天原实习生邓瑞琴、记者王帅、张燕济南报道
近日，记者从济南市人力资源和社会保障局获悉，根据实际教学任务需要，山东农业工程学院现面向社会公开招聘人才，招聘人数高达40名：
一、招聘单位简介
山东农业工程学院是山东省属省属普通本科院校。1953年山东省人民政府批准成立山东省农林干部学校，分为山东省农业干部学校和山东省林业干部学校。1959年并入山东省农林干部学校，后历经山东省革命委员会五七干部学校、山东省革命委员会生产指挥部五七干部学校、山东省机关五七干部学校，1979年恢复山东农林干部学校，1983年改建为山东省农业管理干部学院，2013年改建为山东农业工程学院。
多年办学积淀，铸就了学校艰苦创业、奋发向上的优良传统，形成了“厚德、自强、求是、坚韧”的校训、“勤奋、拼搏、敬业、创新”的校风和“以学生为中心、育人为本、服务求发展、特色强内涵”的办学理念。学校坚持党的全面领导，贯彻党的教育方针，紧紧围绕立德树人根本任务，不断更新教育理念，深化综合改革，致力于培养知农爱农、专业基础扎实、实践能力强、适应能力强、有家国情怀和创新精神，德智体美劳全面发展的高素质应用型人才。 近年来，学校办学水平和综合实力显著提升，初步形成了“农工融合”的办学特色，被评为山东省德育工作优秀高校、山东省科技兴农先进集体。
回望历史，学校因农而立、因农而兴、因农而强，虽几经更名，但始终关注“三农”，不改农业教育初心。扎根齐鲁大地、扎根农业教育，服务区域经济社会发展，培养应用型人才，是山东农业工程大学的历史使命和价值追求。目前，学校本科教学扎实推进，教学改革稳步推进，正向特色鲜明的高水平应用型大学目标迈进。
二、招聘岗位及人数
按照事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，山东农业工程大学拟招聘初、中级专业技术职务工作人员40名，岗位及条件具体详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、申请条件
1.基本情况
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.身心健康，热爱高等教育，具有良好的品行和职业道德；
4.报考中级教师、助教年龄不超过45周岁（1978年6月后出生）；报考初级教师、助教年龄不超过40周岁（1983年6月后出生）；报考辅导员年龄不超过30周岁（1993年6月后出生）；
5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他有关规定和条件。
（二）任职要求
具体招聘岗位、专业、人数及条件详见《省属事业单位工作人员公开招聘岗位一览表》（附件1）。
现役军人及2024年未毕业的学生不得报名，2024年未毕业的在读全日制普通高校学生不能以学历、学位作为报名条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员以及法律、法规规定不能录用的其他情形的人员不得报考。
有《事业单位人事管理回避规定》（人力资源社会保障部令2019年第1号）规定情形的，不得报考。
四、招聘程序
1.发布招聘信息
招聘信息通过省人力资源社会保障厅网站（）、山东农业工程大学网站（）向社会发布。
2.报名及资格审查
1. 注册
（一）报名时间：2024年6月3日9:00至2024年6月12日17:00
（二）报名方式：采用网上报名。符合条件的应聘人员请于规定报名期限内登录“人力资源招聘管理信息系统”（：8000/）报名应聘。首次使用招聘系统的应聘人员须以新用户身份注册，并如实、完整、准确地填写注册信息。注册成功后，即可在“人力资源招聘管理信息系统”中查看招聘岗位、应聘岗位。注册成功后，请务必及时关注“人力资源招聘管理信息系统”，以免错过通知。每人限报考一个岗位，报考多个岗位者，取消应聘资格。2024年6月12日17:00后，尚未初审或初审未通过者，不得变更为其他岗位，不得修改、补充报名信息。
本次招聘各类通知均通过报名系统发布，不进行电话通知，请对应岗位应聘人员自行关注、核对信息，如因个人原因、未及时查阅通知信息而影响考试，由此造成的后果由应聘人员自行承担。
（三）申请材料
报名期间，请将以下应聘材料上传至“人才招聘管理信息系统”，材料原件需扫描为PDF格式，材料（原件）包括：
①《山东农业工程大学公开招聘工作人员登记表》（附件2），填写应聘人员近期免冠照片并签名，提供详细简历；
②国家承认的学历学位证书、专业技术资格证书、身份证；
③2024年应届毕业生求职须提交就业推荐表；
④如申请人有国外留学经历，须提交教育部留学服务中心出具的国外学位证明；
⑤在职人员，须提交有聘用权的部门或单位出具的介绍信（附件3）；已离职人员，须提交原聘用单位提供的离职证明和近一年社保查询证明；无聘用单位的，须提交毕业以来的社保查询证明。对2024届国内外应届毕业生，尚未取得相应学历学位证书或国外学历学位认证，以及提供介绍信确有困难的在职人员，经同意，可采取“承诺+宽容”方式（承诺书模板附件3），允许其先参加考试，在考察或体检时提供。
⑥要求具有中共党员资格的职务，需提交中共党员证书（附件3）；
⑦如招聘岗位有研究方向要求，须提交学校教务处（研究生院）出具的研究方向证明（附件3），或本人加盖公章的研究生学习成绩单扫描件及研究生学习期间发表的学术论文或毕业论文（封面、目录、摘要）及其他相关证明材料；
⑧ 对于要求提供本科所学专业的岗位，还需提供本科毕业证、学士学位证明；
