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缙云县国有资产投资经营集团有限公司公开选聘 12 名专业技术人才

来源:网络整理 时间:2024-10-01 作者:佚名 浏览量:

缙云县国有资产投资管理集团有限公司

公开招聘12名专业技术人才

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(详情见附件1)

缙云县国有资产投资管理集团有限公司公开招聘专业技术人才公告(第二批)

为加强国有企业人才队伍建设,缙云县国有资产投资经营集团有限公司决定向社会公开招聘专业技术人才。现将有关事项公告如下:

1、选型方案

本次招聘专业技术人才12名。申报所需具体职位、人数及资质详见《缙云县国有资产投资管理集团有限公司公开选聘专业技术人才计划》(附件1) )。

2、评选条件

申请者除应具备所选职位所需的资格外,还须满足以下条件:

1、具有中华人民共和国国籍,未取得外国国籍或取得国外(境外)私人居留资格、长期居留许可等;

2、具有良好的思想政治素质,拥护中国共产党的领导,坚决执行党的路线、方针、政策;

3、遵守法律法规,品行良好,清正廉洁,作风正派,未受过刑事处罚;

4、具有履行岗位职责所必需的专业知识;

5、具有良好的心理素质、身体健康;

6、年龄不超过35周岁(1988年5月3日以后出生);

7、工作时间和任期计算至2024年5月3日;

8、所选岗位有特殊要求。详情请参阅选拔计划中所需资格条件。有下列情形之一的,不得申请:

(一)有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

(二)在任职期间,对企业经营管理不善,造成主要责任,导致安全、质量等重大责任事故或者造成严重损失,或者造成国有资产严重损失和重大经济损失的;

(三)个人有严重失信记录的;

(四)被开除公职的;

(五)有违法违纪行为正在审查中,尚未得出结论的;

(六)受到纪律处分或者影响期限尚未届满的;

(七)招聘人员上任后不得申请构成所列情形的职位。例如,不得应聘与自己有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系、近亲婚姻关系的用人单位担任领导成员的职务。 ;

(八)有其他不适宜就业的情形。

3. 评选程序

贯彻公开、公平、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,遵循公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的办法。选拔招聘工作将在公司纪检监察部门的全程监督下进行,对涉及招聘的人员按规定予以免责。具体程序:

(一)报名

报名时间:2024年5月3日至2024年5月9日。

报名采取网上报名的形式

注册所需材料:

1、《缙云县国有资产投资经营集团有限公司公开选聘专业技术人才登记表》(附件2)一式两份;

2、本人在有效期内的二代身份证及户口本;

3、毕业证书、学位证书;

4、专业技术资格证书、职业(执业)资格证书等相关材料;

5、如所选职位有工作经验要求,须提供工作简历(社保缴纳记录、合同或其他工作证明);

6、与所选职位相关的个人简历描述;

7、其他荣誉材料。

以上材料可扫描压缩包发送至jygzgs@163.com。邮件主题格式为“姓名+应聘职位+应聘公司”。发送邮件注册的注册时间以邮件发送时间为准。申请人需确认电子邮件已成功发送。逾期申请将不予受理。报考者填写的身份证号码必须与考试时使用的居民身份证一致,每位报考者限报考1个职位。申请人对所提交的所有信息和材料的真实性负责。提供虚假信息和材料通过资格审查的,一经查实,取消其考试或聘用资格。

招聘计划数与合格应聘人数比例低于1:2的岗位,取消招聘计划。若招聘职位被取消,应聘者可在收到通知后12小时内变更申请其他符合条件的职位。逾期未变更申请的,视为放弃申请。

(二)综合比选

根据申请人提供的信息进行资格初审。根据学历、专业技术职称(执业资格)、综合表现等进行综合比对,根据综合比对结果从高分到低分,按计划招聘岗位数1:3。根据比例确定综合评价人员入围名单。

(三)资格审查

资格审查根据工作实际进行。资格审查不合格的,取消综合考核资格,空缺名额由综合比对后在应聘人员中填补。

(四)综合评价

综合评价采用结构化访谈和面对面访谈相结合的方式进行。综合评价满分为100分,及格分数为60分。

综合考核时间另行通知。报名者须同时携带准考证和有效二代身份证,在规定时间、地点参加。综合评价入围候选人在规定时间内放弃资格的,将根据综合比选在该职位应聘人员中进行替换。未能在规定时间、地点参加的,视为自动放弃,不予报销。

(五)体检

综合评价后,按照拟聘岗位数1:1的比例确定体检人选。总分=比对分×40%+综合评价分×60%(总分相等时,以分值高者为先)。

体检按照公务员有关规定执行。未按规定时间、地点参加体检的申请人,视为放弃体检。体检费用由您自理。体检、检查不合格或者放弃的,按照综合评价结果达到合格分数线,从高分到低分依次递补。

(六)检查

检查工作参照公务员录用检查工作有关办法进行,重点对检查对象的素质、能力、业绩、学历、简历和资格进行全面检查和了解,并审查个人档案。若应聘者不符合岗位要求,则根据考试总成绩从高分到低分依次递补。

(七)公告

体检、考察合格后,研究确定拟录用人选,7个工作日内公布拟录用人选。公示期满后,未反映问题或者反映问题经调查不影响聘用的,按照有关规定办理聘用手续。举报影响就业问题并查出实质性证据的,不予录用;如果举报的问题目前难以核实,将暂停聘用,直至作出是否录用的决定。

(八)聘任与聘用

拟聘用人员接到聘用通知后,必须在规定时间内报到。无正当理由逾期者,将被取消参赛资格,且不再更换。

录用人员纳入国有企业编制管理,与缙云县国有资产投资经营集团有限公司或其子公司签订劳动合同,并按规定约定试用期。试用期满考核合格者,正式录用;那些不及格的人将被取消其就业机会。

4、其他要求

1、应聘者资格审查贯穿整个选拔过程。申请人提交的注册信息必须真实、准确、有效。提供虚假信息和材料,或者故意隐瞒真实情况的,一经查实,将取消其参赛资格。

2、本次公开招聘相关信息将在缙云缙云及缙云县国有资产投资管理集团有限公司(以下简称“缙云国投”)微信公众号等平台发布,供应聘者关注。询问和社会监督。请申请人关注并保持沟通畅通。

本公告由缙云县国有资产投资管理集团有限公司负责解释。咨询电话为:缙云县国有资产投资管理集团有限公司办公厅0578-3145358。申请人如有疑问,请于工作日工作时间内拨打咨询电话。

纪检监察热线:0578-3012527

缙云县国有资产投资管理集团有限公司

2024 年 4 月 26 日

附录:

1、缙云县国有资产投资管理集团有限公司专业技术人才公开招聘计划

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2、缙云县国有资产投资管理集团有限公司公开招聘专业技术人才申请表

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