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诸暨 86 所学校公开招聘编外聘用人员,你符合条件吗?

来源:网络整理 时间:2024-08-10 作者:佚名 浏览量:

诸暨人找工作

注意!

诸暨86学校

我们正在招聘

▼▼▼

因学校工作需要,受有关单位委托,决定组织诸暨市教育体育局所属学校公开招聘编外人员,现将有关事项公告如下:

01招聘岗位及人数

用人单位、岗位、人数及具体要求详见《诸暨市教育和体育局2024年学校编外工作人员公开招聘计划》(以下简称《计划》),附件1。

02招聘条件

1.申请人须符合以下条件:

1、热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业;

2、遵守法律法规,为人师表,品行良好,无不良行为记录,具有较强的工作责任心和良好的职业道德;

3、具备招聘岗位所要求的资格条件;

4.具备正常履行工作职责的身体条件。

(二)有下列情形之一的,不适宜报考:

1.属于《最高人民法院 最高人民检察院 教育部通知》(法发[2022]32号)规定禁止就业情形的;

2.《公务员录用考试办法(试行)》(中组发[2021]11号)规定不予确定录用人选的人员;

3.依法被列入失信联合惩戒对象;

四、现役军人;

5.法律、法规和相关政策规定不准录用的其他情形。

03招聘方式及程序

本次招聘按照现场报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘任的程序进行。

1.报名及资格审查

1.时间:2024年8月13-14日(上午9:00-12:00;下午14:00-17:00)。

2、地点:诸暨人力资源服务产业园1楼(陶朱街道艮塔西路132号)。

3.报名方式:应聘人员自行下载打印《2024年诸暨市教育体育局直属学校编外招聘报名表》(附件2),按要求如实填写报名信息,现场报名。报名时请提供填写完整的《2024年诸暨市教育体育局直属学校编外招聘报名表》1张、近期正面免冠一寸彩色照片1张、本人身份证、学历证书、任职资格证书等相关材料原件及复印件各1份。留学生应提供教育部中国教育服务中心出具的国外学历学位及学位证明。报名时,应聘人员应仔细阅读报名表上的诚信承诺书并签字,所提交的应聘材料应真实准确。每人限报考一个岗位,报考多个岗位者取消应聘资格。

4、同一职位资格审查通过的应聘人数不得低于招聘计划应聘人数的2倍,低于规定比例的,相应减少该职位应聘人数,直至取消招聘计划。被取消招聘职位的应聘人员可在规定时间内申请其他符合条件的职位。

2. 笔试

笔试满分为100分,笔试时间、地点另行通知,笔试内容包括综合基础知识、教育学基础知识、社会时事等。幼儿保育、社区辅导员(篮球教练)、社区辅导员(足球教练)岗位无需笔试。

3. 确定采访对象

人数在3人以下的岗位,按照笔试成绩从高到低按1:3的比例确定面试人选;人数在3人及以上的岗位,按照笔试成绩从高到低按1:2的比例确定面试人选,低于规定比例的,按实际人数确定面试人选。

无需笔试的岗位,用人单位对应聘者进行综合测评,按照每个岗位招聘人数1:3(招聘3人及以上岗位为1:2)的比例确定入围面试人员名单,低于规定比例的,按实际人数确定入围面试人员名单。

如有应聘者放弃面试,则根据该职位笔试成绩(或综合评价成绩)从高到低依次递补。

(四)面试

面试采用结构化面试形式,满分100分,及格分数线60分,面试时间、地点另行通知。

未按规定时间到达指定面试地点或未提供面试通知书及有效身份证件参加面试的,视为自动放弃面试资格,相关职位不予录用。

(五)体格检查及调查

按照总成绩(总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%,其中,免笔试岗位总成绩=面试成绩)从高到低按1:1的比例按招聘计划确定体检考察人选,若总成绩相等,则按面试成绩高者优先排序(若免笔试岗位总成绩相等,则进行加试,加试成绩高者优先排序)。

体检考察按照公务员相关标准和《学校未成年人保护条例》(教育部令第50号)、《诸暨市密切接触未成年人单位建立就业了解和就业禁入制度实施细则(试行)》(诸建会〔2022〕9号)等相关规定执行。

体检或考核不合格或放弃体检或考核的,将按照相应职位面试合格人员中总成绩从高到低的顺序依次递补。

(六)宣传招募

依据应聘人员体检、考察情况,确定拟聘用人选,并公示5天。公示期满后,候选人无异议或所反映的问题经核实不影响招聘的,按规定办理招聘手续;存在影响招聘的问题且有证据的,不予聘用;所反映的问题一时难以核实的,暂缓招聘,待问题查明后再作出是否聘用的决定。应聘人员接到招聘通知后,须在规定时间内报到,逾期不报到者,取消招聘资格。公示期满后,因放弃或取消招聘资格而造成岗位空缺的,相应岗位不再补齐。

04其他事项

(一)本次招聘专业目录以《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》(附件3)为准。

(二)应聘人员提供的信息和材料应当真实、完整、有效,一经查实,立即取消应聘资格,并严肃查处。资格审查贯穿公开招聘全过程,任何环节发现应聘人员存在不符合报考条件或不符合报考条件的,取消其报考或录用资格。

(三)本次招聘相关信息将在诸暨市人才服务网()上发布,请应聘人员关注并保持沟通畅通。因应聘人员自身原因导致错过重要信息造成的后果由应聘人员自行承担。

(四)如需咨询所需学历、专业范围等相关信息,请向用人单位咨询(咨询电话见《方案》);如需咨询招聘方式、流程等政策,请与以下单位联系:0575-89078232(教体局党建处)、0575-87182603(人才发展组)。本次招聘由诸暨市人力资源和社会保障局督导,督导电话为:0575-88795069。咨询时间为工作时间。

(五)考试违规行为的认定与处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源社会保障部令第35号)执行。

(六)用工方式为劳务派遣,与劳务派遣公司签订劳务派遣劳动合同,试用期、工资福利等按照诸暨市非职工用工管理有关规定执行。

附件1:诸暨市教育体育局所属学校2024年公开招聘编外人员计划

(点击放大图片)

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附件2:诸暨市教育体育局所属学校2024年公开招聘编外人员报名表

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(可扫描上方二维码下载)

附件3:2024年浙江省公务员录用考试参考目录

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诸暨市人才开发集团有限公司

2024 年 8 月 9 日

消息来源:诸暨市人才开发集团有限公司

编辑丨七哥



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