☀关注杭州招聘交所，通过杭州招聘交所，可以快速招聘到大量杭州合适人才，快速在杭州找到好工作！【每天早上8点发布】
温馨提醒：感谢您对杭州招聘的关注！网络诈骗手段众多，请大家提高警惕，谨防上当受骗！去面试或者去某地工作，最好告诉亲朋好友自己要去的地方。祝大家求职顺利！
01
公司简介
中原家居股份有限公司成立于2001年，主营沙发研发、设计、生产和销售，市场覆盖美国、加拿大、南非、澳大利亚、英国、日本、印度、中南美洲、中东等国家和地区，为全球数百万家庭提供优质的产品和服务。公司于2018年2月8日成功登陆A股资本市场，公开发行募集资金约3.97亿元。股票名称：中原家居，股票代码：603709。近年来，公司积极进行全球化业务布局，先后在杭州、深圳、香港、美国等地设立子公司，不断提升公司市场需求响应速度和服务水平。公司目前拥有生产用地面积20余万平方米，6家工厂，员工2100余人。 公司积极加快智能制造步伐，对标德国工业4.0，启动总投资27亿元、占地727亩的“未来工厂”建设，致力于打造全球家居智能制造“样板工厂”。在做精做强功能沙发的基础上，积极向相关品类拓展，通过营销模式的转型创新，推进以外销为主、国内外联动发力的营销战略，不断扩大自主品牌影响力，实现市场多元化、制造智能化、研发标准化、财务信息化、管理扁平化、人才专业化，努力成为以功能沙发为主体，软包、板包等多个品类的综合家居制造商。 公司先后荣获湖州市“精细化管理示范企业”“浙江省家具行业绿色环保诚信示范企业”“浙江省著名商标”“国家高新技术企业”“长三角G60科创走廊工业互联网标杆工厂”等多项荣誉称号。中原家居以“百亿沙发，百年企业”为愿景，面向未来，我们将继续秉承“客户满意、员工幸福”的企业使命，通过创新经营、管理、生产、营销等模式，全面提升核心竞争力，积极进取、不断超越，努力将公司打造成世界一流的沙发工厂，为全球消费者提供更美好、更舒适的家居生活新主张。
02
招聘岗位
1.物流专家
薪资：6k-10k
工作职责：
1、根据公司业务需要，负责协调、安排头程发运计划，确保集装箱按时、安全发运。
2、负责跟踪、维护物流信息，协调货运各个环节的沟通和信息处理。
3.收集、整理各类物流数据、信息，形成数据报告
4、与质量管理、生产部门配合，确保运输货物和仓储产品的质量，及时发现和解决问题。
5、定期收集供应商信息，整理供应商评估表，及时跟进与物流供应商的合作情况，发现问题并及时反馈。
6、负责与业务部门的沟通反馈，解答并提供符合需求的物流信息反馈。
7、参与内部物流流程优化、改进等项目。
8.配合海外仓部门处理海运过程中的各种保险索赔。
9.完成公司安排的其他后勤工作
资格：
1、本科及以上学历，物流、供应链管理等专业优先。
2、2年以上跨境物流从业经验，熟悉海运业务，货代公司从业人员优先
3. 具备数据统计及分析能力，细心，能承受一定的工作压力
4、熟悉使用办公软件及办公系统（WMS、ERP等）。
5、具备一定的沟通协调能力，能够与各方进行有效的沟通。
6、熟悉进出口外贸流程、相关法律法规、检验、运输保险等知识。
7、能熟练使用计算机办公软件及物流管理软件岗位职责：
2.企业文化专家
薪资：6-10k · 第13份薪资
工作职责：
1、组织策划各类员工活动并实施（年会、节日活动），增强员工归属感和团队凝聚力；
2、负责企业文化内外部宣传的策划、组织，并通过短片、文案等方式进行传播；
3、负责公司文化理念的挖掘、提炼、传播和落地执行，参与企业文化体系及项目的实施；
4、负责公司日常企业文化相关宣传物料的设计、审核及制作。
工作要求：
1、本科及以上学历；
2、热爱策划，擅长文案撰写及企业活动策划；
3、熟练使用办公软件：PPT.WORD.EXCEL.PS等图片及视频编辑软件，有一定的摄影基础；
4、具有较强的组织协调能力和应变能力。
3.招聘经理
薪资：10k-15k
工作职责：
1、负责制定招聘政策并保证其实施；
2、负责相关人力资源市场分析，有效管理和优化招聘渠道，对公司人才战略提出合理建议；
3、负责相关部门具体的招聘工作，包括人才搜寻、面试选拔、录用；
4、参与招聘体系建设及相关优化、创新项目；
5、以招聘为切入点，参与其他HR模块转型项目。
工作要求：
1、本科及以上学历，2年以上猎头或企业人力资源招聘工作经验；
2、全面组织并实施过各类社会招聘、校园招聘任务，且精通某一招聘模块；
3、掌握常用面试方法及人力资源相关知识，熟悉国家及地方相关劳动法律法规；
4、具有良好的人际理解能力、沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力，心态开放，具有主动学习意识；
5.具有丰富的中高级人才引进经验或海外人才引进经验者优先考虑。
（四）财务经理/主管
薪资：18-25k · 第14份薪资
工作职责：
1、负责完善基于财务数据的业务监测与分析，全面掌控业务状况，提出业务建议及风险提示；
2、制订市场部财务预算，包括收入、采购、成本、费用等预算编制，协助制定经营指标；
3、分析市场部每月预算执行情况，计算各项经营指标（收入、毛利率、应收账款周转率、存货周转率、现金流量等），上报、汇总每月各项费用的执行情况；
4、负责评估客户信用状况，审批和管理客户信用额度；
5、负责客户应收账款的管理，及时与业务部门对账，处理应收账款差额；
6、负责库存及应收账款的后续处理，降低逾期风险；
7、营销财务体系及相关管理制度建设。
工作要求：
1、5年以上市场营销、财务管理经验，有跨境电商财务经验优先；
2、有3人及以上团队管理经验，具有优秀的协调、沟通能力；
3. 性格外向，抗压能力强，责任心强，能主动培养团队成员
03
招聘程序
福利：绩效奖金、带薪年假、节日礼物、领导好、五险一金、规范管理、弹性工作、年度旅游、扁平化管理、团队聚餐、技能培训
简历投递邮箱地址：
长按二维码添加微信注册
