“长三角”新生产力特色鲜明相关岗位备受青睐
毕业生对工作环境和企业文化的看法
未来的发展有自己的期待
招聘人员的情况如何？
近日，南京工业大学举办“长三角一体化与南京都市圈”校园招聘会，提供上千个就业岗位。 自动化工程师、数据分析师等机械行业信息相关职位深受毕业生追捧。 学生们都很关注，申请者排起了长队。
在杭州电子科技大学举办的春季校园招聘会上，记者发现，智能科技、新能源等相关就业方向是热门方向。
记者了解到，今年不少新能源等热门企业的招聘要求也发生了变化，从往年较为常规的科研人才与实践人才分开专项招聘，变为更加青睐科研+实践的复合型人才。
在上海，由上海交通大学、华东理工大学、华东师范大学、东华大学、华东政法大学五所上海高校联合举办的招聘会，吸引了730多家企业参加，提供18,000多个职位，覆盖10多个行业。 记者了解到，上海人工智能、集成电路、生物医药三大主导产业的雇主约占参会企业的30%左右。 人工智能职位无论认知度还是受欢迎度都明显好于往年。 其中，上海人工智能研究院14个人工智能岗位中近30%为新兴岗位，现场报名十分火爆。
上海人工智能研究院人力资源中心副主任刘红雷：去年我们类似的招聘会上，很多人对人工智能还很模糊，尤其是应届毕业生，他们加入传统行业的可能性更大。 但是今年大家整体的了解度都很高。
本次招聘会，集成电路相关企业57家，提供职位2100余个，一下午收到简历2500余份。
中兴通讯招聘经理唐卓君：我们不仅关注2024届应届毕业生，还会邀请2025、2026届的学生来参观交流。 目的是寻找对人工智能、大数据感兴趣的同学，一起向更高层次迈进。
记者在上海一家国企展台看到，8家子公司带来了36个岗位，学生们正在排队等候。 生物医学领域的新兴职位特别受欢迎。
上海医药集团股份有限公司人力资源招聘资深专家朱莉：运营分析岗位是随着医药行业数字化、智能化而产生的一个新兴岗位。 我们希望学生能够具备扎实的数据分析能力和敏锐的市场意识。 洞察力。
“优选雇主”发布，校企合力高效促进就业
上海五所大学联合招聘会已连续举办26届。 今年招聘会还首次发布了21家“首选雇主”。 首选雇主的选择标准是什么？ 对促进就业发挥什么作用？
一大早，华东理工大学应届毕业生张梦佳就和同学来到上海的一家制药公司。 与其他还在学校实验室忙着准备毕业设计的同学不同，张梦佳在这家公司已经有了自己的专属话题。 研究，这也是她自己的毕业设计。
张梦佳实习的制药公司是21家“首选雇主”之一。 得益于公司提供的机会，她将于2023年12月开始接受为期半年的实习。
华东理工大学就业指导服务中心主任 郑东：本次评选优选用人单位每年（从今年开始）可为五校毕业生提供近2000个就业实习岗位，可推荐近2000个就业实习岗位100家企业到学校进行职业发展。 导师们，我们也希望通过这样的活动，促进毕业生供需对接，更多听取用人单位的反馈和建议，进一步提高人才培养质量，增强毕业生求职竞争力。
张梦佳告诉记者，她不仅在专业上有所提高，还为进入社会提前学习了相关技能。
据介绍，用人单位优先考察的条件包括学校与企业学科、专业的契合程度、对学校职业教育的贡献，即支持并积极参与学校学生就业指导、学生认可等相关活动。 。
上海医药集团股份有限公司人力资源招聘资深专家朱莉：优选雇主的评选不仅可以提升我公司雇主品牌影响力，还可以加强学校与企业之间的良好关系，奠定坚实的基础为今后校园招聘和人才培养奠定基础。 根据。 （山东教育电视台记者 李晶晶 王殿佳 丁然 徐周杰）
