为进一步加强研究生思想政治教育和管理，打造高素质科研队伍，根据我校辅导员队伍建设需要，现公开招聘研究生专职辅导员（博士、博士）10名。 ）。 现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
一、申请人基本要求：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、中国共产党党员（含预备党员）；
3、具有良好的政治素养和道德品质，遵守法律法规，未受过任何处罚； 熟悉研究生工作特点，热爱研究生辅导员工作，有较强的责任心和事业心，愿意连续从事辅导员工作4年以上（原则上入职后，至少必须指导一整班研究生）；
4、具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、语言表达能力、公文写作能力和思想政治教育能力，熟练掌握现代办公技术； 有本科生、研究生主要学生干部、辅导员经历者优先；
5、身心健康，具备履行工作职责所需的身体条件；
6、优秀博士学位毕业生，包括2024年7月31日前毕业的2023届博士毕业生、2024届博士毕业生（以毕业证书日期为准）、博士后、符合条件的回国博士毕业生、博士后来自国外留学；
7、年龄原则上不超过35周岁（1989年5月1日及以后出生）。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
1、刑罚期限尚未届满或者涉嫌犯罪正在接受侦查的；
2、尚未解除党政政纪处分或者正在接受纪律审查的人员；
3.在公务员录用、事业单位公开招聘考试中被发现有弄虚作假等严重违反录用纪律行为的人员，5年内不得参加全省各级事业单位公开招聘；
4、国家和省其他规定不得应聘事业单位的人员。
二. 招聘流程
1. 网上报名
自招聘公告发布之日起，符合条件的应聘者可将相关材料电子版发送至指定邮箱：yangongbu@henu.edu.cn，邮件主题：姓名+申请全职辅导员（博士）。 申请截止日期为2024年6月5日。
申请人必须按照格式要求提交以下申请材料：
1、《河南大学招聘专职研究生辅导员（博士）报名表》（申请人签字，扫描成PDF文件）（见附件1）；
2.个人简历（无模板，一份PDF文档），详细说明从大学到现在的学习和工作经历；
3、个人身份证照片一张、全身照片一张（JPG格式）；
4、身份证（正反面扫描成一份PDF文档）；
5、本科毕业证书、学位证书及《教育部学位证书电子登记备案表》、《国内高等教育学历在线核查报告》或《留学服务中心国外学历学位认证》教育部”（扫描成一份 PDF 文件）；
6、硕士学位证书、学位证书及《教育部学位证书电子登记备案表》、《国内高等教育学历在线核查报告》或《国外学历学位及留学服务学位证明》教育部中心”（扫描成一份PDF文件）；
7、博士学位证书、学位证书及《教育部学位电子注册备案表》、《境内高等教育学位网上核查报告》或《教育部境外学历学位认证》。 未取得博士学位证书和学位证书者，需提供《教育部学籍在线核查报告》和毕业生就业推荐表或加盖毕业学校公章的博士生证明（须附有毕业学校公章）所学专业、毕业时间等）（扫描成PDF文档）；
8、党员证明（须加盖学生所在院系/单位党组织公章，扫描成PDF文件）（见附件2）；
9、所在党组织出具的个人思想品德评价意见（见附件3，扫描成PDF文件）；
10、主要学生干部经历证明（须加盖所在院系党组织印章，扫描成PDF文件）；
11、学习、工作期间获得的相关获奖证书和校级以上荣誉证书（扫描成PDF文件）；
12、有辅导员专业经历或参加过“三拥一助”计划、西部计划、或服兵役等人员，需单独提交证明（扫描成PDF文档）；
13.其他相关证明文件（扫描成PDF文件）。
上述申请材料不齐全或格式不符合要求的，申请将被视为无效。
（二）资格审查
资格审查分为资格初审和资格现场确认。 初审通过者须携带上述报名材料原件及复印件（学校留存）到学校现场进行资格确认。 具体时间及相关要求另行通知。 未按要求到现场资格确认者，视为自动放弃。
资格审查贯穿从招聘到录用的全过程。 任何阶段如发现有违纪违规、材料不齐全、提供虚假信息、资质不符合招聘岗位要求等情况的，将取消其应聘和聘用资格。
（三）面试
面试分数为100分，面试过程全程录音录像。 面试采取现场进行，面试全程结束后现场公布结果。 分数低于60分的候选人将不会被录用。
面试成绩为总分。
4. 体格检查和调查
体检由学校组织，费用由申请人承担。 体检前，会进行心理健康水平测试。 根据考试总成绩和心理健康测试结果，按照拟招聘岗位数从高分到低分按1：1的比例确定体检考生名单。 如果最后一位候选人的考试成绩相同，将进行面试。 体检考生名单将在我校人才人事处网站公布。 体检标准按照《河南省报考教师资格人员体检标准（2017年修订）》执行。 体检科目放弃体检或因体检不合格导致招聘岗位出现空缺的，学校按报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序决定是否补缺。 。
体检合格、心理健康者，由我校对政治表现、道德品格等进行考核，有违纪记录及其他不符合报考条件的考生，经核实，取消其报考资格。 。 考试不及格者，恕不更换。
（五）宣传招募
体检、考核合格者为录用人选。 拟聘用人员经学校确定后予以公布。 无异议后，报省人力资源和社会保障厅审核备案，并按照《河南省人社厅关于省级事业单位聘用的通知》办理相关手续。 《资源与社会保障》（申报时需提供博士学位证书、学位证书、学历认证报告原件及复印件）。
3、离职后福利
（一）纳入事业单位编制制度；
（二）为博士生提供安置补助费15万元；
（三）工资福利待遇按照河南省事业单位有关规定执行；
（四）符合条件的，可申请郑州市“黄河人才计划”补贴。
四． 防范措施
（一）学校人力资源部网站是发布招聘信息的主要渠道。 请您及时关注。 若您未及时阅读相关信息，由此产生的后果由您自行承担。
