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四川三洲源科技发展有限公司
面向社会招聘技术管理人员3名
详情如下
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公告详情
达州市产业技术研究院（以下简称“达州市产业技术研究院”）是达州市万达凯科技创新中心的运营主体，是经达州市人民政府批准设立的非营利性新型科技创新机构，旗下有四川三洲源科技发展有限公司（以下简称“三洲源公司”），致力于成为科技赋能产业升级的解决方案提供商、万达凯产业升级的技术供应商、科研院所技术研发的组织者、高新技术企业的孵化器，主要开展科技项目投融资、科技企业孵化、科技成果转移转化等工作。因公司发展需要，现公开招聘以下人员：
1.技术经理-业务方向（2名）
1. 岗位职责
1、负责制定业务方向的总体发展规划、长远工作目标、年度工作计划等并组织实施。
2、负责收集、整理行业及市场信息，分析行业发展和市场状况，并及时反馈给公司，支持公司领导层决策。
3.负责对接高校、科研院所等创新资源，发掘拟转化的技术成果形成项目库，建立科技成果评价体系，构建市场化的成果转移转化机制，策划实施优质成果转移转化项目。
4.全面负责并组织项目运作，包括技术判断、市场调研、尽职调查、商务谈判等。
5.负责组织和发现创新人才，培养项目经理、成立专业研究院和技术团队、与龙头企业建立联合创新中心，发布重点科研及成果转化项目机会清单。
6.全面负责项目实施过程中涉及的各类文件起草工作，包括但不限于项目计划书、立项报告、尽职调查报告及报告材料、总结材料、评审支持材料的整理与撰写。
7.负责高新技术企业的孵化、培育和后续管理及政企关系维护。
8、根据领导安排完成其他临时或者紧急任务。
（二）申请条件
1、硕士及以上学历；理工科相关专业，或非上述相关专业，但具有3年以上技术管理工作经历及成功改造案例；年龄原则上30周岁以下，优秀者可适当放宽条件。
2、具有较强的事业心、责任心，有较强的创新意识、协调、沟通、组织和团队合作精神，有高度的责任心和事业心，能承担一定的工作压力，有部门主管、项目组等团队管理经验者优先考虑。
3.具有高校、科研院所、科技型企业、创新平台等相关工作经历者优先考虑。
4、具备优秀的文字处理能力，熟悉企业常用的写作风格。
5、根据工作需要，能适应频繁出差。
6、服从达州市工业研究院的统一安排和部署。
2、技术经理-风险控制及法律事务（1名）
1. 岗位职责
1、负责公司风险管理体系建设，审查公司风险管理制度，建立健全公司风险数据库，牵头进行公司全面风险管理运行评价，制定风险管理工作报告，提交办公会议审议。
2、参与公司项目尽职调查及项目评审，组织开展重大项目风险专项调查，出具各类报告和意见。
3、提供风险及法律顾问服务，组织对事项及法律文本进行风险审核，出具风险控制意见，协调公司法律服务机构出具法律意见。
4、参与与业务部门进行业务谈判，开展企业债务追偿，组织律师团队开展诉讼相关工作。
5、组织开展法律知识学习，运营公司各类“大讲堂”、“讲座”、公众账号等，组织建立公司法律法规数据库，编纂标准合同样本文本，推动全面法治治理和合规经营。
6.全面负责风险控制与法律管理过程中涉及的各类文件的起草工作，包括但不限于法律文本模板、调查报告、风险分析报告、报告材料、总结材料等。
7、负责常设法律顾问机构的选拔、管理和考核。
8、根据领导安排完成其他临时或者紧急任务。
（二）申请条件
1.硕士及以上学历；法学相关专业，或不属于前述相关专业，但具有律师事务所、企业风控与法务部门、政府司法机关、纪检监察单位等3年以上工作经历，熟悉风控与法务工作流程；年龄原则上30周岁以下，持有甲级法律职业资格证书者优先考虑，优秀者可适当放宽条件。
2、具有较强的事业心、责任心，有较强的创新意识、协调、沟通、组织和团队合作精神，有高度的责任心和事业心，能承担一定的工作压力，有部门主管、项目组等团队管理经验者优先考虑。
3、具有律师事务所、企业风控与法律部门、政府司法机关、纪检监察单位等相关工作经历者优先考虑。
4、具备优秀的文字处理能力，熟悉各类公文、报告的撰写。
5、根据工作需要，能适应频繁出差。
6、服从达州市工业研究院的统一安排和部署。
3. 薪酬福利
工资按照《达州市工业技术研究院（四川三洲源科技发展有限公司）薪酬管理办法》修订执行，月薪包括6000-8000元岗位工资和预付绩效工资，新员工入职初期岗位等级与面试成绩挂钩，常规岗位等级以入职初期岗位等级为准，结合试用期考核结果确定。
公司单设激励性薪酬，包括：按照公司和上级有关规定进行年度绩效考核等表彰奖励；根据市场开拓、阶段性工作、专项工作需要设立项目专项奖励，经上级批准后按贡献支付；并根据上级指示，探索试行团队激励。
公司按照国家政策规定缴纳“五险一金”，提供每年一次的健康体检和工会福利，并根据经营情况建立企业年金、补充医疗保险等福利。
四、申请流程
本次考试报名采用网上报名方式，报名时间为2024年8月6日9:00至2024年8月20日17:00，未在报名时间内提交材料视为无效。应聘人员请下载附件《招聘应聘表》，填写完整后发送至邮箱：Dazhoucyy@outlook.com，邮件主题以“单位名称+应聘职位+姓名”格式命名。应聘人员须在应聘表指定位置粘贴2寸免冠彩色近照（3个月内拍摄的标准证件照），未附照片的应聘人员简历视为无效。每位应聘人员限报一个职位，多报无效。
五、资格审查
报名期间同步进行资格审查，报名截止时工作人员将通过电话、短信、邮件等方式告知报名人员资格审查结果，未收到通知的报名人员也可电话查询。
6. 面试
经资格审核符合相应职位资格要求的人员，凭本人身份证原件和《招聘报名表》进入面试阶段，具体详情将以电话或短信方式通知。
面试时间：2024年8月24日（星期六）上午。
面试地点：达州市产业技术研究院4楼（达州市高新区齐河路秦巴智谷数字产业园4号楼）
面试内容：面试总分为100分，面试具体形式以电话或短信通知为准，主要考核应聘者的专业技术知识、语言表达能力、逻辑思维能力、组织能力等。
七、其他事项
1.应聘人员资格审查及应聘人员提交的各类证明材料的审核将贯穿招聘全过程，如发现应聘人员弄虚作假、隐瞒有关情况，或伪造应聘材料、资格证明的，一经发现，将取消应聘资格。
2、本次招聘最终解释权归四川三洲源科技发展有限公司所有，如无符合岗位要求的应聘者，该职位将根据实际情况予以缩减。
咨询热线：
刘老师 18398840538
赵先生 15828633096
下载招聘登记表.docx
编辑：张丽丹
主编：潘丹
