位进行报名，如实填写个人信息并按要求上传详细附件。每个人只能担任一个职位。因报送错误而未能通过资格审查的，后果由应聘者自行承担。
报名时间：2024年10月23日9:00至2024年10月29日17:00。
（二）资格初审
用人单位根据个人申请材料和公告规定的岗位条件对应聘者的资格进行审核。未通过资格初审的应聘者，不予进入面试考核流程。
应聘者每人限报一个职位，须如实提供个人信息及相关应聘材料。因申请人信息、材料不齐全或者错误而未能通过资格审查的，后果由申请人自行承担；申请人提供的信息和材料不真实的，将被视为欺诈，取消其申请资格；申请人有弄虚作假或者其他不正当手段取得资格的，取消其资格。
应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程。凡在任何阶段发现申请人不合格的，将取消其资格。
（三）资格审查
面试考核前将进行资格审查。申请人须按要求提交申请材料原件。昆明学院将严格按照引进岗位条件进行资格审查。资格审查通过者方可参加面试。
5. 面试
通过资格审查的应聘者，不进行笔试，直接进行面试，主要考察应聘者的专业技能、业务素质和适应岗位要求的工作能力等。面试内容包括心理测评、心理测评等。结果将为面试考核提供参考。面试考核满分为100分，低于80分的不予录用。面试考核时间、地点及相关要求另行通知。请申请人保持手机畅通。
六、检查
根据面试考核结果，从高分到低分的顺序，按照计划引进人数等额确定参加考察的候选人。检查工作由昆明学院组织，采用现场检查或信函检查的方式，了解检查人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、业务成绩、团队合作精神、身心状况、综合素质等同时，我们将进行违法犯罪情况调查，核实候选人是否符合报考资格，所提供的报考信息及相关材料是否真实、可靠。是否准确、是否与所介绍的职位相符等，作为就业的重要依据。考试不合格者，不予录用。
7. 体检
符合条件的考生将接受体检。如果申请人是孕妇，且正处于孕产期，经医院确认后，可以申请延期体检。分娩或终止妊娠后，按照国家相关政策，在产假结束后1个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和操作手册执行。申请人对体检结论有疑问的，应当自收到体检结论通知之日起5个工作日内进行复查。体检结果以复检结论为准。应聘者未在规定时间内参加体检的，视为自动放弃，不再录用。
八、公告及招募
根据面试、考察、体检结果，经学校相关会议审议通过后，报校长办公会议、党委讨论确定。经学校党委批准的拟聘用人员，将在昆明市人力资源和社会保障局、昆明大学官方网站上公示。公示期为7个工作日。
公示期满后，无问题或问题不影响就业的，报市人力资源社会保障局办理就业手续。录用后，纳入单位编制人事管理，其薪酬按照国家和我省事业单位有关规定执行；公示期间举报影响就业问题并经查实的，不予录用；如果举报的问题目前难以核实，该员工将被停职，直到该员工得到澄清后再做出是否聘用的决定。拟聘用人员经上级部门批准后，方可办理登记手续。
拟聘用人员必须取得符合该职位所需资格的学历学位证书和其他证明，方可办理报批手续。 2024年12月31日前未取得该职位所需的毕业证书、学位证书、国外学历学位证明等资格材料，或未与原工作解除劳动（聘用）人事关系的单位在完成报批手续前，学校有权取消该员工的聘用资格，不再纳入引进计划。
办理聘用手续后，在工作期间发现职工实际情况与申请时情况不符的，学校有权解除聘用关系，解除人员关系。
9. 治疗
本次引进人员正式聘用后，将纳入事业单位编制管理，其薪酬按照国家、云南省、昆明市和昆明大学有关规定执行。
十、纪律要求
1、引进工作在主管部门指导和学校纪检监察部门监督下开展，接受社会监督。
2、学校在引进过程中严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部条例[2019]1号）。用人单位负责人、招聘工作负责人办理招聘事项涉及夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系、近亲婚姻关系或者其他可能影响招聘公平的关系时招聘时，我应该主动应聘。避免。涉及上述情况的申请人应主动向学校报告并申请回避。
3、学校对违反招聘纪律的应聘者、用人单位和招聘人员，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（部令第35号）的规定进行处理。 《中华人民共和国人力资源和社会保障部》等有关规定要严肃处理。对以不正当手段进入事业单位的，一经发现，将取消其聘用资格，并追究相关责任人员的责任。
11. 重要提示
1、学校公开简介公告（含附件）在昆明市人力资源和社会保障局、昆明学院官方网站上发布。因检查其他渠道信息不正确而导致注册错误的，由申请人自行承担责任。本公告附件与本公告具有同等效力。请申请人仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽而导致报名错误而产生的一切后果由报名者自行承担。
2、本面试评估介绍不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。请申请人不要相信任何宣传材料，以免上当受骗。
3、未尽事宜由昆明学院负责解释。
