7月13日一早，金山卫镇社区事务服务中心大厅热闹非凡，针对高校毕业生的“2024百日千万招聘专场暨金山卫镇、独山港高校毕业生联合专场招聘会”在这里举行，两地16家企业、约150名高校毕业生参加了此次招聘活动，经过双方现场互动了解，不少人达成了录用意向。
值得一提的是，本次招聘活动是金山卫镇首次与独尚港镇联合举办，也是“产业协同发展、安全环保协同治理”党建共建机制引领下的“滨海邻域生态”在实施人才队伍一体化创建、促进人才双向流动方面的首次互动。
“对企业来说这也是一个额外的平台，希望这样的机会越来越多。”首次来金山参加招聘会的浙江嘉特绝缘科技股份有限公司人力资源部负责人徐先生说。
金山卫镇社区事务接待服务中心主任杨柳红介绍，金山卫镇与独尚港镇地理位置相近，人口分布相近，一些产业发展用工需求也比较类似，员工日常跨地域流动十分常见，一些企业两地都有业务往来。
“我们也充当企业与求职者之间的桥梁，希望满足双方多方位的需求。”杨柳红说，除了联合举办招聘会，两地相邻城市未来还计划在创业指导、就业指导等方面展开合作。“比如推动两地成立联合创业指导专家组，举办高层次人才座谈交流会，让高端人才更好地服务两地企业发展。”
此外，按照金山卫镇制定的打造“滨海相邻生态圈”高质量发展行动方案，在人才队伍综合建设方面，今年相邻双方还将实施人才矩阵三高队伍联合培养计划，开展夯实新社会阶层基础、提升专业人才素质、提升劳动者素质等项目，分批推动村干部、企业骨干、专业人才等跨境交流，提升人才素质和能力，形成资源互补、服务共享的良好局面。
通讯员：傅婷
