根据汉中市人民政府《事业单位人事管理条例》、《关于印发汉中市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺专业人才办法的通知》等有关规定，为进一步加强我市人才队伍建设，决定公开招聘高层次和急需紧缺专业人才222名。现将有关事项公告如下：
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01招聘条件
一、申请基本要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵守法律法规；
3、具备符合招聘岗位要求的身体条件和心理素质；
4.年龄在18周岁以上35周岁以下（1988年5月13日至2006年5月12日之间出生），以身份证出生日期为准。取得符合所申请岗位任职条件的副高级专业技术职务任职资格的，年龄可放宽至40周岁；博士研究生和取得符合所申请岗位任职条件的高级专业技术职务任职资格的，年龄可放宽至45周岁。
5、具备招聘岗位所需的学历、专业或技能。学历是指国家教育行政部门认可的本科及以上学历，即毕业证、学位证可通过教育部指定网站（http://www.chsi.com.cn）核实，专业以国家教育行政部门公布的本科专业和研究生目录为主；在国外取得的学历、学位证可通过教育部留学服务中心指定网站（http://www.cscse.edu.cn）核实，国外学历、专业须完成学历认证，学历认证中须写明学位及专业领域名称。
6.须于2024年9月30日前取得国内毕业证、学位证及招聘岗位所需的各类证书，报名前须取得国外学历证明。
7、具备招聘岗位所需的其他条件。具体条件以《汉中市2024年上半年事业单位公开招聘高层次和急需紧缺专业人才岗位名单》要求为准。
（二）不符合申请条件的主要情形
1.因犯罪受到处分或者被开除学籍的；正在接受调查或者尚未解除党纪、政纪的；
2.在公务员录用或者事业单位录用中，有弄虚作假或者其他严重违纪行为的；
3.现役军人、2024年未毕业的学生及2024年未毕业而凭原学历入学的学生；
4、招聘高层次、急需紧缺专业人才到汉中市事业单位工作；
5.通过其他方式在汉中市招（录）进的事业单位工作人员、有工龄且工龄未满的公务员（含介绍人）、特岗教师、“三支一扶”人员、汉中市公立幼儿园在职在岗的教师；
6.按照事业单位公开招聘制度，需要回避的人员；
7.被执行人违反信托的；
8.不符合法律、法规规定的录用条件。
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02招聘流程
1.发布招聘启事
本次招聘招聘公告将在汉中市人民政府网站（http://www.hanzhong.gov.cn）、汉中市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.hanzhong.gov.cn）上发布，具体招聘岗位及资格要求另行公告，详见《汉中市2024年上半年事业单位公开招聘高层次和急需紧缺专业人才岗位名单》（附件1）。
2.报名及资格审查
1.报名时间：2024年5月13日8:30至2024年5月19日17:30
2.报名方式：本次招聘采取线上线下报名相结合的方式，请有意应聘者选择其中一种报名方式。
请应聘人员下载《汉中市2024年上半年事业单位公开招聘高层次急需紧缺专业人才报名表》（附件2，以下简称《报名表》），并按要求如实填写。每位应聘人员可同时报考多个符合任职资格条件的岗位，但不得报考同一县市的多个岗位。如后期专业考试或面试时间发生冲突，因无法同时参加考试而造成的一切后果由应聘人员自行承担。公告发布后，应聘人员应自行与相关市级招聘单位或县级人力资源和社会保障局联系，及时将《报名表》及相关材料寄送或送达相关市级招聘单位或县级人力资源和社会保障局。
3.报名方式：
（1）网上报名的应聘人员须提供PDF格式应聘材料原件并压缩后发送至应聘岗位指定电子邮箱，邮件主题为：岗位代码+姓名。资格审核结果由相关市级招考单位或县级人力资源社会保障局通过电话、邮件等方式通知。
（2）线下报名，应聘人员需提供应聘材料原件及复印件。市级岗位应聘材料报送市级有关招考单位，县级岗位应聘材料报送县级人力资源社会保障局。资格审查合格的应聘人员由市级有关招考单位或县级人力资源社会保障局在《应聘申请表》上签字盖章。
4.报名所需材料：
（一）《报名表》；
（2）二代身份证原件（含有效期内的临时身份证）（复印件留存）；
（三）毕业证、学位证原件（留存复印件）、有效验证期内的《教育部学位证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位网上验证报告》（教育部中国高等教育学生信息与就业中心www.chsi.com.cn打印）。其中2024届毕业生需提供《教育部学籍网上验证报告》及个人承诺书等相关证明材料；
（4）如学位证书是在国外取得的，需提供教育部学位认证报告（可在教育部留学服务中心http://www.cscse.edu.cn上打印）。
⑸任职资格的其他证明及材料：如教师资格证书、医师资格（执业）证书、卫生专业技术资格证书、住院医师规范化培训证书（证书）等（复印件留存）；
⑹个人承诺书（模板见附件3）；
报名时提交的报考材料必须真实、准确、完整。报考人提供虚假报考材料，一经查实，取消报考资格；伪造、变造有关证件、材料或信息获取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
（三）专业测试
报名完成后，是否组织专业测试由市招聘单位与县人力资源社会保障局决定，报名人数超过计划招聘岗位数1：3的，按1：3的比例确定面试人选；市级教师、医疗卫生专业人员专业测试是否组织由用人单位决定。
（四）面试
