“IBM 根据需要调整运营
为我们的客户提供最好的服务
这些变化不会影响我们
提供支持的能力”。
突然调整
虽然之前有很多裁员的传闻,但 IBM 在中国的研发体系调整来得突然。
“没有任何警告,我只是注意到,我真的很想离开......”IBM 中国发展中心的一名员工在 8 月 26 日告诉记者。这些“名单上”的员工上周五还在正常工作,周五晚上出现了员工权限异常的情况,周一他们到达公司拿到裁员的消息,“还没开始谈薪酬的细节”。”
记者了解到,如果涉事员工在 9 月 13 日之前签署协议,他们可以获得 N+3 补偿。
在社交平台上,一些网友发帖称,公司周五下班后关闭了员工对研发和测试职位的访问。也有网友发文称,权限被关闭后,收到一封电子邮件,称公司将在周一召开全员会议,该网友在 26 日回复帖子,称“线上会议三分钟开启,研发将大放异彩。
需要注意的是,本次调整涉及的部门是 CDL(IBM 中国开发中心)和 CSL(IBM 中国系统开发中心)。这两个中心,连同之前关闭的中国IBM研究院,支撑着中国的“蓝色巨人”研发体系。
CDL 成立于 1999 年,是 IBM 在全球的五大软件实验室之一,为 IBM 提供开发、测试、全球化、技术支持和客户服务,并参与或负责开发了数百款 IBM 产品。
CSL(IBM 中国系统开发中心)成立于 2004 年,是 IBM 全球系统研发系统的重要组成部分,主要负责 IBM 全线系统产品的核心研发工作,涵盖芯片设计、服务器架构、操作系统、虚拟化和云软件、系统管理软件等。
换句话说,这两个中心的关闭也意味着,IBM这个第一家直接在中国投资研发的跨国公司,已经完全失去了在中国长达30年的国内研发体系。
在过去的两年里,IBM 在全球范围内进行了多轮裁员:
2023 年 1 月,IBM 宣布裁员 3,900 人;
2023 年下半年,IBM 宣布暂停招聘,并计划用人工智能取代近 8,000 个工作岗位;
今年 3 月,IBM 削减部分部门的目标高达 80%。
早在 2021 年,IBM 就完全关闭了成立于 1995 年的中国研究院 (CRL)。
IBM 中国回应
8月26日,IBM中国区回应记者称:“IBM将根据需要调整运营,为客户提供最好的服务,这些变化不会影响我们为客户提供支持的能力。虽然中国公司,尤其是私营公司越来越注重抓住混合云和 AI 技术带来的机遇,但 IBM 在中国的本地战略侧重于利用我们在技术和咨询方面的丰富经验,建立具有适当技能的团队,帮助中国客户共同创建满足其需求的解决方案。”
IBM 亚太区总经理 Hans Dekkers 表示:“在进入中国的 40 年里,IBM 帮助并见证了许多中国公司成为行业领导者,也获得了宝贵的共创经验、人才和信任。在新 AI 时代,我们将继续深耕中国市场,构建开放、充满活力的 AI 生态系统。”
资料来源:广州日报、澎湃新闻、第一财经日报、21世纪经济报道、新闻广场
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