图片来源CareerFairy
瑞士连续12年位居全球创新指数竞争力第一。 是世界重要创新策源地、中国第一个创新战略伙伴国。 在创新发展、科技金融等领域与中国极具互补性。
Venturelab组织的“瑞士创新100强”汇聚了最优秀的“瑞士制造”初创期和成长期科技创新企业，是瑞士最具国际影响力的创新生态标杆。 自2011年起，该榜单每年评选出瑞士100家最具突破性和市场前景的创新企业以及25家瑞士最具独角兽潜力的成长期企业，涵盖生命科学和工程机械等领域。 、机器人、信息与通信、低碳技术、食品技术等领域，今年新增41家企业上榜。
为了全面展示和介绍瑞士最前沿的创新科技，钛媒体APP与Venturelab中国授权合作伙伴Insight Tech联合推出“瑞士创新100强”专题，全面展示瑞士前沿科技和科技的全景。科技创新生态系统。
本文为专栏第73期。 介绍了2023年入选“瑞士创新百强”的企业CareerFairy，致力于开发直播招聘平台，为求职毕业生提供真实职场洞察。
CareerFairy是一家成立于2019年的瑞士信息通信技术公司，开发了面向企业校招聘的直播招聘平台。 该平台将 Instagram Reels 和 TikTok 等社交媒体元素与传统招聘流程相结合。 通过员工短视频、校园招聘会直播等形式，向求职毕业生展示真实职场，帮助他们选择合适的职业，帮助企业全面展示企业文化，面向大众。 毕业生求职，降低招聘成本。
CareerFairy 由托马斯·舒尔茨和马克西米利安·沃斯共同创立。 创办公司的初衷源于两位创始人发现，在传统的求职模式下，毕业生在求职时很难真正洞察职位和企业文化。 结果，他们在加入公司后常常发现自己从事的工作不适合自己； 招聘毕业生不再局限于一地。 跨地区国际招聘可以帮助企业找到最佳候选人。 现有的岗位招聘模式不仅消耗了毕业生的时间和精力，也造成了企业人力资源的浪费，甚至增加了企业的招聘成本。
图片来源 Venturelab
CareerFairy针对企业校招聘开发了直播招聘平台。 该平台将Instagram Reels和TikTok等社交媒体元素与传统招聘流程相结合，利用员工短视频和现场学校招聘会向正在求职的毕业生展示真实生活。 在职场中，我们帮助企业选择合适的职业，全面展示企业文化，面对大量求职毕业生，降低招聘成本。
源启动
在CareerFairy上，企业可以组织员工发布自制短视频，还可以推出直播校招会。 员工短视频可以直观、轻松地向求职毕业生展示工作职责、日常工作、团队趣事，并即时解答学生的问题。 校招直播会是公司发起的一场专场直播。 为平台上各高校求职毕业生进行互动式校园招聘推介，与学生实时沟通，第一时间接收学生投递的简历。
对于学生来说，CareerFairy的直播招聘平台符合Z世代的使用习惯，为学生提供了一个了解该职位的实际工作和企业文化并与未来同事直接交流的窗口，缩小了毕业生对工作的理解差距。真实的工作场所和工作内容。 ，更有机会找到真正适合自己的工作。 CareerFairy还可以帮助学生优化简历，比如智能凸显学生的个人技能和优势，协助匹配合适的职位，支持在观看员工短视频或参加校招直播时一键求职，快速完成整个求职过程。求职过程。
对于企业来说，CareerFairy提供了更加直观、生动的展示平台，帮助企业全面展示企业文化和工作内容，拉近与求职毕业生的距离，打造更好的雇主品牌。 企业还可以与毕业生进行互动，确保候选人最大程度地契合企业文化和岗位职责，提高招聘效果。 此外，借助CareerFairy的平台，企业可以同时覆盖大量求职者，实现以往线下招聘会学校覆盖率的10倍，简化企业校招工作量，节省成本，提高求职效率。学校招生效率。
目前，CareerFairy主要推广到德国、奥地利和瑞士（DACH）地区以及荷兰最大的大学网络和学生社区，覆盖欧洲270多所大学的超过100万学生。 在企业合作方面，CareerFairy已与300多家企业建立合作关系，其中包括麦肯锡、ABB、欧莱雅、宝马等知名企业，并在平台上开展了1000多场直播校招会。
2023年，CareerFairy完成350万欧元融资。 这笔资金将帮助该公司继续优化产品和服务，并进一步在DACH地区和荷兰进行扩张，以及在比利时、卢森堡和其他欧盟地区进行推广。 通过其独特的现场校园招聘平台，CareerFairy 正在成为全球人力资源技术领域的关键参与者。
洞察科技自豪发布2023年“瑞士创新百强”中国版。 一鸣科技是“瑞士创新100强”中国授权合作伙伴，负责“瑞士创新100强”在中国的运营和推广，并协助上榜项目与中国开展业务合作。 一鸣科技作为中欧（瑞士）科技创新投资及产业化运营商，为瑞士创新与中国产业双向合作提供投融资和业务拓展服务，并开展股权投资业务。
获取2023年“瑞士创新100强”完整榜单及行业榜单，请访问一鸣科技公众号或官网。
