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招聘程序及报名材料,你了解多少?

来源:网络整理 时间:2024-06-21 作者:佚名 浏览量:

四、报名所需材料

(1)户口簿、身份证原件、复印件;

(2)近期免冠彩色照片一张;

(三)填写《申请表》(所填写的信息必须准确、真实,字迹必须整洁、清晰)。

注:申请人对所提交的材料负全部责任,材料须提交原件供审核,复印件恕不退还,如有弄虚作假行为,一经查实,取消其申请资格。具体面试时间、地点等信息将另行通知符合条件的申请人。

五、招聘程序

(一)材料初审。招聘工作小组对报名材料进行初审,确定面试名单。

(二)面试。面试以谈话形式进行,了解求职者基本素质,总分为100分,得分未达到75分者,不得进入体检考察(试用期)阶段,亦不作为替代人选。

(三)试工:试工期限为7天。

(四)体检:招聘小组根据初审、面试结果,确定招聘顺序和体检人选名单。

(五)招聘。招聘小组根据应聘人员面试、试讲、体检等结果,确定招聘人员名单,并按照下港街道综合发展中心相关手续办理招聘手续。

6. 薪酬与福利

实行每周六天工作制,薪酬待遇按照《广州市人民政府办公厅关于规范广州市环境卫生行业从业人员的意见》、《黄埔区关于2023年至2025年规范生活垃圾分类专职督导员、专职管理人员、督导员任职工作的指导意见》等相关文件执行。

七、其他

本公告未尽事宜由下岗街道综合发展中心负责解释。

港湾街综合发展中心

2024 年 6 月 19 日

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