为推动我县经济社会高质量发展，优化人才队伍结构，按照《事业单位人事管理条例》及有关规定，决定公开招聘8名高层次人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.年龄不超过40周岁（1983年8月以后出生）；
4、符合招聘岗位学历、学位、专业、方向等要求；
5.品行良好；
6、具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
7.具备招聘岗位所要求的其他条件；
8.法律、法规规定的其他条件。
在岗人员（含签订就业协议的人员，下同）报考该岗位，须经所在单位（就业协议单位，下同）同意；接受定向培养的毕业生报考该岗位，须经定向培养单位同意。
在职人员是指与企业建立劳动关系的人员、受聘于国家机关的人员、受聘于事业单位的人员；签订就业协议的人员是指与单位签订预就业协议的人员。
居住在香港、澳门的中国公民可以申请符合条件的职位。
取得大陆全日制普通高校毕业的台湾学生和取得大陆地区认可学位的其他台湾居民，可以应聘公共文化服务机构符合条件的岗位。
二、招聘岗位及相关说明
（一）招聘岗位
懿源县事业单位招聘高层次人才岗位条件、岗位数量等具体要求见《懿源县2024年事业单位招聘高层次人才岗位一览表》（附件1）。
（二）相关说明
报名前应取得招聘岗位所需的学历、学位证书和资格证明。与国内普通高校2024届毕业生同期毕业的留学回国人员，报名时应承诺于2024年9月30日前取得国家教育部门颁发的学历、学位证书，如未能如期取得，将承担相应后果。
三、招聘方式和程序
1.报名及资格预审
1.报名方式：
报名方式采取网上报名、网上初审的方式，统一时间进行，每个人限报一个岗位。
报名网站：沂源县人民政府网站（）“通知公告”栏。
报名时间：2024年8月29日09:00至2024年8月31日16:00。
评审时间：2024年8月29日09:00至2024年9月1日16:00。
2.网上报名：应聘人员须认真阅读招聘公告及附件，在规定报名时间登录指定报名网站，全面、详细地填写并提交相关个人应聘信息，上传本人证件材料电子版照片。每人限报考一个岗位。提交应聘信息不及时、不准确、不完整或不符合规定的，应聘人员将自行承担相应责任。信息和材料不真实或不符合招聘要求的应聘人员，一经查实，取消应聘资格。
个人简介需包含高中以来学习、工作情况（履历时间需连续、最新）及主要家庭成员情况，直系血亲、配偶、岳父母的姓名、工作单位、职务等均需填写。
应聘人员须使用有效二代居民身份证信息进行登记，且登记、面试时所用的身份证信息必须一致。
应聘人员初审通过前可以修改报名信息，初审通过后信息将自动替代初审通过前信息。初审通过后报名信息不可更改。报名期间，初审不合格的应聘人员可根据情况修改完善信息后继续应聘原岗位或变更其他岗位。报名截止后，初审不合格的应聘人员不可变更其他岗位，但可在审核截止时间前2小时（即9月1日14:00前）再次上传修改原岗位报名信息。
考生报名期间的履历表现将作为公开招聘考核的重要内容之一，如考生恶意登记报名信息、扰乱报名秩序、伪造、变造证件等材料获取考试资格的，一经查实，取消其报名资格，并按照相关规定处理。
本次招聘信息及拟招聘人员名单在宜昌县人民政府网站上公布，应聘人员应及时查阅，因未及时查阅相关信息而造成的不良后果由应聘者自行承担。
3.网上初审：网上初审是根据应聘人员在线填写的信息进行的初审，网上初审结果不作为认定应聘人员是否符合招聘条件的最终依据。现场资格审查结果与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。
县级事业单位人事综合管理部门应当指定专人负责初审，根据应聘人员在报名期间（含节假日）提交的报名信息进行网上初审。符合招聘条件的，予以批准；提交信息不齐全的，应当注明缺失内容；不符合招聘条件的，予以不予录用并说明理由。
4、取消、缩减招聘计划及岗位补报：报名截止后，对最终确定报名人数未达到审核比例（按1：2）的岗位，将取消招聘岗位或按审核比例相应缩减招聘计划。取消、缩减招聘计划将在沂源县人民政府网站上公布。取消招聘岗位的应聘人员可在规定时间内申请附件中其他符合条件的岗位。补报仅限一次。初审通过后，请关注取消招聘岗位公告，保持沟通畅通。
（二）初步审查
报名初审完成后，根据岗位报考人数确定是否增加初试，初试具体形式和相关要求以初试公告为准，初试公告将提前在沂源县人民政府网站上公布。
为保证新进人员基本素质，初试设置最低合格分数线，由县事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘数量和初试成绩确定。初试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员，按初试成绩排序，按照1：3的比例确定进入资格审查范围。如最后一名应聘人员初试成绩相同，则初试成绩相同的应聘人员全部进入资格审查范围。如进入资格审查范围的应聘人员比例不足1：3的，按实际人数确定进入资格审查范围。初试成绩及进入资格审查范围的应聘人员名单将在宜昌县人民政府网站公告栏公布。
（三）资格审查
