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青田县2024年公开招聘专职社区工作者公告
为贯彻落实全省城乡社区工作会议和省、市、县现代社区建设领导小组第一次会议精神，进一步充实专职社区工作者队伍，根据《关于进一步加强专职社区工作者建设的实施意见》（青卫办[2018]68号）、《关于深化新时代专职社区工作者建设的若干意见》（浙县社办[2022]6号）等文件精神，经研究，决定向社会公开招聘51名专职社区工作者。现将有关事项公告如下：
1. 招聘计划
申请职位
招聘人数
工作地点
性别
教育和年龄要求
评论
位置 1
荷城街道
无限
大专以上学历，35周岁及以下（1988年6月20日后出生）
为中国共产党党员（含候补党员）。
位置 2
瓯南街道
无限
位置 3
闻喜镇
无限
位置 4
川寮镇
无限
位置 5
荷城街道
无限
本科及以上学历，年龄35周岁及以下（1988年6月20日后出生）
面向2022年至2024年普通高等学校本科及以上毕业生。
位置 6
瓯南街道
无限
位置 7
油竹街
无限
位置 8
闻喜镇
无限
位置 9
荷城街道
无限
本科及以上学历，年龄35周岁及以下（1988年6月20日后出生）
位置 10
瓯南街道
无限
位置 11
油竹街
无限
位置 12
荷城街道
无限
本科以上学历，35周岁及以下（1988年6月20日后出生），其中持有助理社工证以上人员、业主委员会委员、物业服务公司人员、社区社会组织负责人，可放宽至大专以上学历，40周岁及以下（1983年6月20日后出生）
位置 13
瓯南街道
无限
位置 14
油竹街
无限
位置 15
闻喜镇
无限
位置 16
川寮镇
无限
位置 17
荷城街道
无限
大专以上学历，40周岁及以下（1983年6月20日后出生）
对象为海外华侨、归侨及家属、归侨子女、华侨子女。
位置 18
油竹街
无限
大专以上学历，40周岁及以下（1988年6月20日后出生）
对于退伍军人来说。
1、年龄35-40周岁的女性申请人，须提供参加企业职工基本养老保险证明，且达到法定退休年龄（50周岁）时已缴费满15年。
2、对于报名人数低于计划招聘人数3倍的职位，将按比例减少报名人数，直至取消该职位的招聘计划。
二、招募范围、对象和条件
一、招募范围及对象
1、户籍在青田县或学生籍贯在青田县的人员。户籍以2024年6月20日的户籍所在地为准；籍贯指高考后考入高校时的户籍所在地；在青田县任职的，户籍不限。
2、担任业主委员会成员、物业服务公司人员、社区社会组织负责人的，需在相应岗位工作1年以上。
3、报考第17职位的考生，经中共青田县委统战部（侨办）批准，户口所在地可放宽至青田籍。
2. 申请条件
应聘人员除应满足岗位要求的资格条件和符合上述招聘范围和对象规定外，还须满足以下条件：
1.具有良好的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，能够坚决执行党的路线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的精神；
2、愿意在城乡社区工作，具有较强的事业心和责任感，乐于奉献，富有创新精神，具有一定的组织、协调能力；
3.遵守法律法规，品行良好，作风正直，无违反法律法规的记录；
4、身体健康，能适应所申请职位的工作要求；
5.通过高等教育自学考试和成人高等教育学位考试的毕业生，须于2024年6月20日前取得毕业证书。
三、招聘程序和方式
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。具体办法如下：
1. 注册
1、报到时间：6月21日（上午8：30-12：00，下午15：00-18：00）。
2、报到时需携带：（1）本人身份证、户口簿、学历（学位）证书原件各1份、复印件各1份。2024年普通高等学校应届毕业生未取得毕业证的，需提供《就业推荐表》《全国普通高等学校毕业生就业协议书》；（2）本人2寸免冠彩色照片1张；（3）岗位要求中共党员的，需提交所在党组织出具的党员证；岗位要求“退役军人”的，需提交退役证明及复印件1份； 若岗位要求华侨、归侨、归侨子女、侨眷子女的，须携带护照和居留证复印件、亲属关系证明（户口本、出生证明、公证文件等能直接证明亲属关系的证明）2、报名表由青田县委统战部（侨办）审核盖章；服务地在青田的“三支一助”人员，由青田县人力资源和社会保障局出具在职证明；报名条件要求“持有助理社工证以上人员”的，须提交证明及复印件；报名条件要求“担任业主委员会委员”的，由青田县住房和城乡建设局审核盖章；报名条件要求“担任社区社会组织负责人”的，由青田县民政局审核盖章； 申报条件中要求为“物业服务企业工作人员”的，还需提供社会保险缴纳证明和工作证明；（4）申报表1份《青田县公开招聘专职社区工作者申请表》（附件自行下载）。
3、报名地点：青田县鹤城街道鹤城东路285号人防大厦五层512会议室。
2. 审查
1、笔试：笔试设一门科目，内容包括综合知识、客观题和主观题，满分100分。考生须携带准考证、有效身份证件参加笔试，否则不得进入考场。
2、面试：根据笔试成绩从高到低按1：3的比例确定面试人员（招聘岗位3个及以上按1：2的比例确定），如岗位不足规定比例，则按实际人数确定面试人员。
入围候选人若在面试开始前2天以书面形式确认不能参加面试，将按照笔试成绩从高到低的顺序依次替换。
3. 总分：笔试、面试各100分，面试60分及格，不及格者自然淘汰。总分计算方式：笔试成绩*40%+面试成绩*60%，若总分相等，则笔试成绩高者优先录用。
4、笔试时间和地点以准考证上时间为准，面试时间和地点以面试通知书上时间为准。
3.体格检查
1、体检人员按总成绩排序，按照1：1的比例确定体检人员。
2.体检工作按照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）和公务员录用体检手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检工作的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于进一步做好公务员录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。体检费用由考生承担。体检时间另行通知。
3、未按规定时间地点参加体检者，视为自动放弃。体检不合格或自动放弃的，按照该职位总成绩排名依次递补。
（四）调查
1、体检合格者进入考试。
2.考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）规定执行。
3、对于放弃考核或考核结果不适合录用的人员，按照该职位总成绩排序，从高到低依次递补。
（五）宣传
经体检考察后，根据体检考察结果确定拟聘用人选，并在青田县人民政府门户网站向社会公示7天。
（六）就业
1.2024届普通高等学校毕业生如不能在2024年9月30日前提供报名所需的学历（学位）证明，将被取消就业资格。
2、公示期满后，如未发现问题或所发现问题经核实不影响录用，应聘人员到用人单位办理录用手续；如在公示期间发现问题，经核实不适合录用的，按总成绩从高到低的顺序依次更换应聘人员。
3、用人单位应当与受聘人员签订劳动合同，岗位招用实行最低工作年限合同制，最低工作年限为1年。
4.受聘人员无正当理由逾期不上班，或经审核不符合聘用条件和任职资格的，取消其聘用资格。
4. 薪酬与福利
专职社区工作者年平均工资按照文件要求，按照上年度青田县城镇居民人均可支配收入计算，如相关部门出台新政策，则按照新政策执行。
五、其他事项
本次招聘未获录用但面试成绩在及格线以上的应聘人员，可保留任职资格半年（自面试成绩公布之日起计算）或至下次公开招聘社区专职工作人员公告发布时。当相关街道（镇）有岗位空缺时，可按相关岗位总成绩排序，从高到低直接入选，进入体检考察程序。
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