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黑龙江事业单位招聘:非应届毕业生、现役军人等人员不得报考

来源:网络整理 时间:2024-09-29 作者:佚名 浏览量:

1、全日制普通高等学校非应届毕业生

2、现役军人

三、因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员。

4、依法被列入失信联合惩戒对象的人员。

5、在公务员考试、事业单位公开招聘中被发现有严重舞弊行为并已记入诚信档案并在记录期限内的人员。

6.应聘职位的人员,申请职位后发现有《事业单位人事管理回避规定》(人力资源和社会保障部规定[2019]1号)第六条所列情形的位置。

7、法律、法规规定不得报考或者聘用为事业单位工作人员的其他人员。

四、招聘程序

本次招聘采取网上公告、网上报名、网上资格审查、现场资格确认、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等流程。

(一)网上发布公告。

招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(网址: )和齐齐哈尔医学院官方网站(网址: )上发布。

(二)网上报名及资格审查。

1. 网上注册。申请人可于2024年10月23日9:00至2024年10月30日17:00期间登录报名,逾期不再接受申请。申请人必须使用本人有效居民身份证进行登记,并保证个人信息及相关材料真实、准确、完整。每个人只能担任一个职位。 “三拥一扶”、“西部计划”、“特岗教师”等基层服务项目合格高校毕业生,城乡基层公益性岗位高校毕业生,退役大学生军人普通高等院校毕业生(含毕业上半年应征入伍的符合毕业条件者)、疫情防控一线的编外医务人员及其他人员享受笔试政策加分的人员,应在报名、填写信息时如实填写加分内容,否则视为自动放弃。同时满足多个奖励积分条件的,只能获取最高奖励积分之一,且不会累积奖励积分。保单奖励积分计算时限截至2024年10月22日(含)。

2、网上资格审核。招聘单位自2024年10月23日起对应聘人员进行网上审核,应聘人员应及时查看资格审核结果。资格审查通过者,不得申请其他职位;未经审核或资格审查未通过的,可在报名截止日期前申请其他职位。

报考同一职位,通过网上资格审查的人数与该职位拟招聘人数的比例不低于3:1。若达不到这一比例,该职位的招聘计划将按规定减少或取消。对《岗位一览表》中标注的特殊岗位、高层次人才、急需、紧缺专业的招聘,经研究可适当降低比例。例如,工作计划调整的公告将在齐齐哈尔医学院主页的公告栏上发布。

(三)现场资格确认。

1、时间、地点另行通知。请考生关注学院官网首页公告栏。

2、申请人需准备材料:

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(一)网上打印的报名表原件;

(2)身份证原件一份、复印件一份;

(3)已取得各期学历学位证书原件及复印件(专业有具体方向要求的需学校提供原件)。 2025年毕业生须提供学校出具的能按时取得学历和学位的证明原件。一份;港澳台及境外院校毕业者,须提供教育部留学服务中心出具的国外(境外)学历学位证书;符合放宽年龄条件的,须提供相应的学历(学位)证书或专业技术职称证书;

(四)岗位要求的其他材料原件及复印件(如英语水平证明、中国共产党员证明、医师资格证书、住院医师规范化培训证书、职称证书等);

(五)按规定享受政策积分的,须提供相关证明材料。

3、经现场确认核实后,将原件、证件等文件退还申请人。相关证件及其他材料原件将存档备查,不予退还。

4、不符合申请条件或提供虚假、隐匿申请材料的,取消其申请资格。

5、同一职位应聘者,现场确认人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。如果未达到这一比例,则减少该职位的招聘人数或取消该职位的招聘。对特殊岗位、高层次人才或急需、紧缺专业的招聘,经研究可适当降低考试比例。

(四)考试。

考试采取笔试和面试相结合的方式。笔试和面试总成绩分别占考试总成绩的60%和40%,即考试总成绩=笔试总成绩(试卷成绩+政策加分)×60%+面试成绩× 40%,其中笔试成绩、面试成绩均为(或折算)100分。

1.笔试。笔试时间、地点及注意事项请参见准考证。笔试为闭卷形式。试题内容根据招聘专业、岗位特点等综合确定,一般分为英语和专业基础两部分,均为客观题。笔试采用100分计分制,笔试成绩保留小数点后两位(四舍五入)。英语考试满分为30分;专业基础综合成绩满分为70分。笔试总分=综合专业基础(70分)+英语(30分)+政策加分。申请博士职位、高级职称职位的人员免笔试,直接进入面试。

