1、包头市机关、事业单位工作人员。
2.全日制普通高校当前在读本科生、研究生（不含2024年7月底前毕业的全日制普通高校毕业生）。
3.处于试用期且未完成最低服务年限的公务员、事业单位工作人员以及服务期内的“特岗教师”。
4.因犯罪受过刑事处罚的；被撤销公职的；被开除中国共产党党籍的。
5.依法被列入失信联合惩戒对象的人员。
6.在公务员考试或者事业单位公开招聘中，被发现有弄虚作假或者其他严重违反招录用纪律行为，且处于禁考期的人员。
7.现役军人。
8. 申请该职位后将担任应回避职位的人员。
9.法律、法规规定不得担任事业单位工作人员的其他人员。
三个实施步骤
本次公开招聘按照网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检考察、公示聘用等程序进行。
1.网上报名及资格初审
1.应聘人员登录报名系统：青山区教育系统2024年公开教师招聘报名系统（）进行网上报名，并按照报名系统要求如实填写信息。
2、报名分两个阶段进行，第一阶段为项目人员岗位、高校毕业生岗位；第二阶段为普通岗位。原则上，同一岗位实际付费报考人数与招聘计划人数比例达到3：1方可进行考试。
（1）第一阶段
①项目人员岗位、高校毕业生岗位报名时间为2024年7月15日9时至2024年7月16日17时；资格初审时间为2024年7月15日9时至2024年7月16日20时；付款时间为2024年7月15日9时至2024年7月17日12时。
②第一期报名缴费结束后，缴费人数未达到考试配额的岗位将被取消或减少该岗位招聘计划数。取消或减少的岗位数调整为学历、专业等条件相同的普通岗位，纳入第二期报名。调整后的岗位数将在报名结束后在青山区人民政府网站公布。
被取消考试岗位的考生，可于2024年7月19日9时至2024年7月21日17时期间，报考普通岗位或者放弃报名。
（2）第二阶段
①普通岗位报名时间为2024年7月19日9时至2024年7月21日17时；初次资格审核时间为2024年7月19日9时至2024年7月21日20时；缴费时间为2024年7月19日9时至2024年7月22日12时。
②第二阶段报名缴费结束后，如缴费报名人数仍未达到报考人数比例，则该岗位招聘计划将予以取消或减少，调整后的岗位将在报名结束后在青山区人民政府网站上公布。
（3）工作人员对改变报名的考生进行资格审查，对不符合条件或放弃报名的考生退还费用。
准考证打印时间：2024年7月25日-7月26日
为避免网络拥堵，请尽早注册。
3.报名须知：
（1）应聘人员报名时须签署《参加事业单位公开招聘诚信承诺书》，否则不予受理。
（2）应聘人员应仔细阅读招聘简章及岗位表，慎重判断自己是否符合报考条件。报名号是应聘人员确认是否报名成功、下载打印准考证、查询成绩的重要依据，请务必牢记。
（3）报名、笔试、面试时报考人员所持证件应当一致。
（4）应聘人员须对网上提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责。因应聘人员提交的材料不真实、不准确或不完整，对报名、考试、录用造成影响的，责任由应聘人员自行承担。（应聘人员报名时提供的电话号码在招聘期间必须可以接通，因应聘人员提供的电话号码无法接通或提供错误，对招聘造成影响的，责任由应聘人员自行承担。）
（5）报名时，应聘人员须上传近期免冠正面照片一张，电子版照片为jpg/jpeg格式，大小不大于100KB。
（6）应聘人员核对所填信息无误后，点击“提交”（请注意，应聘人员姓名、身份证号提交后不可修改，其他信息初审合格后不可修改）。应聘人员只能报考一个岗位。
4.岗位清单所要求的专业类别或专业以教育部制定的专业目录为准，应聘人员所学专业（专业代码）与招聘岗位所要求的专业（专业代码）不一致的岗位不得报考。部分高校自办专业、新兴学科、外国教育学科等现行专业目录未完全覆盖的，应聘人员可选择报考专业目录中相近专业。所学专业必修课程须与应聘岗位所要求专业主干课程基本一致，资格审查时提供毕业证书（已毕业）、所学专业课程成绩单（教务处盖章）、毕业学院设立专业的依据等材料。专业不在专业目录中的应聘人员，请报名时主动与招聘单位联系，查询是否符合专业要求。 （提示：应聘人员须按照毕业证上所报专业如实报名，资格审核和考察阶段将进行深入细致的审核，请应聘人员认真对待，慎重选择应聘岗位，如专业填写不实，资格审核时将取消其本次应聘资格。）
