（二）网上初审
初审时间：2024年5月15日9:00—2024年5月18日15:00
招聘单位主管部门应当指定专人负责资格初审（含节假日），及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。
3. 网上支付
缴费时间：2024年5月15日9:30—2024年5月18日18:00
资格初审通过者，应在规定时间内登录报名系统在线缴费，逾期未在线缴费者视为自动放弃，报名成功后，不予退费。缴费成功者，应于2024年5月23日08:30至2024年5月25日09:30期间，登录报名系统打印准考证、《2024年日照经济技术开发区教育系统公开招聘工作人员报名表》和《2024年日照经济技术开发区教育系统公开招聘工作人员廉洁承诺书》（参加现场资格审核时使用）。
报考者须缴纳笔试费40元/人/科目。报考者如需享受考试费用减免，应按规定程序办理减费手续。
报名完成后，报名人数未达到1：3比例的，取消计划招聘1人的招聘岗位，计划招聘2人以上的招聘岗位按1：3比例相应减少。招聘计划减少、取消情况将在日照经济技术开发区门户网站（）上公布。
被取消招聘岗位的应聘人员可在规定时间内申请附件1中符合条件的其他岗位，申请变更仅限一次。成功缴纳费用后，应聘人员应关注被取消招聘岗位公告，并保持沟通畅通。
（四）资格审查
事业单位公开招聘工作人员资格审查贯穿招聘全过程，进入面试的应聘人员须按照《2024年日照经济技术开发区教育系统公开招聘工作人员报名须知》（附件2）和招聘岗位要求提交相关证明材料。
参加考试
考试形式包括笔试和面试。
1. 笔试
笔试只包含一个科目，题目分科进行。中小学教师笔试主要考查高中以上学科专业知识、教育学、教育心理学、教育法律法规等；幼儿园教师笔试主要考查幼儿教育专业知识、教育学、教育心理学、教育法律法规等；幼儿园会计笔试主要考查会计岗位专业知识、金融法律法规等。
笔试采用百分制计算应聘人员成绩，为保证新进员工的基本素质，笔试设置及格分数线，由招聘单位主管部门根据拟招聘岗位数量和笔试成绩确定及格分数线。
笔试采取统一方式、统一考试标准、统一评分。
考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》（鲁人社字[2022]140号）规定办理。
笔试时间：2024年5月25日9:00-11:00
考生须持笔试准考证和有效身份证件（与报名时使用的身份证件一致）参加笔试。
2. 面试
按照计划招聘岗位数的3倍比例，从笔试合格分数线达到的应聘人员中确定面试人选，并根据岗位数和拟招聘岗位数，按分数高低顺序向社会公布。笔试合格人数中出现空缺的，取消招聘；未达到开考比例的，按实际合格人数确定面试人选。
面试应聘人员未在规定时间内向招聘单位提交相关材料，视为自动放弃。经审查发现应聘人员不符合报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格而产生的空缺，将在笔试成绩达到合格分数线的应聘人员中依次递补，并向社会公布。面试合格分数线定为70分，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察、体检范围。
会计岗位采用结构化面试，教师岗位采用试教方式面试，音乐、体育、美术、学前教育科目增加专业技能测试，专业技能测试成绩占60%，试教成绩占40%，形成面试成绩。
面试结束后，按百分制计算总成绩，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位，尾数四舍五入。根据考试总成绩从高到低按1：2的比例确定纳入考察体检范围的应聘人员并向社会公布。若同一招聘岗位应聘人员总成绩相同，则按笔试成绩从高到低的顺序确定纳入考察体检范围的应聘人员，如笔试成绩仍相同，则进行补考。
现场资格审查、面试时间、地点等具体事宜另行通知。面试费用按规定收取。
检查和体检
考察体检由招录单位主管部门负责组织实施，根据实际情况自主确定考察体检顺序，组织同等人数参加。考察根据任职条件要求，采取多种方式进行，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作业绩、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配度、有无应当回避的情形等，并审查应聘人员是否符合规定的任职资格条件，提供的相关信息和材料是否真实准确。同时，按照干部人事档案管理的有关规定，对考察对象的档案进行严格审查。招录单位主管部门根据考察结果，作出考察结论。
体检在县级以上综合医院进行，体检标准及项目按照公务员体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。如按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行一次，结果以复检结论为准。申请人未在规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。
因放弃考核体检或考核体检不合格造成的空缺，将从同一职位考核体检范围内应聘人员中同等数量递补。
宣传及招聘
考试、考察、体检合格的应聘人员，由招聘单位主管部门向社会公布，公布后不再补录。公布期为7个工作日。公布期间有异议的，由招聘单位主管部门按有关规定调查处理并作出结论。公布期过后，如无问题或发现的问题不影响录用，由招聘单位主管部门按学段、学科考试总成绩从高分到低分的顺序组织岗位评选。岗位评选后提出聘用意见，按程序报区人事综合管理部门办理备案手续。中小学教师岗位应聘人员纳入实名制管理，幼儿园教师岗位实行人事总控备案管理。所举报问题经查实属真实，影响录用的，不予录用。
用人单位与录用人员应当按照规定签订聘用合同，建立人事关系。录用人员应当按照规定进行试用期，试用期满，合格的，正式聘用，不合格的，解除聘用合同。
其他事项
（一）报名期间，应聘人员应及时关注日照经济技术开发区门户网站发布的最新信息，保持通讯畅通、有效。因应聘人员自身原因导致错过重要信息，影响考试、就业的，责任由应聘人员自行承担。
（二）对公开招聘中出现的违纪违法行为，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（中华人民共和国人力资源社会保障部令第35号）和其他有关规定认定、处理。
（三）本次公开招聘不指定任何考试教材或辅导书籍，不举办、不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本《简介》由日照经济技术开发区社会事务局负责解释，本次招聘发布的简介、岗位汇总表、报名须知等信息中的“以上”、“以下”、“之前”、“之后”均含现任层级和基数。
开放招聘咨询热线：0633-2959921
附件：1.日照经济技术开发区2024年教育系统工作人员公开招聘岗位汇总表
2.日照经济技术开发区2024年教育系统工作人员公开招聘报名通知
3. 雇主同意证明
日照经济技术开发区工委党群工作部
日照经济技术开发区社会事务局
2024 年 5 月
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