2024年吉林省省属事业单位招聘45人
报名时间：10月9日-10月14日
以下为该公告的部分摘录。
根据《事业单位人事管理条例》《中组部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》《吉林省人才发展条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位公开招聘新进人员制度意见的通知》《关于认真做好2024年全省事业单位公开招聘工作的通知》等文件规定，吉林省人力资源社会保障厅会同省有关部门（单位）决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
1. 招聘计划
此次公告显示，四省厅（单位）所属14个事业单位共计招聘工作人员45名。其中，高校毕业生专场招聘对象为2024年毕业的普通高校毕业生和2022年、2023年毕业且在求职期内尚未找到工作的普通高校毕业生（离校时未找到工作且在国家规定的求职期内，户籍、档案、组织关系仍在原毕业学校或各级毕业生就业指导服务中心等毕业生就业工作主管部门、人才交流服务机构、公共就业服务机构的普通高校毕业生）。具体招聘岗位及条件详见《吉林省2024年省属事业单位公开招聘工作人员岗位及任职资格名单（第12号）》（附件1）。
二、申请资格
1.基本情况
1.具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
3.品行良好；
4、具有适应岗位要求的身体条件；
5、年龄18周岁以上、35周岁以下（1988年9月23日至2006年9月23日期间出生）。具有博士学位者，年龄可在40周岁以下。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时点为9月23日（以身份证出生日期为准）。符合任职资格条件的2024年普通高等学校应届毕业生，年龄不受限制。
（二）任职要求
该职位所需学历、专业、工作经历等条件详见附件1。
（三）招聘岗位所需的其他资格条件
1.对于派出或委托参加考试的毕业生，须取得派出或委托单位的同意；
2、招聘岗位要求中级以上专业技术资格的，专业技术资格须符合招聘单位设定的专业技术岗位系列。
（四）有下列情形之一的，不得报名参加考试：
1.被考试组织部门认定在公务员考试和事业单位公开招聘中存在严重违纪违规行为且处于考试禁考期的人员；
2.被开除学籍未满五年的国家机关、事业单位公务员；
3.非2024届毕业生，目前在读普通高等学校学生（2025年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不属于2024届毕业生）不得凭已取得的学历、学位报考；
四、现役军人；
5.“三拥一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员和公务员、事业单位招聘的人员，未达到现工作单位、单位或职务所规定最低工龄的；
6.法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员；
前款规定不予报名情形的时点以报名截止时间为准。
（五）回避
事业单位公开招聘全体参加人员以及可能影响公正性的有相关关系的特定人员需要回避的，按照《事业单位人事回避管理规定》执行。
三、报名及资格审查
1. 报名方式
本次公告所有职位均通过电子邮件报名，经招聘单位或主管部门审核同意后方可报名，具体办法见附件1。
（二）报名时间
2024年10月9日-2024年10月14日 9:00-16:00（工作日受理申请）
（三）注册要求
1.应聘人员需填写《2024年吉林省事业单位公开招聘工作人员报名表（第12号）》（附件2，应聘人员需在线下载打印并按要求填写，并在照片区粘贴一张个人彩色免冠照片），并在规定时间内将毕业证、学位证以及岗位所需的相关资格证明、劳动（聘用）合同、工作经历证明等证明材料发送至招聘岗位对应电子邮箱。其中，在读、2024年12月31日前毕业且尚未取得学历、学位证书的应聘人员需提供学校毕业生就业指导部门签章的《毕业生就业推荐表》；留学回国人员除提供所要求的材料外，还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位证明》。发送邮件时需将应聘表格（附件2）及相关证明材料（不含身份证）原件照片存放在文件夹中，发送至指定邮箱（文件夹及发送邮件标题为“招聘单位+招聘岗位+应聘人员姓名”模式，如：张三，XX大学英语老师）。面试（考核）前资格审查时，应聘人员须按招聘单位要求提交证明材料原件。
2.实行考生诚信承诺制度。考生应如实提交相关信息、材料、联系方式及个人诚信承诺书。个人须承诺所提供的信息和材料真实准确，对虚假承诺承担相关责任。凡填写不真实、不完整或不正确信息的，一经查实，责任自负；弄虚作假者，一经查实，取消考试或录用资格。
