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丽水市青田县公开招聘幼儿园教师30名
(公告摘要)
为适应我县教育事业发展需要,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙财任[2007]184号)、《青田县学前教育后备教师管理办法(试行)》(青教任[2020]57号)等文件精神,经研究,决定向社会公开招聘幼儿园教师。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
本次公开招聘幼儿园教师30名,其中事业单位公开招聘教师10名,劳动合同制教师20名。具体招聘岗位、人数及报考资格条件详见《青田县2024年公开招聘幼儿园教师岗位计划》。
相关说明:
1、公务员职务教师与劳动合同制教师合并参加公开招聘考试。
2、劳动合同制教师为非公务员教师,纳入县域实名制管理,实行特殊分类管理。
3.本县劳动合同制教师和有注册名额的教师限报考职业教师岗位;报考职业教师岗位且户籍在青田县的教师和青田县在校学生,必须同时报考劳动合同制教师岗位。
4.各阶段入围人员排序:按分数高低排序,先职业教育教师,后劳动合同制教师。若无入围人员,招聘流程自动终止。
二、招募对象和条件
应聘人员除应当具备招聘岗位所要求的资格条件外,还须满足以下条件:
1、拥护党的基本路线,遵守法律、纪律,品德高尚,作风正直,热爱教育事业,志愿从事教育工作;
2.年龄范围:18岁至35岁(1988年6月22日至2006年6月21日出生);具有硕士以上学历,年龄放宽至40岁(1983年6月22日后出生);
3、身心健康,具备适应岗位要求的身体条件;
4.硕士以上学历毕业生,不限户籍;
5.本县境内机关、事业单位在职人员不得报考;县外在职人员报考须经原工作单位和主管部门同意;
6.自2024年6月21日起,现役军人、非2024届普通高校毕业生不得报考。非2024届普通高校全日制在读研究生、毕业生不得凭原有学历、学位证书报考。
三、招聘程序和方式
本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。具体办法如下:
(一)信息发布平台
青田县人民政府门户网站、青田人力资源和社会保障公众号、青田教育公众号。
(二)报名及资格审查
1.报名时间:2024年6月21日(星期五),上午8:30-12:00,下午2:30-5:00。
报名地点:县教育局(青田县荷城街道龙东路32号)。
2.资格审查:
报名须亲自到场,并需提供以下材料:
(1)2024年普通高校毕业生,需提供学校出具的就业推荐表、加盖学校公章的普通高校毕业生就业协议书(一式三份)(网络签约的学校需提供网页截图打印件)、本人有效身份证或户口簿原件及复印件(户口簿首页及印有本人户口信息的那一页)。
(2)其他申请人,应当提供身份证、户口簿(户口簿首页及有户口登记信息的那一页)、学历证书、学位证书、教师资格证书等符合报名要求的相关证书或证明,各提交复印件1份。
留学生还须提供教育部中国教育服务中心出具的海外学历、学位证明;县外就业人员还须提供工作单位和主管部门同意其申请的书面证明。
当符合条件的报名人数低于事业单位系统教师岗位招聘岗位数3倍或劳动合同制教师岗位招聘岗位数2倍时,相应调减该岗位招聘岗位数,直至取消招聘计划。其中,调减或取消的事业单位系统教师岗位1招聘岗位数,将增设到事业单位系统教师岗位2,并在信息发布平台上公布。
3、领取门票时间:2024年6月28日上午9:00-11:30。
领取地点:县教育局一楼大厅。
(三)审查
1. 笔试
笔试时间:2024年6月29日上午9:00-11:00。
笔试科目:笔试科目为1门,内容涉及学前教育专业知识、教育教学理论等,满分为100分。
县教育部门未组织或委托任何机构为本次招聘举办辅导培训班,未指定辅导教材和考试大纲。
考生须携带纸质准考证及有效身份证件原件,按照准考证上指定的时间和地点参加考试。考试正式开始后,其他人员不得进入考场。
根据笔试成绩从高到低,按职业教育教师、劳动合同制教师1:2的比例确定面试人选,岗位不足规定比例的,按实际人数确定面试人选。入围面试人选名单将在信息发布平台上公布。
领取面试通知书时间、地点:2024年7月5日下午3:00—4:30,县教育局一楼大厅。
2. 面试
面试时间为2024年7月6日,面试地点详见面试通知。面试将以专业测试形式进行,专业测试内容包括简单画图、自弹自唱、讲故事等,均需应聘者本人独立完成,外人不得配合。
