“汇聚人才，共筑制高点，有专业的你，共创未来。” 我们热诚欢迎海内外人才加盟深圳职业技术大学，充分发挥自己的才能，携手共建创新高地和人才中心，为职业教育高质量发展贡献力量！ 现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
1、博士、副高及以上职称职务：108人，其中专任教师96人，专职研究员4人，助教8人。 详见《2024年4月招聘及选拔岗位》（附件1）。
2、硕士岗位：22人，其中专任教师8人，行政助教14人。 详情见《2024年4月硕士岗位招聘公告》（附件2）。
二、学校简介
深圳职业技术大学是一所公办本科层次高职院校。 其前身是成立于1993年的深圳职业技术学院。2023年6月，教育部批准在深圳职业技术学院基础上整合资源组建深圳职业技术大学。 学校成为教育部发布实施《本科层次职业学校设置标准（试行）》以来第一所高质量“双高”本科层次职业学校。
学校现有西丽校区、华侨城校区、神山校区三个校区。 校园占地面积4000余亩。 现有教职员工2800余人，全日制在校生3万余人。 学校设有19个二级学院，15个专业组。 2023年，全日制本科招生专业6个，全日制专科招生专业86个。
学校定位职业教育类型，人才培养成效显着。 已培养全日制毕业生18万余名。 毕业生就业率持续保持较高水平，平均起薪超过全国本科生平均水平。 学校积极推进多学科人才培养模式改革，深化产教融合、校企合作，与世界500强或行业龙头企业、行业协会合作共建18所特色产业学院。
学校高度重视师资队伍建设，形成了一支素质高、结构优化、师德优良的教师队伍。 现有专任教师1652人，其中具有博士学位的专业教师占46.19%，具有高级专业技术职务的专任教师占43.9%，专业教师90%以上为“双师型”教师。 现有各级高层次人才500余人。 在科研创新方面，学校坚持“站在世界顶尖”的应用型科研定位，不断增强教师科研创新能力。 自然指数排名连续两年跻身全国前200名。
三、招聘方式
（一）报名
一、报名条件
符合岗位要求的社会工作者或普通高等院校应届毕业生。
（一）基本条件
①遵守中华人民共和国宪法和法律；
②品行良好，遵守纪律、法律，愿意履行本校教职员工的义务；
③具有岗位所需的专业或技术资格；
④具有正常履行工作职责的身体条件；
⑤有岗位要求的其他要求。
（二）有下列情形之一的，不予报名：
①受到行政开除或者其他行政处分未满五年的，在处罚期限内；
②因涉嫌违法违纪或者涉嫌犯罪受到审计、纪律审查，司法程序尚未终结的；
③依法被列入失信联合惩戒对象的；
④近两年在公务员考试和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；
⑤聘用后形成回避关系的；
⑥未完成教学大纲规定的学习内容的研究生、本科生；
⑦ 在读普通高等学校非应届毕业生；
⑧外地军事院校毕业生；
⑨现役军人；
⑩ 深圳市机关、事业单位工作人员未经现所在单位同意报考的；
⑪法律、法规规定不宜聘用的其他情形。
2. 报名方式
注册是在线完成的。 申请人应注册并登录以下网站进行注册：。 请按要求填写注册信息，并提供以下材料（扫描后上传为PDF文件）：
（1）报名附件（必填）：个人简历、身份证、学历及学位证书、学信网电子报名表或学历验证报告、专业技术资格证书或职业（职业）资格证书（如需提供）适用））、诚信承诺书（附件4）及岗位条件要求的其他证明材料。 留学回国人员还须提供教育部留学服务中心颁发的学位证书。
（2）书面材料（可选）：上传业绩、科研成果、获奖等证明材料（根据岗位要求提供，如无要求则不提供）。
注册系统技术支持咨询热线：0755-82472663、0755-25826015。
3. 报名时间
网上报名时间为2024年4月30日至2024年5月21日中午12:00。
4、注意事项
每个人都被限制在一个职位上。
应聘者所学专业必须与岗位所需专业一致。 考生就读的专业以毕业证书上的专业为准。 专业方向不是专业名称，学位类型不能作为申请专业的依据。 在国（境）外院校学习的专业以取得的学位证书上注明的专业名称为准。 该职位专业要求参见《2024年考试广东省录用公务员专业人才参考目录》（附件3）。 若该职位需要二级专业学科（学科代码），则可以申请相应的三级专业（专业代码）； 如果该职位需要三级专业科目（专业代码），则只有该专业符合职位要求。 如果所学专业未列入专业目录（无专业代码），可以在专业目录中选择类似专业进行申请。 所修专业的必修课程必须与所申请职位所需专业的主要课程基本一致，并提供所修专业课程的成绩单。 、院校等出具的课程对比报表，用于判断是否符合该职位的专业要求。 具有国（境）外学历的，还须提交相关材料的中文译文。 若该职位有专业要求，请参阅职位列表。 学历较低的人员不能申请学历要求较高的职位。 学历较高的人员可以申请学历要求较低的职位，但必须符合职位清单中相应学历的专业、学位要求以及其他资格要求。
