由于业务
据江苏省公安厅消息
辅警管理条例
相关规定
邳州市公安局向社会开放
公开招聘巡逻特警岗位
30名辅警
现将有关事项公告如下
1. 人员性质
此次招收的警务辅助人员不具有人民警察、公务员身份，不具有事业单位工作人员资格，不独立行使人民警察职权。
二、申请条件
1.基本情况
1、拥护中华人民共和国宪法、中国共产党和社会主义制度，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品质；
2、男，户口在邳州市；
3、年龄18岁以上，30岁以下（1993年5月27日至2006年5月29日之间出生）；
4、具有大学专科以上学历，退役士兵可放宽至高中学历；
5、应聘人员身体健康，相貌端正，裸眼视力4.8以上，无纹身，无精神病史，其他身体条件符合岗位要求；
6、自愿从事公安警务辅助工作，具有较强的吃苦耐劳精神和忠诚度，能适应24小时轮班工作；
7.非本市现役警辅人员。
（二）有下列情形之一的，不予录用：
1.被追究刑事责任或者涉嫌犯罪，尚未结案的；
2.编造、传播损害国家声誉、反对党的理论和路线方针政策或者违反国家法律法规的；
3.因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博等罪名受到处罚的；
4.受到行政拘留、司法拘留或者收容教育处罚的；
5.被吊销律师执业证书、公证员执业证书的；
6.因违法违纪被依法开除公职、被依法军事部门处以行政处分或者解聘职务的；
7、警务辅助工作合同期限未满，擅自退出警务辅助工作合同的；
8.有严重个人不良信用记录的；
9、国家和省有关规定规定不适合从事警务辅警工作的其他情形。
（三）应聘人员家庭成员有下列情形之一的，不予录用：
1.因故意杀人、故意伤害致人重伤、死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、释放危险物质或者贪污、贿赂数额巨大，情节严重的等严重罪行，社会影响恶劣，受到刑事处罚的；
2.危害国家安全、荣誉和利益的行为；
3.组织、参加、支持暴力恐怖组织、民族分裂组织、宗教极端组织、邪教组织、黑社会性质的组织或者参与相关活动的。
3. 招聘流程
招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，经过报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审、聘任等程序进行，择优录用。
1.报名及资格预审
考生采取现场报名方式，由邳州市公安局进行资格审查。
1.报名及评审时间：2024年5月27日-5月29日（9:00-11:30、14:00-17:00）；
2、报名地址：邳州市创业创新服务中心三楼（邳州市建设北路3号）；
3.审查材料：
（1）下载打印《邳州市公安局警务辅助人员招聘报名表》（附件）；
下载申请表
（2）申请人身份证、户口簿原件及复印件（身份证正反面复印件各两份在一张纸上，户口簿首页及申请人首页复印件各一份在一张纸上）；
（3）申请人学历证明原件及复印件。大专及以上学历申请人需提供教育部中国高等教育学生信息网学历证明电子登记表；
（4）近期二寸彩色正面免冠照片3张，背景相同；
（5）退伍军人须提供退伍证明原件及复印件。
未按上述要求提供有效证件、提供虚假信息或者资格审查不合格的，将被取消报名资格。
4、本次招聘不收取报名费、考试费。
2. 体能测试
资格审查合格者，将接受体能测试，当场公布测试结果。体能测试采用单项淘汰制，任何一项不达标，即视为体能测试不合格。体能测试合格者，进入笔试。
体能测试项目：纵跳、10米×4往返跑、1000米跑。
3. 笔试
体能测试结束后，考试合格者请携带准考证、有效二代身份证，在规定时间和地点参加笔试。
笔试内容涵盖党的二十大、时政、《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》、《治安管理处罚法》等基本法律法规知识点，笔试总分为100分，占总成绩的40%。
（四）面试
按照笔试成绩从高到低的顺序，按实际拟招聘岗位数1：2的比例确定应聘人员参加面试。面试采用现场答题形式，考察应聘人员的岗位适应能力、人际沟通能力、解决问题能力等。面试结果当场通知应聘人员。面试总分为100分，占总成绩的60%。
5. 体格检查
1、按笔试成绩和面试成绩占比计算总成绩，按照考生总成绩从高到低的顺序，与实际拟招聘岗位数1：1的比例确定体检合格人选（总成绩相同时，按面试成绩高者入选）；
2、体检按照《公安机关招录人民警察体检项目及标准》进行，因应聘人员个人原因或体检不合格出现空缺的，按综合总成绩从高到低的顺序依次递补；
3、体检费用由受检者自行承担。
（六）政审、宣传和录用
1、体检合格的申请人，由市公安局进行考察，如因申请人个人原因或考察不合格出现空缺，按综合总成绩从高到低的顺序依次递补；
2、政审通过、公示无异议的，与聘用人员签订劳动合同，按照有关规定组织培训，在指定岗位工作；
3.应聘人员无正当理由逾期不来岗的，取消其录用资格。
四、就业及相关福利
入职人员采用第三方劳务派遣用工方式，与劳务公司签订派遣合同，按照合同约定和岗位职责，由邳州市公安局相关部门按照有关法律、法规、规章规定进行管理、使用和考核。社会保险、住房公积金按照国家有关规定缴纳。入职人员岗位工资参照公安机关现任警务辅助人员工资执行。入职人员试用期为2个月，试用期间工资按岗位工资的80%标准支付。
五、纪律和监察
招聘流程关闭前，应聘人员须保持通讯畅通，耐心等待电话或短信通知，收到信息后须及时回复。如因应聘人员未接电话、未看短信、手机屏蔽群发短信等原因而错过相应招聘流程，一切责任由应聘人员本人承担。未按相关通知在规定时间内参加体能测评、笔试、面试、体检、岗前培训等，视为无故放弃。
招聘实行自律原则，即应聘人员对其提交的信息的真实性负责。如提供虚假信息或造成后果，应聘人员将被取消报名、考试资格或劳动关系，并依法追究责任。为确保公平、公开、竞争、选拔，坚决杜绝不正之风，警辅人员招聘工作积极接受社会各界监督，专门设立了监督举报电话：0516-86334814。
6. 咨询热线
应聘人员如需咨询岗位、专业、学历、资格等信息，可拨打咨询热线：0516-86334841；
咨询时间：工作日8：30-11：30 14：00-17：30。
七、其他
本公告由邳州市公安局负责解释。
来源 | 平安邳州
