为推动临淄区教育体育高质量发展，优化师资队伍结构，根据事业单位公开招聘有关规定，决定面向临淄区教育体育系统招聘高层次、紧缺人才，现将有关事项公告如下：
一、招募范围及条件
一、招聘范围
国内外高校、科研院所硕士及以上学历。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄40周岁（含40周岁，1983年7月以后出生）；
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
4、能够适应岗位要求，具备担任该岗位所需要的专业水平、身体条件和心理素质，服从组织安排；
5.在职人员（含签订就业协议的人员，下同）报考该岗位的，须经所在单位（签订就业协议的单位，下同）同意；接受定向培养的应届毕业生报考该岗位的，须经定向培养单位同意；
6、具备招聘岗位所要求的学历、学位、专业或技能；
7.具有相关教学资格（非教学岗位除外）；
8、如招聘岗位对工作经验有一定年限要求的，应聘者须提供相应的工作经验证明；
工作经历是指与企业建立劳动关系并缴纳职工养老保险、在军队服役、在国家机关任职、在事业单位任职期间的工作经历。在校期间的社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限以整年整月计算，截止时间为2024年7月。
9、具备招聘岗位所要求的其他资格条件；
10.法律、法规规定的其他条件。
现役军人、非应届毕业生仍在读的在校学生、未完成最低服务年限的公务员（含按照公务员法管理的）、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、依法被列入失信联合惩戒对象的人员以及其他依法规定不能录用情形的人员不得报考。
有《事业单位人事管理回避规定》（人力资源社会保障部令2019年第1号）规定情形的，不得报考。
二、招聘岗位及相关说明
一、招聘岗位
招聘岗位具体要求由招聘单位根据岗位特点和单位实际情况制定。本次公告招聘的岗位为C类教学人员岗位。其中：C1类岗位仅以模拟课堂形式进行面试，C2类岗位除模拟课堂外还需进行专业技能测试，C3类岗位仅以结构化面试形式进行面试。
岗位要求、招聘人数等具体要求见《淄博市临淄区2024年教育体育系统高层次紧缺人才招聘岗位一览表》（附件）。
（二）相关说明
1.关于招生专业
招聘岗位的学历、学位、专业、方向等条件之间存在对应关系。
招聘专业审核一般以应聘人员毕业证上注明的专业为准。对于尚未取得毕业证的应届毕业生，可暂按就业推荐表或相关材料上注明的专业进行审核。岗位表“专业要求”栏所列具体专业指具体专业，不包括同一一级学科下的其他专业；“专业要求”栏所列一级学科（类别），对应一级学科（类别）下所有专业的毕业生均可报考。如应聘人员专业符合招聘岗位要求，且符合教育部新老专业要求，该专业毕业生也可报考。
留学回国人员取得国务院学位委员会、教育部留学服务中心颁发的学位证书后，可以报考同等学历的普通高等学校毕业生岗位，其专业是否符合招聘要求由招聘单位的主管部门认定。
时限要求：普通高等学校2024届毕业生，如符合教育部办公厅《关于统筹做好全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研室函〔2016〕2号）和教育部办公厅《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研室函〔2019〕1号）要求，以及2016年12月1日后入学、2024年毕业的非全日制研究生、与国内普通高等学校2024届毕业生同期毕业的归国留学生，应于2024年7月31日前取得学历证书、学位证书。
与国内普通高等学校2024届毕业生同时毕业的留学回国人员，除提供任职所需的相关材料外，还须提供2024年8月31日前国家教育部门出具的学位证明材料和成绩单（需有资质的机构出具的翻译件）。
其他应聘人员的学历、学位证书以及其他职位条件所要求的相关证书须在2024年7月1日前取得。
其他未指定时间的计算截止日期为2024年7月1日。
三、报名及资格预审