5、应聘人员填写简历时，必须填写高中至今全部经历，时间段不能有空白或断续，未按要求填写或时间段有断续者，将不予审核通过。
教育经历：填写您的就读经历（高中、大专、本科、研究生）的起止时间、就读的学校、院系、专业、学位。
履历：截至报名日的工作经历，包括工作起止日期、工作或服务单位、所从事的工作。曾被录用为公务员、事业单位聘用的，应注明是否已过试用期或最低服务年限；与机关事业单位签订劳动合同（或签订聘用合同但未列名）、或被派遣到机关事业单位工作的，应注明工作性质（劳动合同制、未列名聘用人员、派遣人员）；有“服务基层项目人员”工作经历的，应注明属于何种项目人员、是否取得服务结业证书。2022、2023年度应聘人员报考“高校毕业生”岗位，需填写户籍、档案、组织关系保留单位。
失业经历：失业期间的经历，填写起止年份，并注明“失业”。
6、青山区公开教师招聘工作领导小组应于应聘人员网上报名后1日内（信息如有修改，自修改之日起计算）指派专人对应聘人员资格进行初审并提出审核意见（请注意资格初审截止时间）。符合报名条件者，不予拒绝报名；不符合报名条件，资格初审不合格者，应说明理由。应聘人员如需查阅《招聘岗位表》中的学科、专业、学历、学位、其他条件及注意事项等信息，请直接来电咨询（详见《招聘岗位表》）。
7、应聘人员网上报名信息提交成功后，应聘人员应及时登录报名网站查询自身资格初审结果。通过初审的应聘人员不得应聘其他岗位。通过资格初审的应聘人员应通过网上银行缴纳考试费120元（报名费20元，考试费50元/科目）。缴费后请下载《报名表》一式四份，以备资格审查时使用。资格审查期间，未携带《报名表》的应聘人员不予受理资格审查。
关于报名费退还问题。按照目前自治区有关规定，2024年普通高等学校全日制毕业生（含本科生、研究生）可免交报名费，2023年普通高等学校全日制毕业生（含本科生、研究生）可减半缴纳报名费；农村牧区脱贫（享受政策）监测家庭、城乡享受最低生活保障家庭申请人可免交报名费。
符合免试条件者，实行先缴费后退款政策。退款将在笔试结束后规定时间内办理，费用将存入网银报名时使用的账户。如未能参加笔试，不予退款，逾期不予受理。对于被取消职位者，报名费将存入网银报名时使用的账户。具体受理时间请见青山区人民政府网站。
8、未在规定时间内按要求上传照片和缴纳费用的，视为自动放弃申请。
9.《报名表》及《笔试准考证》以PDF格式下载，请考生妥善保存，以供后续步骤使用。
2. 笔试
1.笔试采用闭卷考试形式。
2.笔试科目。笔试科目为“职业能力倾向测验”和“综合应用能力”，合为一张试卷，总分100分，考试时长120分钟。采用中小学教师（D类）（含中学、小学）试卷。各岗位应聘人员采用国家通用语言文字试卷，应聘人员须以国家通用语言文字作答。笔试时未使用规定语言作答的，按零分处理。
3.笔试时间：见准考证。
4、笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。笔试成绩四舍五入保留小数点后3位。
按照自治区统一要求，对蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生，笔试成绩加分1.25分。
请申请人认真填写报名信息，信息错误或缺失将不予加分。
5、笔试结束后，根据笔试成绩确定笔试最低合格分数线，考生笔试成绩及笔试最低合格分数线将在青山区人民政府网站上公布。
3.资格审查
资格审查工作由青山区公开招聘教师领导小组组织实施，资格审查时间、方式及所需证明材料将在青山区人民政府网站上公布。
1.确定进入资格审查范围的候选人。在笔试成绩达到最低通过分数线的候选人中，按照进入面试人数与各岗位招聘计划人数3：1的比例，按笔试总成绩从高到低确定进入资格审查范围的候选人。最后分数相同的候选人全部进入资格审查。如果达到笔试最低通过分数线的候选人人数不足3：1，则以实际进入资格审查范围的候选人人数确定资格审查范围。
