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中国安能集团第二工程局:国家应急工作的重要力量

来源:网络整理 时间:2024-06-26 作者:佚名 浏览量:

中国阿能集团第二工程局有限公司(以下简称工程局或本公司)是中国阿能建设集团有限公司的全资子公司,中国阿能建设集团有限公司是国务院国有资产监督管理委员会直管的中央企业,前身为中国人民武装警察部队水电第二兵团。2018年,根据党中央决定,改组为非主动专业队伍,成立国有企业,主要负责国家重大自然灾害抢救和重点工程建设。工程局总部位于江西南昌,下设南昌、常州、厦门、上海4个分公司,电力、深圳和质检子公司3个,国家自然灾害工程救援基地2个(常州救援基地、厦门救援基地),省级自然灾害救援基地1个(江西自然灾害工程应急救援基地),北京6个营销中心, 南京、福州、西宁、成都和新疆。

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公司主要责任:坚持服务国家应急工作大局,打造工程救援骨干、工程建设重要力量、中央企业应急救援综合平台、应急救援行业龙头企业,努力成为应急救援和工程建设两大主战场上具有独特作用的专业团队和现代化企业。

公司主营业务:应急救援服务;应急行业相关产品和服务;基础设施建设;生态环境治理。

公司拥有水利水电工程总承包特级、建筑、市政公用、机电、电力、公路、港航等6项建筑工程总承包资质,建筑、市政、公路、港航、矿山5项建筑总承包二级资质、桥梁、隧道、机场道路、输变电、公路路基、公路路面、地基、 建筑装饰装修、起重设备安装 9.专业承包一级资质及液压金属结构生产安装 1.专业承包二级资质,还有岩土工程、混凝土工程,3.机电甲级检测资质,电力设施安装(修试)许可证一级资质,爆破作业单位一级资质许可证(商用),并通过HSE三体系认证和保密资质审查,是少数几家具有多项资质的中央企业之一,入选军事设施建设承包商名单。

工程局及其下属企业历史悠久,专业技术实力雄厚,在水利水电建设行业70余年,先后承建了新中国第一座钢筋混凝土拱坝——福子岭水电站、世界首座、全国最大的长江三峡水电站、 当时世界上海拔最高的水电站,西藏阳湖水电站、浙江仙居水电站、河南宝泉电站、山西西龙池抽水蓄能电站、西藏曼拉电站、青海洋曲电站、新疆察罕乌苏水电站等200多个重大水利水电项目。广州白云机场、厦深铁路、珠三角输油管道等国家重点工程,是参与建设三峡水利工程、西电东输、西气东输、南水北调工程等跨世纪工程的功勋单位。柬埔寨基里隆水电站是国家建设的优质外援项目典范。多项项目先后获得国家质量工程金奖、鲁班奖、詹天佑奖、大禹奖、机车奖等建筑行业最高奖项,被誉为“金奖大师”。

公司拥有浓厚的军文化,从人民军队一路走来,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,先后参加了1998年九江溃口堵塞、2008年冰电保护、汶川地震救灾、2010年青海玉树地震救灾、甘肃舟渠泥石流救灾、2014年云南鲁甸地震救灾、 2015年深圳光明新区山体滑坡救援、2020年江西鄱阳溃口堵塞、2021年河南郑州“7.20” 暴雨洪水抢险、2023年京津冀洪水救援、2023年甘肃吉石山地震救灾等120余项重大救援救援任务,得到中央和地方各级领导的高度评价, 彰显了应急救援“国家队”的忠诚和优秀形象。

根据工作需要,公司现对外开放,现将有关事项公布如下:

01

招聘职位和资格

(1)工程局总部审计及内部控制岗位1人

(2)工程局科研设计院技术总监(水利水电方向)负责人1人,副总工程师(水利水电方向)1人

(3)南昌分公司风电/光伏项目副经理岗位2人,水利水电项目副经理2人,水利水电项目总工程师/技术人员2人,工程合同运营负责人,项目运营主管2人,水利水电项目质量管理主管岗位2人

(4)常州市水利水电工程总工程师2人,工程合同经营负责人2人,工程合同管理部主任2人

(5)上海分公司房屋建设项目经理1名,房屋建设项目总工程师1名

(6)电力工程/输变电工程经理5人,电力工程/输变电工程总工程师8人,电力工程/输变电工程副经理4人,项目合同管理岗位2人

(7)深圳公司水利水电项目经理1名

(8)质检公司总工程师1人,副总工程师1人

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扫码下载「职位资料表」。

02

招聘程序

公告、报名、资格审查、面试、确定意向候选人、体检、背景调查、确定应聘人选、公示、任用试用、试用期考核、正式录用或解雇。

03

注册

(1)报名时间。

从公告之日起至招聘结束。

(2)注册方式。

申请人按附件格式填写报名表,发送至公司招聘邮箱 China_AN_JX@163.com,邮件主题格式备注为“姓名+岗位名称”。如重复投递,以报名截止日期前提交的最新投稿资料为准。

04

薪酬

招聘岗位均为公司正式员工,不同岗位具体工资面议,按公司统一标准缴纳五险两金,其他福利按公司有关规定落实。

05

其他说明

(1)上述招聘岗位年龄及工作经验计算截止日期为2024年12月31日。

(二)申请人应对所提交材料的真实性负责,如发现申请人误报、漏报有关材料、信息的,由其承担后果;发现隐瞒重要信息、欺诈等行为的,取消相关人员面试录用资格;情节严重的,依照有关法律、法规追究责任。

06

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