1. 个人注册
报名方式采取网上报名、网上初审的方式，统一时间进行，每人限报一个岗位。
报名时间：2024年7月1日09:00至7月4日12:00。
评审时间：2024年7月1日09:00至7月4日16:00。
应聘人员须认真阅读招聘公告及附件，在规定时间内登录临淄区人民政府网站（）进入“2024年淄博市临淄区教育体育系统高层次紧缺人才招聘网上报名门户”，按要求如实填写、提交个人报名信息。每人限报考一个岗位。
申请人须认真阅读网上报名系统中的诚信承诺书，确认承诺事项后方可报名。
应聘人员资格初审前可以修改报名信息，后修改信息自动替代前修改信息。应聘人员在线提交应聘信息后，须及时查阅报名资格初审结果，对需要补充或完善信息的，应及时按要求补充完善报名信息。未及时补充完善信息并报送审核的，视为自动放弃报名资格。初审通过后，报名信息不得更改。2024年7月4日12时后，尚未完成初审或初审不合格的应聘人员不得应聘其他职位，但可在初审截止时间2小时前（即7月4日14时前）再次上传修改完善后的原职位报名信息。
应聘人员须持有效身份证件报名参加考试，姓名、证件号码等个人信息须真实一致。恶意登记报名信息或扰乱报名秩序的应聘人员，经核实属违法，取消其本次报名资格。应聘人员报名期间的表现将作为本次公开招聘考核的重要内容之一。
报名前请仔细阅读网上报名系统相关要求，报名过程中如遇到技术问题，请查看网站报名入口处说明及报名系统登录界面常见问题。应聘人员如需咨询招聘岗位所需专业、学历、学位、回避情况等资格条件，可拨打0533-7866526进行详细咨询。
（二）网上初审
招聘部门应当指定专人负责资格初审。报名期间，根据应聘人员提交的报名信息进行网上初审，并提供咨询服务。符合招聘条件的，予以批准；提交信息不全的，应当注明缺失内容；不符合招聘条件的，不予批准并说明理由。对通过网上初审的应聘人员，招聘部门应当留存应聘人员报名信息，以供资格审查时参考。
网上初审是根据应聘人员在线填写的信息进行的初步审查，网上初审结果不作为判定其是否符合招聘条件的最终依据。应聘人员资格审查贯穿招聘全过程，现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查为准。如在后续工作中发现通过审查的应聘人员不符合报考资格或存在弄虚作假行为，一经查实，将取消其录用资格。
3. 取消和减少计划
报名截止后，最终确定的岗位报名人数未达到规定比例的，将按照规定比例取消招聘岗位或减少招聘计划，并在临淄区人民政府网站上公布取消、减少结果。取消招聘岗位的应聘人员可在规定时间内申请附件1中符合条件的其他岗位。变更申请仅限一次，请应聘人员关注取消岗位公告并保持沟通畅通。逾期未变更申请的，视为自动放弃。
四、考试及资格审查
1.初步审查
经报名初审，同一岗位报名人数超过招聘计划数5倍的，将增加一次初审，初审具体办法及相关要求另行通知，应聘人员须留意临淄区人民政府网站（）发布的公告。
为保证新进职工的基本素质，初审设立最低合格分数线，由用人单位主管部门根据拟招聘岗位数和初审成绩确定。
初审成绩不低于最低及格分数线的考生，按照初审成绩排序，按照1：3的比例确定进入现场资格审查范围，若后两名考生初审成绩相同，则初审成绩相同的考生全部纳入资格审查范围。
初试成绩不计入总成绩。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘全过程，招聘过程中如发现审查通过的应聘人员不符合报考资格或有弄虚作假行为，一经查实立即取消其考试、录用资格，并按照相关规定处理。
纳入资格审查范围的人员须按规定时间、地点和要求提交相关材料参加资格现场审查。资格现场审查由招聘部门组织实施，时间、地点和要求须在临淄区人民政府网站（）上公布。未按规定时间和要求提交相关材料的，视为自动放弃资格。资格现场审查不合格的，取消面试资格。
因退赛或不合格造成的空缺，将在初审合格人员中按成绩高低依次递补，补选资格审查只进行一次。
（三）面试