事业单位高层次人才资格审核贯穿招聘全过程，招聘过程中如发现审核通过的应聘人员不符合报考资格或有弄虚作假行为，一经查实立即取消其考试录用资格，并按照相关规定处理。
县级事业单位人事综合管理部门要选派专人对资格审查范围内的人员资格进行严格审查，确定符合录用条件的人员，并对资格审查结果负责。
增加初试的，在规定时限内未通过资格审查、免试而产生的空缺，可在初试合格人选当中按从高到低的顺序依次递补。不增加初试的，初试通过的所有人选均进入资格审查范围。进入资格审查范围的应聘人员须按要求向县级事业单位人事综合管理部门提交相关材料进行现场资格审查，否则视为放弃资格审查权利。现场资格审查所需材料主要见报名须知（附件2），具体要求以资格审查公告为准。
（四）面试
面试范围为通过现场资格审查的人员。面试采用结构化面试形式，面试时间、地点及相关要求将通过宜源县人民政府网站公告栏另行公布。面试主要考核应聘人员的综合分析能力、组织策划协调能力、应变能力、语言表达能力、风度翩翩等。面试最低及格分数线为70分。
（五）成绩计算及排序
初试成绩是进入面试范围的依据，不计入考试总成绩。面试成绩即为考试总成绩。初试成绩、面试成绩、考试总成绩均按百分比计算，计算至小数点后两位，尾数四舍五入。根据总成绩，各岗位按从高到低的成绩确定排序。同一招聘岗位有面试成绩相同的应聘者，如增加初试，则按初试成绩从高到低确定排序。初试成绩相同或不安排初试的，按增加考试成绩确定排序，增加考试成绩不计入总成绩。
（六）检查与体检
1、人员范围：对面试成绩不低于最低及格分数线的人员，按照考试总成绩排序，按1：2的比例与招录计划人数确定纳入考察体检范围的人员，由考察体检工作组负责考察体检工作，具体人员名单及考察体检要求将在宜昌县人民政府网站上公布。
考察体检按1：1比例进行，因考察体检不合格、免职或任职人员未取得单位同意而出现的空缺，可由报考同一岗位、进入考察体检范围的应聘人员按考试总成绩从高到低排序依次递补。
2.考察：考察可根据任职条件要求，采取多种方式进行，主要考察应聘人员思想政治表现、品德品质、能力素质、学习和工作业绩、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配、有无应回避情形等。还将审查应聘人员是否符合规定的任职资格条件，提供的相关信息和材料是否真实准确。同时，按照干部人事档案管理的有关规定，对考察对象的档案进行严格审查。考察体检工作组将根据考察结果作出考察结论。
3、体检：体检在县级以上综合医院进行，体检费用由申请人承担。申请人未在规定时间、地点参加体检的，视为放弃权利。体检标准及项目参照公务员体检标准及操作手册，国家另有规定的从其规定。体检期间，怀孕申请人可延期进行胸部X光等检查项目。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。必要时，县级事业单位综合人事管理部门可要求复检。
（七）宣传招募
经考试、考察、体检合格的拟聘人员，由县事业单位人事综合管理部门在宜源县人民政府网站上向社会公示7个工作日，拟聘人员名单公示后，不再补录。
公示期间有异议的，由县级事业单位人事综合管理部门按照有关规定进行调查处理并作出结论。公示期满后，经调查未发现问题或者所反映问题不影响录用，由招录单位主管部门提出聘用意见，并按管理权限报事业单位人事综合管理部门办理备案手续。经查实，所反映问题属实，影响录用的，不予聘用。招录单位与聘用人员应当按照规定签订聘用合同，建立人事关系。招录公告中规定最低服务年限的，签订合同时按规定执行。聘用人员应当按规定实行试用期制度，试用期满者，正式聘用，试用期满不合格者，解除聘用合同。
四、咨询、监督及其他
本次招聘考试不指定任何考试教材或辅导用书，不举办、不授权或委托任何机构举办考试辅导班。
本次招聘公告、岗位表、应聘须知等信息中出现的“以上”“以下”“之前”“之后”均含本级数和基数。
招聘全过程接受纪检监察部门和社会各界的监督，应聘人员如果认为招聘过程中的具体行政行为影响其合法权益，可以自具体行政行为公告之日起60日内申请行政复议，也可以自6个月内提起行政诉讼。
应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件，并及时关注相关网站发布的最新招聘信息。
应聘人员须严格遵守公开招聘相关政策规定，服从县级事业单位人事综合管理部门统一安排。应聘人员在应聘过程中不服从正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘秩序的，可能被取消考试录用资格。违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）处理。在招聘过程中失信的应聘人员，将被纳入事业单位公开招聘违法诚信档案。
其他未尽事宜按照事业单位公开招聘有关规定办理。
公开招聘政策咨询及技术咨询电话：0533-3221430
附录：
附件1.2024年宜源县事业单位高层次人才招聘岗位一览表.xlsx
附件2.2024年沂源县事业单位高层次人才招聘指南.docx
中共宜源县委组织部
宜源县人力资源和社会保障局
2024 年 8 月 20 日
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