面试人员凭面试通知书及本人有效身份证件原件入场,上午7:30在候场室进行抽签,未按时报到者,取消面试资格,面试时间为上午8:00开始。
入围人员如放弃面试资格,相关岗位不再填补。面试满分100分,及格分数线60分,面试不合格者自然淘汰。
由于面试人数较多,面试需分组进行,为均衡不同面试组考官的评分差异,保证公平性,采用修正系数法计算最终面试成绩,具体方法如下:
考生最终面试成绩=考生所在面试评定小组考核分数×该组考生面试成绩修正系数。
某组考生的面试成绩修正系数=各评估组考核的考生平均分数之和÷评估组总数÷该组考生面试平均分数。
修正系数四舍五入到小数点后四位;最终面试成绩四舍五入到小数点后两位。
总成绩=笔试成绩×40%+最终面试成绩×60%。若总成绩相同,则笔试成绩较高者优先排序。
(四)体格检查及调查
考试结束后,按照体检总成绩与计划招聘岗位数1:1的比例,从合格应聘人员中按分数高低确定体检考核人选。
按照入围人选顺序,未入围职业教育教学岗位的青田县户籍或籍贯青田县的考生,将自动转为劳动合同制教学岗位,重新排序,确定入围人选。
体检标准除参照公务员体检标准外,还需按照《浙江省托幼保健管理办法》(浙卫发[1999]405号)和教育部教师资格认定指导中心《关于调整报考幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教字[2010]15号)等文件执行。
注:体检工作按照《关于修改公务员招录体检通用标准(试行)》和《公务员招录体检操作手册(试行)》的通知(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试招录体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。
体检费用由考生承担。未在规定时间和地点参加体检的,视为放弃体检。
考试按照《公务员录用考试办法(试行)》(中组发[2021]11号)规定进行,具体时间另行通知。
(五)宣传招募
体检、考核合格者,确定为录用人选,在信息发布平台向社会公示7个工作日,对录用人选无异议或经核实存在不影响录用问题者,按总成绩择优录用,并办理相关手续。
纳入机构编制管理的聘用人员,应与县教育局签订聘用协议,服务年限最低为5年(含试用期)。选定岗位后,应与用人单位签订机构聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满,考核合格者,正式聘用;不合格者,予以取消聘用资格。正式聘用后,按《青田县中小学教师管理条例》(青教任[2020]9号)执行。
聘任合同制教师应当与用人单位签订聘任合同,聘任后按照《青田县学前教育后备教师管理办法(试行)》(青教任[2020]57号)执行,聘任结果报县教育局备案。
普通高等学校2024届毕业生,须于2025年7月31日前取得相应教师资格证书,否则终止聘用关系。
(六)其他事项
1.户口在青田县的,以2024年6月21日的户口登记地为准;籍贯为青田县的,是指高考结束后,考入大学时户口所在地是青田的。
2、应聘人员放弃体检、考察、体检不合格或考察结论不适宜录用,按总成绩从高到低的顺序依次替换通过面试的应聘人员,直至招聘岗位满员或无人替换为止。应聘人员公布后,相关岗位不再替换。
3.应聘人员接到录用通知后,须在规定时间内到岗,无正当理由逾期不报到的,将被取消录用资格。
4.应聘人员资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员提交的报名信息应当真实、准确、有效,提供虚假信息和材料、故意隐瞒真实情况的,一经查实,取消招聘资格。
5.2024年普通高等学校毕业生,须于2024年7月31日前取得资格要求中相应的毕业(学位)证书。
6.本次招聘相关信息及变更将在信息发布平台公布或公示,不再另行通知,请应聘人员留意。
7.应聘人员对本公告相关信息有异议,可于发布之日起5日内向县教育局人事科(电话:0578-6822583)反映,以便及时纠正。
8、本公告未尽事宜,由县人力资源社会保障局、县教育局负责解释。
咨询电话:6822583(县教育局)、6824892(县教育局)、6822270(县人力资源和社会保障局)
监察电话:6830329(县教育局)、6768136(县纪委、县监委第三纪检监察组)
附件:青田县2024年公开招聘幼儿园教师岗位安排表
青田县人力资源社会保障局青田县教育局
2024 年 6 月 7 日
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