为满足我县高中学校就业需求，推动我县高中教育高质量发展，经县委、县政府同意，决定面向阳新县高中学校公开招聘教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘拟招聘高中教师20名，其中阳信县第一中学1名，阳信县高级中学7名，阳信县实验高中12名。各招聘单位、招聘对象、人数及相关要求详见附件。
二、申请条件
申请人须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利；
3.品行良好，遵守机构工作纪律，愿意履行机构工作人员的义务；
4、具有本科及以上学历，年龄不超过35周岁（1988年1月1日及以后出生）；
5.具备正常履行职责所需的文化水平、专业（技能）和业务能力；
6、具备适应岗位要求的身体条件；
7.具备任职资格所需的其他条件。
有下列情形之一的，申请将不予受理：
一、现役军人；
2. 因犯罪受到过处分，在学校、工作中受到过纪律处分，有品行不端或道德问题，或各类考试有作弊行为的；
3.被列入“失信债务人黑名单”的人员；
4.在公务员录用考试、事业单位公开招聘考试中，被查出有严重违纪违法行为，且尚在考试禁考期内的人员；
5.按照《事业单位人事回避管理条例》等规定应当实行回避制度的人员；
6.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序和方式
1. 报名方式
本次公开招聘考试报名、初审查询、缴费、打印准考证均通过黄石人事考试网（）进行。报考人员还可登录阳新政府官网查阅招聘公告和岗位信息。
2. 时间安排
1.报名方式：报考人员于2024年6月7日9时至2024年6月12日17时进入黄石市人事考试报名系统（），打开此链接先报名，再进行网上报名。报考人员须凭本人二代身份证号码报名，报名和考试所用身份证信息须一致。报考人员应如实填写和提交报名信息，报名信息须真实、准确、完整、有效（并在“证件信息”项上传身份证、毕业证、学位证、资格证等材料），以便资格审查。
2.资格审查：2024年6月7日9：00至2024年6月12日20：00，招聘单位在线进行资格审查，应聘人员可同步查阅审查结果。
3.缴费确认时间：2024年6月7日9时至2024年6月12日24时，资格审查通过的应聘人员缴费并确认报名。本次招聘报名费为100元。缴费期间未按时缴费及确认的应聘人员视为自动放弃报名。
4.打印准考证：2024年6月22日9：00至6月23日9：30，已确认报名的考生可登录黄石人事考试网下载、打印准考证。
特别提醒：请您妥善保管您的准考证，并在考试期间随身携带。
3. 审查
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，由县人力资源社会保障局组织，教育局负责协调，笔试和面试满分均为100分，综合成绩按5:5比例计算。
1. 笔试
①时间：2024年6月23日9：00-11：30
②地址：见门票
③内容：笔试为学科专业知识考试，采用闭卷形式。
④笔试比例：为实现竞争性选拔，笔试报名人数（确定报名人数及缴纳费用）与岗位招聘计划数之比原则上不低于3：1方可进行。报名截止后，对于确定报名人数未达到规定比例的招聘岗位，由招聘单位提出申请，经主管部门批准，由招聘工作小组研究决定减少、取消或保留岗位，并同时向社会公布。已报名取消岗位的应聘人员将全额退还报名费。
⑤笔试合格分数线：笔试结束后，根据笔试成绩确定笔试合格分数线并同时公布，笔试成绩低于合格分数线的应聘人员将不能进入下一轮招聘。
2. 面试
面试为结构化面试，面试时间、地点另行通知。
①面试入围人选比例：招聘单位将按照笔试总成绩从高到低的顺序，按3:1的比例确定面试入围人选（如最后一位面试人选笔试成绩相同，则两位候选人均进入面试阶段）。面试入围人选达不到规定入围比例的，按上述笔试比例处理办法执行。如因候选人放弃等因素导致入围人选达不到规定比例，则不予补录。
②面试通过分数：所有职位均设有通过分数线，面试分数达到75分及以上的应聘者可进入体检考察阶段；未达到最低通过分数线的应聘者不能进入体检考察阶段。
（四）体格检查及调查
根据考生总成绩，按照招聘计划从高分到低分1：1确定参加体检考核的考生（如有成绩相同，则优先考虑笔试成绩较高的人选）。
1、体检工作按照《关于进一步做好公务员招录体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）和《关于修订<公务员招录体检通用标准（试行）>和<公务员招录体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定组织实施。体检由招录单位或主管部门组织实施。体检具体时间由招录单位或主管部门另行通知。
2.考察工作由主管部门和招考单位负责。坚持德才兼备、以德为先的标准，注重对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作业绩、遵守法律法规、廉洁自律等情况进行全面考察，对应聘人员的资格条件进行审查。考察具体时间由招考单位或主管部门另行通知。
3、应聘人员自愿放弃或体检、考核不合格的，招聘单位可按照该岗位应聘人员总成绩从高到低的顺序更换该应聘人员（须参加面试），进行体检、考核；无人更换的，相应招聘计划取消。
（五）公示与备案
招聘单位根据应聘人员总成绩、考察、体检结果，经领导小组集体研究确定拟聘用人选，并在阳新县人民政府网站公示（公示期不少于7个工作日）。公示无异议的，主管部门报县人力资源社会保障局审核备案。
公示内容涉及就业问题的，经核实属实的，不予录用；公示内容反映的问题一时难以核实的，将暂缓录用，待问题查清后再决定是否录用。录用人员无正当理由逾期（接到通知之日起20日内）不报到的，取消录用资格。
报名人员为2024届毕业生，如在2024年7月31日前未取得毕业证、学位证，则不予录用。
（六）工作选择
体检合格者，确定为录用人选，按总成绩从高到低排序确定录用人选，总成绩相同者，按笔试成绩确定录用人选。岗位选拔完成后，签订聘用协议。
（七）办理聘用手续
各招录单位经县人力资源社会保障局审核备案后，与新招录人员签订聘用合同，实行岗位管理，按照聘用岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬福利。