其中，市直综合类岗位面试由汉中市人力资源社会保障局组织实施；市直教育、医疗卫生类岗位和县区级岗位面试由市教育、医疗卫生单位和县区人力资源社会保障局组织实施。
市级岗位面试公告在汉中市政府门户网站发布，县、区级岗位面试公告在各县、区人民政府网站上发布。
请申请人密切关注市、县（区）人民政府网站的面试公告，了解面试对象、面试时间、地点等有关事项。
（五）体检及调查
体检与考察由面试组织单位组织实施。
体检人员按应聘人员面试成绩与计划招聘岗位数1：1的比例，从高到低确定。面试成绩并列的，进行专业测试的，按专业测试成绩确定排序。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》。面试成绩低于60分的，不作为体检人选。因应聘人员放弃体检或体检不合格造成的空缺，将在已参加招聘岗位面试且面试成绩不低于60分的应聘人员中，按从高到低的顺序依次递补。未在规定时限内参加补充体检的，视为放弃。体检合格者，进入考核。
考察工作将根据岗位需求，对拟任人员个人档案、信息及违法违纪情况进行审查，重点关注拟任人员思想政治表现、道德品质、有无违法违纪行为等。考察不合格的，取消任职资格。因应聘人员放弃考察或考察不合格造成的空缺，将在参加岗位面试且面试成绩不低于60分的应聘人员中，按面试成绩由高到低的顺序依次递补。
（六）资格审查
考察组织单位经考察后，将考察合格的拟聘用人选有关信息报送汉中市人力资源和社会保障局进行资格复审，复审通过者进入公示阶段。
（七）宣传
根据面试、体检、考察等结果确定拟聘用人选。市级岗位公示由面试组织单位在汉中市人民政府网站上发布，县区级岗位公示由各县区人力资源社会保障局在县区人民政府网站上发布。公示期为5个工作日，拟聘用人选公示期满后不再进行补录。
（八）空缺职位调整
空缺岗位调整由面试组织单位决定。空缺岗位如有调整，调整工作于招聘公告结束后实施。参加调整的应聘人员为已参加招聘面试、未进入体检，符合调整岗位任职资格条件且面试成绩不低于60分的应聘人员。调整方案由面试组织单位报汉中市人力资源和社会保障局审核备案后组织实施。调整及后续体检、考察、公示工作由市有关招聘单位和各县区人力资源和社会保障局组织实施。
（九）报名就业
公示期满后，公示组织单位应当将拟聘用结果报汉中市人力资源和社会保障局备案。
对通过资格审查的毕业生，汉中市人力资源和社会保障局出具招聘结果通知，并下发《陕西省公开招聘事业单位工作人员核准表》和《陕西省公开招聘事业单位工作人员公告》。对2024届高校毕业生，相关市级招聘单位或县级人力资源和社会保障局与应聘人员签订由学院出具的三方协议，经审核合格，在符合岗位任职资格条件并经最终审查合格后，下发《陕西省公开招聘事业单位工作人员核准表》和《陕西省公开招聘事业单位工作人员公告》。
应聘人员未能于2024年9月30日前向招聘单位提供该岗位所需的毕业证书、学位证书和资格证明的，将不予聘用。
新入职人员凭录用通知书办理人事、社保、户口迁移等相关手续。新入职人员因个人原因或其他与录用无关事项发生的纠纷，由新入职人员自行承担责任。
汉中市新引进高层次和急需紧缺专业人才最低服务年限为3年，入职后无正当理由放弃报到或者未履行最低服务年限的，将记入个人诚信档案。
新录用人员实行试用期，按照《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》执行，试用期满、考核合格的，正式聘用；考核不合格的，予以解聘。
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03其他要求
（一）为确保本次公开招聘公平、公正，市级招考单位和各县区人力资源社会保障局及参与公开招聘的全体工作人员，必须严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会和纪检监察部门监督。应聘人员在报名、专业测试、面试、体检、考察等环节提交的相关信息和材料应当全面、准确、有效，并承诺信息和材料的真实性。对公开招聘过程中出现违纪违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》等规定处理；构成犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。
（二）应聘人员应认真审核招聘岗位资格条件，慎重选择所报岗位；因误报应聘人员资格条件不符合或考试部门对应聘人员判断错误而进入考试阶段的，该应聘人员成绩将按无效处理。对应聘人员的资格审核包括报名时网上审核、考试前资格审核以及考察、宣传、用人等监督，贯穿招聘全过程。无论在哪个阶段发现应聘人员与岗位要求不符，一经发现，一经发现，一经查实，一经查实，一经查实，一经查实，取消应聘人员资格。应聘人员应及时关注相关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。
（三）本次招聘不指定任何教材或辅导书籍，不举办、不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。
（四）市招聘单位、区县人力资源社会保障局负责解答所属事业单位基本情况、岗位职责、招聘资格条件、资格初审阶段相关事宜等问题。具体咨询电话见招聘岗位表中联系方式。汉中市人力资源社会保障局主要解答事业单位公开招聘相关政策及本次招聘公告相关规定的问题。
招聘政策咨询及监督热线：0916-2628606。
附录：
1.汉中市2024年上半年事业单位高层次和急需紧缺专业人才公开招聘岗位名单
2.汉中市2024年上半年事业单位公开招聘高层次和急需紧缺专业人才申报表
3.个人承诺书（模板）
汉中市人力资源和社会保障局
2024 年 5 月 9 日
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来源/汉中市人民政府
编辑/陈祥娜
校对/张玉茹
