为加强县委组织部、县委统战部沟通协作，加强党外干部队伍建设，青田县于11月29日召开县委组织部、统战部联席工作会议。县委常委、统战部部长王峰，县委常委、组织部部长练如库出席会议。
会上，与会人员深入学习了《凝聚强大力量 站在潮头前列——习近平同志在浙江工作期间对统战工作的探索和实践》等内容。会议审议了《青田县党外干部联席会议制度》和《关于青田县贯彻落实的十一条意见》。会议还研究了青田县党外干部队伍建设有关情况，就党外干部队伍部署、民主党派领导班子梯队建设、党外干部培养机制等进行了专题交流，并就如何推动优秀年轻党外干部的发现、培养、使用、管理等工作达成了共识。
会议强调
要把培养使用优秀年轻党外干部作为一项基础性、长期性任务，加强统筹、形成合力，推动形成组织协调两个部门共同努力的良好工作局面。
一是要写好活水文章，从源头严把党外干部进党关。要准确把握新时代党外干部队伍建设总体要求，发挥组织集成优势，做好统筹协调，挖掘储备优秀党外干部，动态掌握工作时态，实行动态跟踪管理，从政治、道德、能力、作风等方面严把优秀年轻党外干部关。
二是加强人才储备，形成党外后备人才“水库”。定期对全县党外干部数量、年龄、专业、党派结构进行分析评估，建立优秀年轻党外干部数据库，明确优秀年轻党外干部培养办法，为重要岗位、重点项目上的优秀年轻党外干部提供培训平台，对政治素质好、综合能力强、发展潜力大、业绩突出的优秀年轻党外干部进行重点跟踪培养。
三是精诚合作，继续发挥联席会议制度优势。增强两部门同担当意识，加强日常沟通交流，坚持信息互通、优势互补、密切协作，加强党外干部的联系推荐和管理考核，鼓励和支持党外干部在服务中心大局中彰显担当、发挥更大作用、作出更大贡献。