面试考生名单将于12月3日前公布,考生可登录齐齐哈尔医学院官方网站查询。考生对缺勤、违纪、零分有异议的,可自面试考生名单公布之日起3个工作日内,持准考证、身份证到齐齐哈尔医学院申请复审;其他情况,不予受理复审申请。

2.面试。面试时间、地点另行通知。根据同一职位笔试总成绩从高分到低分的顺序,按照应试人数与拟招聘人数3:1的比例确定面试人选。位置。若并列最后一名,可相应增加面试录取人数。

教学、科研、实验、医疗等岗位面试一般考察教学能力、科研能力、英语水平、综合素质等;管理等岗位面试一般考察岗位能力、英语水平、综合素质等,满分100分。低于60分的申请人将不被录取。

面试结束后,按照各岗位考试总成绩从高分到低分的顺序,与计划招聘人数1:1的比例确定体检、考察人选。如果考试总成绩相同,则以面试成绩较高的候选人为准。相关考生名单及考试成绩将于面试后7个工作日内在齐齐哈尔医学院官方网站公布。

(五)体检、检查。

1、体检。确定拟录用人选后,学院及附属医院将组织拟录取人选进行体检。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自行承担。体检不合格者,给予复查机会。复试项目由招聘组织实施单位会同复试医疗机构确定。考生必须按时参加复试,并将复试结论视为最终体检结果。体检不合格者,不得录用。因体检不合格而出现的职位空缺,将在应聘同一职位且面试成绩在网上合格的应聘者中,按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

2、检查。体检合格后方可参加检查。了解和考察考生的政治素质、道德素质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵守法律法规、廉洁自律以及是否存在应避免的情况、身心状况等健康状况,与招聘岗位相匹配。考试不合格者,不予录用,并书面通知。

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(六)宣传招募

根据体检、考察结果,经研究确定拟聘人员后,将于7个工作日内在齐齐哈尔医学院官网公布。公示结果不影响就业的,职工必须签订事业单位聘用合同,办理相关就业安置手续,并按照规定享受事业单位相应待遇。新录用人员实行试用期制度,试用期为6个月(应届毕业生12个月)。试用期满考核合格者,正式录用;考核不合格的,解除劳动合同。

5、注意事项

(一)2025年应届毕业生应于2025年7月31日前取得毕业证书、学位证书,否则用人单位不予录用。

(2)计划职位要求全国大学英语四级成绩425分及以上。

(三)本次招聘信息通过齐齐哈尔医学院官方网站发布。应聘者应及时关注网站发布的公告及相关信息,了解招聘流程,保持电话畅通。若因个人未按时报到或其他原因错过考试,由考生自行承担相应后果。

(四)未按相关通知要求在规定时间内参加报名、现场资格确认、笔试、面试、体检、考察、报到等活动的,视为自动放弃资格。提高申请或就业资格。

(五)报考人员报名时应详细阅读《报考人员须知》,并对所提交信息和材料的真实性负责。资格审查贯穿整个公开招聘流程。凡在任何阶段发现申请人不合格的,将取消其应聘或聘用资格。

(6)报名和考试时使用的身份证件必须一致。申请人上传的照片必须为近期免冠彩色证件照(蓝底、白底或红底)。

(七)如需咨询招聘计划中的专业、学历和资格、网上报名流程、方式、审核等问题,请致电用人单位。

(八)违纪违规行为按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》(人力资源社会保障部令第35号)及相关规定处理。

本公告由齐齐哈尔医学院公开招聘领导小组办公室负责解释,未尽事宜由齐齐哈尔医学院公开招聘领导小组办公室研究决定。

政策咨询热线:

齐齐哈尔医学院本部马老师、韩老师:0452-2663311

齐齐哈尔医学院第一附属医院马老师:0452-6881092

齐齐哈尔医学院第二、第四附属医院黄先生:0452-2739658

齐齐哈尔医学院第三附属医院王老师:0452-2697218

齐齐哈尔医学院临床病理诊断中心张老师:0452-2663358

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