面试由招聘部门统一组织，C1岗位仅采用模拟课堂，C2岗位采用模拟课堂加专业技能测试，C3岗位仅采用结构化面试，具体时间、地点、要求以面试公告为准。为保证新员工基本素质，面试最低通过分数为70分，达到通过分数线的应聘者方可进入体检范围。
按照物价部门核准的标准，面试审查费为70元/人。
低保家庭人员、享受扶贫政策人员、脱贫攻坚监测防控人员免交笔试费用，缴费方式及时间详见现场资格审核公告。
未在规定时间内按要求缴纳费用的，视为放弃。
4. 成绩计算及排序
所有成绩均按百分制计算，分数计算到小数点后两位，小数点四舍五入。面试成绩为考试总成绩。面试成绩不低于最低及格分数线的应聘人员，将按照考试总成绩从高到低按1：2的比例择优进入体检，并向社会公布。
C1类岗位人选总考试成绩相同时，组织初试的，按照初试成绩从高到低确定参加考核体检的人选；初试成绩相同或不组织初试的，通过补考确定参加考核体检的人选。
C2类岗位人选若考试总成绩相同，则按模拟课堂成绩从高到低确定参加考核体检的人选；若模拟课堂成绩相同，如安排初试，则按初试成绩从高到低确定参加考核体检的人选；如初试成绩仍相同或未组织初试，则通过补考确定参加考核体检的人选。
若C3岗位人选总考试成绩相同，组织初试的，按照初试成绩从高到低确定参加考核体检的人选；初试成绩仍相同或不组织初试的，通过补考确定参加考核体检的人选。
五、检查与体检
1.人员范围
根据考试总成绩排序，按招考计划数1：2的比例确定纳入考察体检范围的考生，招考部门成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作，具体考生名单及考察体检要求将在临淄区人民政府网站（）上公布。
招聘部门可根据实际情况自主确定考察体检顺序。考察体检按1：1比例进行，因考察体检不合格、免试等原因造成的空缺，可在报考同一岗位、进入考察体检范围的应聘人员中，按面试成绩高低顺序等额递补。拟聘用人员名单公布后，如有空缺，不再补录。
2. 调查
考察可根据岗位要求采取多种方式，必要时可到应聘人员所在学校召开座谈会、进行个别面试等，考察内容主要包括应聘人员是否符合招聘范围和条件、学业成绩及在校综合表现、思想政治表现、道德品质、能力素质、遵守法律法规及回避情况等，并按照有关规定进行档案审查。
考察时必须进行资格审查，即对应聘人员是否符合规定的任职资格条件、提供的相关信息和材料是否真实准确等进行审查。应聘人员资格审查贯穿招聘工作的全过程。在招聘过程中，如发现通过审查的应聘人员不符合报考资格或者弄虚作假的，一经查实，立即取消其考试录用资格，并按照有关规定处理。
检查体检工作组应当实事求是，全面、客观、公正地对受检对象进行评价，写出书面检查意见，报单位主管部门研究决定。
3.体格检查
体检在县级以上综合医院进行，体检费用由应聘人员承担。未在规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检标准及项目参照公务员录用体检标准及操作手册，国家另有规定的从其规定。体检期间，对怀孕的应聘人员，胸部X光等检查项目可延期。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，且复检只能进行一次，结果以复检结论为准。
六、宣传招募
招聘单位主管部门根据考试、考察、体检等结果确定拟聘用人选，并在招聘单位主管部门网站公示7个工作日，公示期满无异议的，确定拟聘用人选。
招聘工作结束后，招聘单位主管部门将录用人员材料报送公共招聘主管部门备案，办理各项手续。
新录用人员按规定实行试用期制度。试用期满的，继续聘用，未满聘用期的，解除聘用合同。招聘公告中规定最低服务年限的，签订合同时按规定执行。
实行人事总量控制备案管理的事业单位新录用人员管理，按照人事总量控制备案管理有关人事管理规定执行。
七、其他
本考试不指定任何辅导书籍，不举办或委托任何机构举办考试辅导班。
其他未尽事宜按照事业单位公开招聘有关规定办理。
本公告由淄博市临淄区教育体育局负责解释。
咨询电话：区教体局0533-7866526
监察电话：区纪委监察部驻区教体局纪检监察组
0533-7866319
公告网址:
临淄区人民政府网站()
临淄区教育体育局
2024 年 6 月 19 日
