因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘国有企业工作人员，现将有关事项公告如下：
1. 招聘计划
本次拟公开招聘国有企业工作人员4名，具体招聘单位、岗位（专业）、人数及资格条件详见《2024年云和县国有企业公开招聘工作人员岗位计划》。本次招聘信息请登录指定发布网站及微信公众号：
1.云和县政府信息公开网-县人力资源和社会保障局：
（二）“云和县博源人力资源服务有限公司”微信公众号
二、招募范围、对象和条件
一、招募范围及对象
符合《招收计划》规定的户籍、籍贯、学历等条件的人员（户籍关系以2024年7月4日户籍所在地为准，籍贯指通过高考并被大学录取时的户籍所在地）。
（二）招聘条件
社会应聘人员须于2024年7月4日前取得学历、职称等相关证书。应聘人员除具备所应聘岗位要求的资格条件外，还须满足以下条件：
1.具有良好的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，能够坚决执行党的路线、方针、政策；
2.遵守法律法规，品行良好，未被依法列入失信联合惩戒对象，作风正派；
3、身体健康，能适应所申请职位的工作要求；
4、业务能力强，综合素质优秀，有较强的事业心和责任感；
5、年龄35周岁及以下（1988年7月4日以后出生）；
6、招聘岗位有特殊要求的，以《招聘计划》为准；
7、云和县富云国有资产投资集团有限公司、云和县国有资本运营有限公司及其子公司员工不得报考。
3. 招募方式
1. 注册
1.报名时间：2024年7月4日工作时间（上午8：30-12：00，下午15：00-18：00）。
2、报名地点：云和县人力资源市场（云和县城北路21号，县政府大院斜对面）。
3.报名方式：
（1）全部采用现场报名方式，应聘人员须填写《2024年云和县国有企业公开招聘工作人员报名表》，并附近期一寸免冠照片一张（报名表可自行下载）；
（2）2024届全日制普通高校毕业生，须提供本人身份证、户口簿（或户口簿上有本人户籍信息的页面，或户口证明）、毕业证、学位证，尚未领取毕业证的，须提供学校出具的《就业推荐表》和教育部学生司出具的《全国普通高校毕业生就业协议书》以及应聘岗位所需的其他证（证）件及其他材料原件、复印件；
（3）社会人员须持本人身份证、户口簿（或户口簿上有户口信息的那一页，或户口证明）、学历证明以及所应聘职位所需要的其他证件（证书）原件和复印件各一份，参加报名和资格审查；
考生报名时所持身份证件须与考试时所持身份证件一致，考生对所提交的所有信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试或就业资格。
如有特殊原因，可以委托他人代为报案，代为报案人除携带上述相关材料外，还须提供委托书及被代为报案人的身份证原件及复印件。
4. 计划减量及重新登记程序
同一职位符合条件的应聘人数不足招聘计划数3倍的，相应职位的招聘计划将相应减少，并在招聘信息指定网站公布。如招聘计划取消，应聘人员可重新报名其他符合条件的职位（重新报名时间、地点另行通知）；逾期未更改报名信息的，视为放弃重新报名。
2. 笔试
1、笔试时间：2024年7月13日，上午9：00-11：30“综合应用能力”；下午14：00-15：30“职业能力倾向测验”；
2.笔试地点：详见准考证。
3.笔试方式：笔试科目为“综合应用能力”和“职业能力倾向测验”，满分均为100分，总分为200分。报考人员须携带准考证及有效身份证件（居民身份证、社保卡、驾驶证、护照或公安部门出具的带有照片的身份证明），准考证上规定的时间、地点参加考试。
（三）面试
以笔试总成绩为依据，按照1：3与具体岗位招聘计划数的比例，从高分到低分确定面试人选；比例不足的，按实际入围人数确定面试人选。
符合面试条件的应聘者在接到面试通知前，如确认不参加面试（提供书面豁免），则按照该职位（专业）成绩从高到低的顺序依次替补。
面试采用结构化面试形式，应聘人员须持面试通知书及本人身份证参加面试（面试时间、地点另行通知）。面试满分为100分，及格分数为60分。面试不合格的应聘人员不纳入体检或考察范围。
（四）体格检查及调查
面试后，根据总成绩（笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%，计算到小数点后两位，四舍五入）对通过面试的应聘人员，按照具体岗位招聘计划，按照1：1的比例从高到低确定确定名单（总成绩相等时，笔试总成绩较高者优先排序；笔试总成绩相等时，职业能力倾向测验成绩较高者优先排序）。
体检考察按照公务员体检考察有关办法执行。
如应聘人员放弃体检、体检不合格或考核结论不适合录用，则将按照总成绩从高到低的顺序从通过面试的应聘人员中择优填补其空缺。
（五）宣传招募
体检考察结束后，根据体检考察结果确定拟聘用人选，并在招聘信息指定网站公示7个工作日。公示期满后，未发现问题或所反映问题经核实不影响聘用，按聘用审批权限办理聘用手续；所反映问题影响聘用且有证据的，不予聘用；所反映问题一时难以核实的，暂缓聘用，待问题查明后再决定是否聘用。
应聘人员接到录用通知后，须在规定时间内办理入职手续。逾期未办理入职手续，或经查实不符合应聘资格和录用条件的，取消录用资格，由用人单位决定是否安排补录。2024届全日制普通高校毕业生未能在2024年7月30日前向用人单位提供应聘所需的毕业证等材料的，取消录用资格。该岗位应聘人员辞职的，用人单位也将决定是否安排补录。如需补录，将按照岗位总成绩由高到低排序（总成绩相等时，笔试总成绩高者优先录用；笔试总成绩相等时，职业能力倾向测验成绩高者优先录用）。补录有效期以本公告发布时间为准，最长不超过一年。
录用人员应与用人单位签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期满，考核合格的，方可正式聘用，否则不予聘用。
岗位聘用实行最低服务年限，云和县海云建设发展有限公司新聘用员工在本公司、云和县富云国有资产投资集团有限公司、云和县国有资本运营有限公司及其子公司新聘用员工最低服务年限为5年；云和县政府后勤服务有限公司新聘用员工在县内最低服务年限为5年。
四、其他事项
1、本次考试的笔试、面试、体检由云和县博源人力资源服务有限公司组织实施。
2.本次招聘过程相关信息仅在发布本次招聘信息的指定网站上发布，应聘人员应密切关注网站发布的公告及相关信息，了解招聘工作进展情况，同时应保持电话畅通，如因个人原因未能及时报到而错过考试环节，应聘人员应承担相应后果。
3.考试违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）执行。
4.本次招聘专业要求按照《浙江省2024年考试录用公务员专业目录》设置。
