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因工作需要，经研究决定丽水市莲都区事业单位参加2024年浙江省秋季人才交流会，通过全国公开招聘的方式引进高层次、高素质、紧缺专业人才国家。现将有关事项公告如下：
1、招聘计划
本次公开招聘事业单位工作人员共2个单位2个职位，其中莲都区合法审查中心1个、莲都区气象防灾减灾中心1个。具体招聘单位、岗位及应聘资格详见招聘计划。
二、招聘范围、对象及条件
（一）招聘范围及对象
1、普通高校毕业生，具有研究生及以上学历。
2、年龄在35周岁以下（1988年9月21日以后出生）并已获得博士学位者，年龄可放宽至40周岁。
3、居住地、出生地不限。
4、毕业证书须于2024年12月31日之前取得。
（二）招聘条件
应聘者除应具备招聘岗位要求的资格外，还须符合以下条件：
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，政治立场坚定，遵纪守法，品行良好；
2、身体健康，能适应应聘岗位的工作要求。
三、招聘组织、程序和方法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、德才兼备的用人标准，采取公开报名、集中统一面试、严格考察、择优录用的方式。为基础的招聘。具体流程如下：
（一）报名及资格审查
符合报名条件的，须填写《丽水市莲都区人才引进招聘登记表》一式两份。往届毕业生须携带身份证、户口本、毕业证、学位证等相关证件（证明）原件及复印件。港澳台或国外留学归来人员如申请相应职位，须在申请前向教育部中国留学服务中心（网址：）取得海外学历和学位证书，并满足《招聘公告》规定的其他条件。未来岗位介绍——2024年浙江省秋季人才交流会，地点：杭州市钱塘区文泽路99号弗莱德广场，时间：9月21日（周六）下午13:30-16:30。考生还须提交近期一寸免冠免冠照片两张，并整理好上述材料的原件和复印件以便现场报名。
（二）面试
本次人才引进面试时间、地点另行通知。如果某个职位应聘者较多，用人单位会根据学历、专业、岗位契合度等综合因素，按照1：6的比例比选候选人，然后入围面试。
（三）体检及检查
参加面试人数比例达到1：3及以上的，按照面试成绩从高分到低分，按照1：1的比例确定体检人选；参加面试的人数未达到1：3比例的，按照申请成绩确定候选人。人员的岗位契合度和面试成绩由用人单位会同本单位人力资源部门确定体检人选。拟体检人员须携带《体检通知书》及身份证（原件）到指定地点按时报到并在规定时间确认（时间、地点另行通知）。逾期报名将被视为自动放弃。
体检标准参照《人事部、卫生部转发浙江省人事厅、浙江省卫生厅关于印发《公务员录用通用体检标准（试行）》的通知）》（浙江省委（浙江省委）2005号）以及组织部、省人力资源和社会保障厅、浙江省民政厅《中共浙江省委通知》服务局关于调整2010年全省各级录用公务员体检项目和标准的通知（浙人社局〔2010〕90号）《公务员录用体检》操作手册（试行） ）》和《关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》相关内容的通知（人力资源和社会保障部发（2016））第140号）、体检费用自理。拟参加体检者放弃体检的，视为体检不合格。
体检合格者列为考察对象，考察工作按照《国家公务员局关于开展公务员录用考察的通知》（国家公务员局发[2013]2号）。
（四）宣传招募
体检、考察结束后，根据体检、考察结果确定拟聘用人员，并在指定网站向社会公示7日。公示期满后，没有反映问题或者反映问题经调查不影响就业的，按照就业审批机关办理就业手续。报考人员必须服从组织安排，招聘实行最低服务年限制度。就业最低服务年限为5年。
接到聘用通知后，应聘者须在规定时间内携带身份证、毕业证、学位证、户口簿或户籍证明等材料到相应单位报到，办理聘用手续。劳动者无正当理由逾期十五日且未说明情况的，取消其聘用资格，不再补发。
（五）其他事项
对应聘者的资格审查贯穿于人才引进和招聘的全过程。申请人提交的注册信息必须真实、准确、有效。提供虚假信息和材料，或者故意隐瞒真实情况的，一经查实，将取消人才引进和招聘资格。
四、纪律与监督
本次人才引进及招聘相关信息在以下指定网站公布，供应聘者查询和社会监督：
丽水市莲都区人力资源和社会保障局网站（公示栏）。
丽水市莲都区政府门户网站（公示栏）
特别提醒：招聘流程相关信息仅在上述网站发布。请申请人随时关注，恕不另行电话通知。
本公告由丽水市莲都区人力资源和社会保障局负责解释。咨询热线为：0578--2278057。
监督电话：丽水市莲都区纪委、区监委第四纪检监察组0578-2616951
附件1：2024年丽水市莲都区事业单位人才引进工作信息计划（杭州）
附件2：丽水市莲都区人才引进招聘登记表
丽水市莲都区人力资源和社会保障局
2024 年 9 月 12 日
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