按照黑龙江省深化医药卫生体制改革领导小组会议关于建立乡镇卫生院大学生动态补充机制的要求，兰西县卫生局会同兰西县人力资源社会保障局、兰溪县财政局、兰溪县委四部门联合落实2024年乡镇卫生院医学毕业生招聘计划。 现将有关事项公告如下：
一、工作任务
2024年，将通过公开招聘的方式向省内外高校和社会招收全日制医学毕业生7名。
（一）招聘计划及专业要求。 招生计划详情参见《黑龙江省绥化市兰西县乡镇卫生院2024年大学生招生计划》（附件1）。 招聘专业包括临床医学、药学（含中西医）、医学检验（技术）。 此外，药学专业只需达到执业药师资格即可。
（二）招聘原则。 坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的用人原则。
（三）基本条件。 凡符合下列条件者均可申请：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，拥护中国共产党；
2、具有良好的职业道德和行为规范，热爱健康事业，志愿服务基层；
3、年龄35岁以下（1989年1月1日及以后出生），符合体检要求；
4、具备招聘岗位所需的学历和专业资格：高校招收全日制医学院校毕业生及以上人员。 原则上应该从高中开始。 其中，医学目录中的临床医学、医学检验、医学检验技术专业可放宽初中起起点统一招收全日制本科毕业生；
5、服从招聘单位的安排和岗位调整。
（四）有下列情形之一的，不予报名：
1、因犯罪受过刑事处罚、开除党籍、开除公职的；
2、机关、事业单位服务期或者试用期尚未届满；
3.被依法列入失信联合惩戒对象的；
4.在各级公务员录用或者事业单位公开招聘中被发现有舞弊或者其他严重违反录用纪律行为并处于停考期间的；
（五）符合兵役登记条件的男性公民拒绝、逃避兵役登记，经县级人民政府责令限期改正仍拒不改正的；
6、与招聘单位负责人存在回避关系的；
7.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
2. 招聘程序
2024年4月28日，在兰溪县人民政府官方网站（）和兰溪县卫生局微信公众号（lxxwjj2018）发布招聘公告。
（一）报名时间：2024年5月6日至5月31日，逾期不再接受报名。
申请人需登录兰溪县人民政府官方网站（），下载并填写《申请人登记表》（附件2）。
（二）报名地点：
报名采取现场报名和电子邮件报名的形式。 现场应聘者到兰溪县卫生局人事处（现场应聘者无需后期确认资格）； 电子邮件申请人将电子版报名表及相关证明扫描后发送至邮箱。 ：lxxwjjrsg@163.com（邮箱申请者需等待具体时间确认资格）。
政策咨询热线：0455-565645016646556003；
（三）注意事项
1、应聘者只能应聘一个招聘职位。 资格审查通过者，不得申请其他职位； 资格审查不合格的，可以申请其他职位。
2、根据招聘岗位考核排名，按照优先录取的原则，招聘岗位未满的，可补选最优秀的人选。
3、申请人需仔细阅读说明，详细、准确地填写个人注册信息。 经招聘单位现场确认后，请妥善保存，作为拟聘用的重要文件。 申请人必须对所提交信息和材料的真实性负责，否则将取消录取资格。
（四）招聘方式
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。
1、笔试：试卷满分100分。 笔试成绩低于60分的申请人不予录取。 考试内容为各学科相应的专业知识，出题和评分委托专业机构。
资格审查通过的报考人数与应聘同一职位的人数之比原则上不应低于3：1。 如果未达到这一比例，经本次公开招聘领导小组同意，可以调整该职位的招聘计划或适当降低比例。
2.面试资格确认
笔试结束后，邮箱中报名者（符合面试资格者）需根据《兰溪县人民政府官方网站》公布的面试候选人名单参加现场资格确认。 请考生及时关注。 现场资格确认需提供以下材料：（现场报名所需材料与邮件报名现场确认材料相同）
（1）本人户口首页+个人页、第二代身份证原件及复印件（正反面复印到一张A4纸上）；
（二）《应聘人员登记表》（附件2）4份（双面打印），以及单位或当地人才服务部门提供的证明（加盖公章）。 应届毕业生需提供工作学校出具的有效证明。 （邮票）。 填写表格中的相关信息并附上照片。 简历必须从高中开始填写。 签名必须由本人手写；
（三）学历毕业证书、学位证书原件及复印件；
（4）有效的《教育部学历证书电子报名表》（带有二维码）；
（五）在职人员须提供单位同意申请的证明，须由单位第一负责人签字并加盖单位公章；
（六）其他资格证明及岗位条件要求的其他材料；
应聘者提供的材料和信息不真实或者不符合招聘岗位要求并主动放弃资格确认的，视为资格确认不通过。
3、面试：采取结构化面试形式，实行百分制。 分数低于60分的申请人将不被录取。 根据招聘岗位笔试总成绩由高到低的顺序，按照招聘计划与面试人数1：3的比例确定面试人选。 未达到比例的，可根据实际需要，经公开招聘员工领导小组同意，适当减少比例。
4、考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%
5、体检、政审
进入体检的应聘人员按照招聘岗位1：1的比例确定。 若应聘同一职位的考生综合考试成绩相同，则优先考虑笔试成绩较高者。 如果仍然平局，将进行面试和测试。
兰溪县卫生局负责组织体检。 体检内容参照《公务员体检办法》确定。 体检不合格的，由体检人员轮流更换。
对体检合格者进行综合考核。 考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等，考核不合格的，不予录用。
六、公示及审批
根据笔试、体检和综合考核结果，择优选拔拟录用人选，由兰溪县卫生局、兰溪县人力资源和社会保障局审核总结，上报报省卫生健康委、省人力资源社会保障厅备案，并在黑龙江省卫生健康委网站上公告。 公示期满后无异议的，兰溪县卫生局负责与申请人签订《劳动合同》并办理就业手续。 拟聘用人员的正式开始日期为2024年9月1日。
3、相关福利及管理
（一）乡镇卫生院与聘用人员签订《劳动合同》（一式四份），兰溪县卫生局、兰溪县人力资源和社会保障局、乡镇卫生院、聘用人员各一份人员，聘用期限为3年。 申请人应对所提交材料和信息的真实性负责，否则将被取消资格并承担相应责任。
（二）新录用人员实行试用期制度，试用期为3个月。 兰溪县卫生局和用人单位共同负责考核。 试用期满后考核合格者，方可正式录用。 试用期考核不合格者，不予录用。
（三）用人人员应当按照国家规定执行基层事业单位绩效工资制度。 绩效工资和政府特殊职务津贴根据绩效考核结果发放。 本科以上毕业生年收入不低于4万元，专科毕业生年收入不低于4万元。 金额在3万元以下的，依法享受当地各项社会保险待遇。
（四）职工期满且符合条件的，可以在县内乡镇卫生院之间流动。 县级人才服务机构应当为聘用人员免费提供人事代理等服务。
（五）聘用人员三年年度考核合格的，按规定程序经当地有关主管部门审核批准后，纳入编制管理，但县内乡镇卫生院他们所属的地方有空缺。
附件1：《2024年黑龙江省绥化市兰西县乡镇卫生院大学生招生计划》
附件2：《申请人登记表》
附件1：2024年黑龙江省绥化市兰西县乡镇卫生院大学生招收计划
附件2：申请人登记表