2.纳入资格审核范围的应聘人员，须持毕业证、学位证（2024级毕业生如无毕业证、学位证，须持加盖院（系）公章和学校教务处（研究生院、办公室）公章的证明）、身份证、教师资格证（2024级毕业生须提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证书》或《师范生教师专业能力证书》，并须在2024年8月31日前取得教师资格证，否则取消就业资格）、普通话测试等级证书等原件及复印件各1份、《报名表》、电子学业成绩登记表（2024级毕业生须提供网上学籍验证报告）、网上学位验证报告1份，以及岗位要求所需的相关材料到指定地点参加资格审核。 不同意且未在规定时间内参加资格审查的人员，将被取消面试资格。
3.报考基层项目定向岗位人员，须提供项目服务完成证明原件或服务项目相关主管部门出具的服役完成并考核合格证明原件；包头市大学生公共服务岗位人员，须提供包头市人力资源社会保障局出具的服役完成并考核合格证明（证书）；通过包头市人民政府组织开展的“就业创业专项行动”招录的大学生社会服务岗位人员，须提供服务所在地旗、县、区人力资源社会保障部门出具的服役完成并考核合格证明；退役大学生士兵，须提供士兵退役证明原件；报考定向招录“高校毕业生”岗位的2022届、2023届毕业生，须提供毕业学校（系、院、处）或档案保管部门出具的档案保管证明，并注明保管时间。
4.资格审查将重点审查应聘人员所填信息是否真实准确。不符合报考条件者、因民族填写不正确而被加分者、个人信息与所持证件不符者、隐瞒重要信息或提供虚假证明材料者、未经资格审查部门同意未在规定时间内参加资格审查者，将被取消面试资格。
5、如因资格审查不合格、未在规定时间内参加资格审查等原因造成面试名额空缺，则按笔试总成绩从高到低的顺序依次替换人选，由青山区公开招聘领导小组办公室电话通知替换人选进行资格审查。替换只进行一次，资格审查和替换后仍达不到3：1的比例，则以实际人数确定面试人选。
（四）面试
1、面试由青山区公开教师招聘工作领导小组组织实施。
2、面试总分为100分，实行闭门备课、定时备课。面试形式为试讲。面试试卷以国家通用语言文字出题，面试必须使用国家通用语言文字。如未使用规定语言进行面试，按零分处理。
3、面试时间、地点等事项将通过青山区人民政府网站另行通知。
4.面试总成绩四舍五入至小数点后三位，实际到岗人数与岗位空缺数之比为1：1及以下的岗位，及格分数为70分。
5.总成绩计算。总成绩按笔试成绩占总成绩的40%、面试成绩占总成绩的60%计算。笔试成绩四舍五入到小数点后三位。如同一岗位应聘人员总成绩相同，则按笔试成绩排序；如笔试成绩也相同，则进行附加笔试，再按应聘人数等额确定拟聘用人员。
（五）体检及调查
1、按照各职位考核人选考试总成绩从高到低的顺序和该职位计划招聘人数，等额确定体检考核人选。
2、体检项目及标准按公务员录用体检有关规定执行。体检时，应聘人员无正当理由逾期不参加体检、体检不合格或弄虚作假体检结果的，取消录用资格，并依次补报。补报仅限一次。体检结束后，按同等数额确定纳入考察范围的应聘人员。
3.考察工作由青山区公开教师招聘工作领导小组组织实施。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治要求，是否牢记“三个不能离”，切实强化“五个认同”，对政治上不合格的坚决拒之门外。考察内容主要包括应聘人员思想政治表现、道德品德、能力素质、学习和工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、是否需要回避等。考察方式一般包括个别谈话、实地走访、查阅人事档案、查询社会信用记录、被考察人员访谈等，也可根据需要延伸考察方式等，广泛深入地了解情况，做到全面客观公正，形成具体的考察结论。同时对应聘人员资格进行审查。
