13587092774, 0580-5089106
联系人：郑小姐
1、有效身份证件（正反面扫描件/复印件）。
2、本人近期一寸免冠彩色照片一张。
3.个人学历证明（普通高校应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》或相关证明材料，扫描件/复印件）。
应聘人员须对所提供资料的真实性负责，一经查实，弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。
（二）资格审查
报名完成后，对报考人员进行资格审查。
3. 审查
考试采用面试形式，面试满分为100分，及格分数为60分，面试分数低于60分者，不予录用。面试时间、地点另行通知。如符合条件报考人数达到计划招聘岗位数10倍及以上，将增加面试环节，按1：3比例择优进入面试环节。面试成绩不计入考试总成绩。
（四）体格检查及调查
在通过面试的应聘人员中，按照面试成绩从高到低的顺序，按1：1的比例确定体检、考察人选，并按规定进行新员工体检，体检费用由应聘人员承担。对通过体检的应聘人员进行政审。体检、考察不合格或自愿放弃录用者，按照面试成绩从高到低的顺序，由通过面试的应聘人员替代。
（五）宣传招募
录用确定后，委托劳务派遣机构签订劳动合同，并按规定约定试用期，试用期未满者，不予录用；合同期满后，根据德才表现、工作需要及个人意愿，可以续签合同。
五、其他相关要求
（一）应聘人员须遵守有关要求，服从招聘组织实施部门的安排。有以下行为的，将被取消录用资格：
1.伪造、变造证件或者以其他不正当手段获取有关考试、就业资格的。
2. 考试期间作弊的考生。
3.有其他违纪行为的。
（二）各项招聘工作由嵊泗县财政局组织实施。
（三）本公告未尽事宜由嵊泗县财政局负责解释。
