2、报名方式及资格审查。采用网络报名，本次招聘不接受现场报名。应聘人员应填写《苏州市福利彩票发行中心公益事业岗位资格审查登记表》，并根据岗位要求准备以下电子版材料（扫描件或照片）：（1）有效二代身份证（正反面）；（2）上传学历及学位证书、户籍证明（户口簿正面及个人信息页）；（3）应聘所需的其他相关资格证明（材料），于2024年9月25日24:00前（以邮件发送时间为准）通过电子邮件发送至szfczx@163.com，邮件标题以“岗位名称+姓名”形式命名。经单位初审后，报名结果将以短信形式通知应聘人员。资格审查安排在面试前。请应聘人员携带上述材料原件参加评审，具体事宜另行通知。
2. 审查
1、应聘人员与计划招聘人数比例小于（或等于）10：1的岗位，直接进行面试。面试成绩按百分制计算，保留小数点后两位，第三位四舍五入。及格分数为60分。具体面试形式、时间、地点另行通知。
2、应聘人数与计划招聘人数比例大于10:1的岗位，增加笔试。笔试成绩按百分制计算，60分为及格分数，及格分数以上者，按笔试成绩从高到低按3:1的比例确定面试人选；不足3:1的，按实际合格人数确定面试人选。面试成绩按百分制计算，保留小数点后两位，第三位四舍五入。60分为及格分数，面试不及格者不计入总成绩。面试结果当场公布。总成绩=笔试X 40%+面试X 60%。若考试总成绩相同，则按笔试成绩高者排序。若笔试成绩与面试成绩相同，则另行安排加试。考试具体形式、时间、地点另行通知。
3、考试总成绩及参加体检考生名单将于面试结束后当天在苏州市民政局网站（）上公布，公布时间不晚于3个工作日。
3. 体检及政治审查
1、根据考生总成绩从高分到低分排序，按拟录用人数1：1确定录取人选。体检项目及标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由考生承担。
2.对体检合格人员进行政审，政审标准按照苏州市2024年公务员考试录用有关规定执行。
3.因体检或政审不合格出现岗位空缺时，将按照总成绩从高到低的顺序对通过考试的考生进行择优录用，也可减少招录计划数量。
（四）招聘
经考试、体检、政审等程序合格者，将在苏州市民政局网站公告栏公示一周，接受社会和应聘人员监督。公示后无异议的，用人单位经研究后予以录用。被录用人员及时办理报名手续。应聘人员须按照本简章报名条件如实填写本人相关信息。考试、体检、政审中如发现不符合规定条件的，将取消其报名或录用资格。被录用人员与原单位发生人事（劳动）争议的，由原单位负责协商解决。
五、雇佣管理及薪酬
1.公益性岗位工作人员管理按照苏州市《关于进一步加强市属机关事业单位公益性岗位管理的意见》执行；
2、入职后，您将与公司签订公益性岗位劳动合同，初始合同期限为一年，试用期为一个月；（具体合同期限按照《劳动合同法》的有关规定执行）
3、新进公益岗位人员起始年薪等级按照《岗位概况表》规定的对应招聘岗位年薪等级执行；
4、聘任期间工资福利待遇按照苏州市公益性岗位工资管理有关规定执行；
5、公益工作人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度；
6、公益事业工作人员违反合同的，单位应当解除合同，终止劳动关系。
六、纪律监察
公益事业人员公开招聘工作是一项严肃的工作，必须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格遵守招聘纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现，必将严肃查处。招聘全过程接受社会监督，并设立专门监督举报电话：82280374。
本说明书由苏州市福利彩票发行中心负责解释。
附录：
1.苏州市福利彩票发行中心公益金岗位资格审核登记表
2.苏州市福利彩票发行中心公开招聘公益金岗位工作人员岗位简介表
苏州市福利彩票发行中心
2024 年 9 月 18 日
