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松阳县公开选调机关、事业单位工作人员,32 个岗位等你来

来源:网络整理 时间:2024-07-25 作者:佚名 浏览量:

根据《关于规范松阳县机关事业单位工作人员调动的意见(试行)》(松委办发[2019]94号)和《关于规范松阳县机关事业单位工作人员调动的意见(试行)》补充规定,根据文件(松组[2023]84号)精神,经研究,决定在全县范围内开展部分机关事业单位工作人员公开选拔工作,现将有关事项公告如下:

1. 选拔方案

本次公开招聘机关、事业单位工作人员32名,具体岗位(专业)、人数等详见招聘计划。

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二、评选范围、对象及条件

(一)评选范围及对象

全县机关事业单位在编人员和在职人员,部分岗位放宽条件详见人才选拔方案。

(二)评选条件

1.品行端正,政治道德优良,遵纪守法,近两年年度考核均为称职(或合格)以上级别;

2.从乡镇(街道)调入县级机关事业单位的,入职后须在该乡镇(街道)工作满5年;乡镇(街道)之间、部门之间调入的,入职后须工作满2年,方可再次参加选拔

是的,必须在现单位工作至少2年;

3、年龄:部分部门40岁以下(1983年5月后出生),部分镇(街道)45岁以下(1978年5月后出生),部分岗位有特殊年龄要求的,详见选拔人员

员工日程安排;

4.符合拟聘岗位的学历要求(党委系统或国家教育行政部门认可)、专业、身份等要求;

5.遵守职务回避的有关规定;

6.遵守我县选拔任用工作有关政策和规定。

年龄和工作经验的截止日期为2024年5月。

(三)有下列情形之一的,不予参加评选:

1.涉嫌违纪违法,正在接受有关部门调查,尚未作出结论的;

2.受到处罚期间或者影响期满之前;

3.根据相关政策规定,员工尚未完成最低服务年限或存在其他限制性调动要求;

4.应聘人员不得报考被选拔聘任后会导致回避的职位;

5.法律、法规规定的其他情形。

三、评选办法

整个过程是公开注册、考试评估、择优选拔。

1.报名及资格审查

报名时间:2024年5月10日(上午9:00-12:00)

报名地点:县人力资源和社会保障局五楼会议室

应聘人员请下载填写《松阳县机关事业单位公开招聘报名表》,经所在单位、主管部门审核同意后,持《报名表》、本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件,持应聘岗位所需任职资格相关证明材料、近期一寸免冠彩色照片2张,到报名点报名,接受资格审查。每人限报一个岗位。

应聘人员数量与拟选拔岗位数量之比不得低于2:1,若低于2:1,人力资源部将进行调整,如仍达不到比例,则减少或取消选拔计划,相关应聘人员可在规定时间内申请其他职位。

(二)领取准考证

经资格审查符合报名条件的人员,可于2024年5月16日工作时间持身份证到县人力资源社会保障局二楼人事考试服务中心领取笔试准考证。

(三)审查

考试采用笔试和面试相结合的方式,由县人力资源社会保障部门统一组织。

1.笔试为闭卷考试,满分为100分。

笔试时间:5月18日上午(具体时间见准考证)

笔试地点:详见准考证,需携带二代身份证、准考证参加笔试。

2、面试。笔试结束后,按照笔试成绩从高到低确定应聘人员,按入选人数1:3的比例确定面试名额(入选人数超过2人的,按1:2的比例确定;入选人数少于实际人数的,按1:2的比例确定),如面试合格人员在面试前两天确认不参加面试,则由参加该岗位笔试的合格人员按面试名额从大到小的顺序依次替补。面试形式为结构化面试,满分为100分,及格分数为60分,未达到及格分数者,取消入选资格。

面试时间、地点具体请见面试通知。

(四)调查

考试结束后,按照笔试和面试总成绩从高到低按1:1.5的比例确定拟聘人员,总成绩相同时,按笔试成绩高者排序。考察工作由选拔单位或主管部门负责组织开展。考察内容包括拟聘人员的品德、能力、勤奋、业绩、诚信以及与拟聘岗位的适应度和匹配度,重点考察工作业绩和社会认可度,审查选拔条件。考察采用量化考核,满分为100分,及格分数为60分,未达到及格分数者,取消选拔资格。

考察结束后,根据笔试成绩(40%)、面试成绩(50%)、考察成绩(10%)计算总成绩,若总成绩相同,则考察成绩高者排名靠前;若考察成绩相同,则笔试成绩高者排名靠前。

如有入围候选人放弃,其空缺职位将按分数由高到低的顺序由通过该职位面试的候选人填补。

本公告发布后一年内,对已入围考察的人员,可根据工作需要适时选调;入围考察后放弃考试的人员,不纳入选调范围。

(五)确定入选人员

各单位根据考察结果和岗位要求,按照择优原则,按总成绩从高到低确定人选,报组织人事部门审核并向社会公布。经教育部、财政部联席会议同意,可取消选拔计划。社会公布一周后,对选拔人选名单无异议的,按规定程序办理调剂手续。

评选候选人公示结束后,不再更换。

四、其他事项

按照机关事业单位岗位设置有关政策,原具有四级正科级以上行政(公务员)职务的,如选拔单位没有相应职称空缺,则按照选拔后单位实际空缺岗位确定职级;原具有中级以上专业技术职务的,如选拔单位没有相应职称空缺,则按照选拔后单位实际空缺岗位任职,如未设立相应职称,则暂按九级管理职务任职。

报名咨询电话:8817211、8803657

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