4.应聘人员应于接到通知之日起15日内提交人事档案及考察所需的相关材料。如确因特殊情况无法按时提交材料，应聘人员须向青山区教育局书面申请。经批准后，提交材料时间可适当延长，但最长不得超过30日。未经青山区教育局批准逾期不提交相关材料，或经批准延期后仍未按时提交材料的，视为自动放弃聘用资格，并按规定予以取消聘用资格并依次补录。
（六）宣传招募
1.拟聘用人选在青山区人民政府网站公示。公示期间接受社会监督举报，公示期为5个工作日。监督、举报人应如实、真实姓名反映问题，提供必要的调查线索。公示期过后，如不存在问题或所举报问题不影响聘用，报区人力资源社会保障局批准并办理人员编制手续。问题严重、证据确凿的，撤销其聘用资格，并按相应程序予以更换。更换只进行一次。
2.应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格：
（一）应届毕业生未能按时领取毕业证书、学位证书的；
（2）未办理就业登记手续，已被其他机关、事业单位新招（聘）录用或以全日制学生身份招收的人员。
（3）试用期期间或者试用期满，考核仍不合格的。
（四）公开招聘过程中存在虚假信息、资质不符、弄虚作假等情况，影响就业的。
3、拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃聘用资格，取消聘用资格，空缺职位不予填补。
4、对已与事业单位签订聘用合同（劳动合同）或与企业签订劳动合同且在合同期限内的人员，如原用人单位不同意与其解除合同，则取消其聘用资格。因取消聘用而产生的空缺，将在《备案名册》备案前依次填补。
5、所有拟聘用人选实行试用期制度。初次聘用的新聘用人选，试用期为12个月；其他聘用人选，试用期一般不超过3个月，特殊情况可延长，但最长不超过6个月。试用期包含在聘用合同期限内。试用期合格者，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格者，予以取消聘用资格。试用期内（含试用期、试用期满）因考核不合格而被取消聘用资格的，其空缺职位不再补录用。
（四）纪律与监察
（一）公开招聘工作实行全过程监督制度。整个招聘期间，区人力资源社会保障局负责对招聘工作进行监督指导和管理，区纪检监察委员会负责全过程纪律监督。对本次招聘用人工作中招聘工作人员和应聘人员违纪行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）执行。
（二）落实责任制。按照“谁审核，谁负责”的要求，申请人要对报名资格初审和面试资格复审工作高度负责，对因资格审查不严而产生的问题，一经发现，要严肃查处。
（三）实行回避制度。应聘人员与用人单位负责人有婚姻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲、近亲属的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得应聘本单位组织人事、纪检监察、审计、财务等岗位。招录单位工作人员应当回避与上述亲属存在利益冲突或者其他可能影响公正履行招录职责的情形。
（四）建立事业单位公开招聘考试诚信档案。为强化考生诚信意识，杜绝代考、作弊等违纪行为，确保本次考试招聘录用工作公平公正开展，考生报名前须签署《事业单位公开招聘诚信承诺书》。对已录用、违反规定的，一经查实，解除聘用合同，予以辞退。考生应慎重选择报考岗位。除笔试、资格审查外，其他环节放弃录用的考生，将记入诚信档案；考生资格审查贯穿招聘全过程。在招聘流程任何环节弄虚作假的，取消录用资格，记入诚信档案；完成招聘程序后，考生放弃录用或取消录用，造成岗位空缺的，不再补录，放弃录用或取消录用考生将记入诚信档案。 列入诚信档案的人员3年内不得参加包头市事业单位公开招聘考试。
5. 其他
（1）本次公开招聘不明确考试复习范围及参考书籍，不自行组织、不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生提高警惕，谨防上当受骗。
（二）公开招聘期间，招聘结果公告及信息发布将在青山区人民政府网站上公布，请应聘人员及时登录网站查阅。