若该职位需要工作经历，须提供原工作单位出具的合同或工作经历证明； 岗位要求中共党员（含预备党员）的，须提供所在单位党组织出具的党员证明材料。
报名时，留学回国人员须上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位证明》，未毕业人员须上传所在院校出具的在学证明和毕业时间参加了。 所有留学回国人员经考试、体检、考察合格后，须凭《外国学历学位认证证书》办理聘用手续。
（二）资格审查
根据公开招聘条件和报名材料对应聘人员进行资格预审。 对于通过资格审查的应聘者，资格审查专家组将根据提交的材料对候选人与岗位的匹配度进行分析判断，确定入围候选人。 如果某个职位应聘者过多，招聘部门可以选择最优秀的候选人并通知他们进行考核。
（三）考核方法
评估方法将基于工作类别，如下：
1、博士（副高级）：院系面试+学校面试。
2、硕士学位：笔试+面试。 其中，一些艺术类、体育类的实践岗位和硕士岗位将会进行面试和笔试。
硕士职位的计算方法为：先笔试后面试：40%笔试+60%面试。 硕士岗位成绩计算方法为先面试后笔试：面试成绩（80%）+笔试成绩（20%）。
根据成绩确定拟聘用人员。 笔试和面试成绩低于60分的申请人不予录取。 同一职位成绩相同的，按笔试成绩最高者确定为拟聘人员； 面试、笔试成绩若完全一致，我校将根据考察情况决定拟录用人选。 具体评审时间、结果公布等信息将另行通知。
（四）体检及检查
学校审核通过拟聘人员名单后，组织体检和档案审查。
（五）公告
体检、考察合格人员名单将在深圳职业技术大学网站（）公示，公示时间为5个工作日。
（六）入场
拟录用考生已公示且无投诉，或经查实投诉不属实，或投诉属实但不影响录取的，由深圳职业技术大学办理入学手续。
4、聘用方式及薪酬待遇
1、用人方式。 本次招聘的教师全部实行固定岗位制。 其中，专任教师和一线专职研究人员按照聘任制聘任和管理，助教和行政人员按照聘任制聘任和管理。
2.工资。 学校提供有竞争力的薪资待遇。 具体薪资以学校相关规定为准，并按照学校同类人员标准执行。 学校有完善的年度薪资晋升机制。
3、拟聘人员报到就业后，可按照有关规定申请过渡性住房。
4、拟聘人员符合深圳市人才补贴申请条件的，可按照深圳市相关规定申请相关补贴。 具体政策和要求以上级部门规定为准。
5、实行回避制度
1.原则上与深圳职业技术大学在职教职员工（含临时工、劳务派遣人员）有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或近亲婚姻关系的人员不被雇用。
2.申请人在报名时应真实、准确填写相关内容，在系统中申报家庭关系，并务必上传诚信承诺书（附件4）。
六、其他事项
1、招聘相关年龄、资历、工作经历等均以2024年4月30日为计算日期。若该职位需要相关证书，须在2024年4月30日前通过考试、认证或审核，并须上传报考时岗位要求的证明（仅通过考试、认证或审核但在报到截止日期前未取得证明的，视为不符合要求），且取得的证明类型必须与所报考职位一致。工作要求。
2、本次招聘资格审查贯穿招聘全过程。 一经发现不符合条件的，将取消应聘者参加后续招聘和录用的资格。 学校将安排在考核、考察、注册、试用期等过程中对报考者进行资格审查，发现提供虚假、无效材料或者有其他不符合招聘要求情形的，取消其招聘资格。 如果申请人已经被聘用，则聘用将被取消。 终止合同。
3、申请人报名时提供的联系电话应准确、及时答复，确保及时联系； 所提供的电子邮件应保持打开状态； 请应聘者及时查看邮件信息和招聘系统通知； 若联系方式不正确或无法及时联系，由此造成的不良后果由申请人自行承担。
4、本次聘任教师原则上应在录取结果公布后1个月内到岗。 不能按时到岗的，须经学校人力资源部门批准，否则将取消其招聘资格。 2024届应届毕业生原则上应在录取结果公布后1个月内与学校签订就业协议。