⑨申请人签署的《事业单位工作人员应聘人员诚信承诺书》（附件4）；
⑩对应岗位要求的其他证明材料：资格证明、考试成绩单、主要学生干部经历证明等（附件3）。主要学生干部是指在本科或研究生学习期间担任过班长、副班长、团支部书记、副书记、党支部书记、副书记、学校或学院学生会主席、副主席、理事、校级社团主席等职务的人员。担任上述职务时间须在六个月以上。《主要学生干部经历证明》须加盖学校或学院党组织公章，并有证明人手写签名及联系方式。
以上所有材料的复印件或扫描件均可提供报名时提供，现场审查时须提供原件及复印件。
2.资格审查及费用支付
资格审查主要通过网上资格初审和现场资格审查两种方式进行，应聘人员资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员须如实填写、提交相关个人信息，应聘人员提供的相关材料和信息不真实的，一经发现，取消应聘资格。
初审时间：2024年6月3日9:00—2024年6月13日16:00
学校将根据报名人员报名信息对报名人员资格进行初审，未按时上传资料的，视为自动放弃报名资格，未按要求上传材料者，学校将不予审核，资格初审结果将通过“人力资源招聘管理信息系统”进行通知。
资格初审通过者，须在规定时间内通过“人力资源招聘管理信息系统”网上缴费，逾期未缴费者，视为自动放弃应聘资格。
笔试报名及缴费时间：2024年6月3日9：00至6月14日16：00。
根据山东省发展改革委、山东省财政厅在《关于重新明确机关事业单位人员招聘考试收费标准的通知》（鲁发改费用〔2022〕55号）中批准的标准，笔试考试收费标准为40元/人，面试考试收费标准为70元/人。拟享受免试费用的报考人员暂不采用网上缴费方式，经资格初审合格后，应及时与工作人员联系并提交相关证明材料，办理免试费用审核确认手续。报考人员因个人原因缴纳费用后未能参加考试的，不予退还。
通过资格初审并完成缴费的人员按规定参加笔试。对符合资格报名人数未达到规定比例的职位，计划招聘1人，原则上取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按规定比例相应减少招聘计划。
笔试结束后进行现场资格审查，面试考试费用于现场资格审查时统一收取，具体时间、地点将通过“人力资源招聘管理信息系统”另行通知。
3. 审查
考试形式包括笔试和面试。
（一）笔试
笔试由我校组织实施，各岗位采用统一考试、统一评分方式。教师笔试主要内容为高等教育、高等教育心理学、公共基础知识；其他岗位笔试主要内容为公共基础知识、岗位基础知识。笔试总分为100分，笔试及格分数线设定为60分。笔试结束后，笔试成绩及是否进入面试将在《人事招聘管理信息系统》及时公布，笔试时间、地点将通过《人事招聘管理信息系统》另行通知。
对笔试成绩达到及格分数线的应聘人员，按照笔试成绩从高到低的顺序，按照规定的比例确定为面试人选；如因笔试成绩过高而出现岗位空缺的，取消其招聘资格；如未达到规定比例，则按实际合格人数确定人选。
（2）面试
教师岗位面试采用试讲与答辩相结合的方式（试讲成绩占60%，答辩成绩占40%），主要考核应聘人员的专业知识、教学能力、科研能力、表达能力和基本岗位技能；其他岗位面试采用结构化考试与答辩相结合的方式（结构化考试成绩占60%，答辩成绩占40%），主要考核应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应急处置能力、语言表达能力和相应岗位专业能力。面试总分为100分，面试及格分数线设定为70分，达到及格分数线者方可进入面试范围。面试结束后，当场公布面试结果。
面试结束后，根据笔试成绩和面试成绩各占50%计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位，小数部分四舍五入。同一招聘计划如有总成绩相同的应聘者，则按笔试成绩从高到低的顺序择优录用。
面试时间、地点将通过“人力资源招聘管理信息系统”另行通知。
（四）检查与体检
根据招聘岗位和应聘人员总成绩，从高分到低分，按1：2的比例确定纳入考察体检范围的应聘人员，等额组织考察体检。因放弃考察体检或考察体检不合格而产生的空缺，将从同一岗位纳入考察体检范围的应聘人员中等额递补。成立考察体检工作组，具体负责考察体检工作。
体检在学校指定的省级医院进行，体检标准及项目按照《关于修订公务员招考体检通用标准（试行）的通知》和《公务员招考体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。应聘人员未在规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃复检权利。按规定需要复检的，不得在原体检医院复检，且复检只能进行一次，结果以复检结论为准。
（五）聘用公示
对经考试、考察、体检合格的应聘人员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。对公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案。符合录用条件的，发给《事业单位招聘登记通知书》。凭《事业单位招聘登记通知书》办理相关手续。用人单位与录用人员按规定签订聘用合同，建立人事关系。录用人员按规定进行试用期，试用期满的，正式聘用；试用期未满的，解除聘用合同。
五、治疗
聘用人员均为我校控制总数内的全职员工，聘用人员相关工资福利按照国家、山东省和学校有关规定执行。
