根据安宁中学、太平学校发展需要，经安宁中学管委会研究、安宁市教育体育局批准，决定向全国招聘安宁中学、太平学校优秀合同教师48名。 详情如下：
云南安宁中学教育集团
招聘优秀合同教师48名
根据安宁中学、太平学校发展需要，经安宁中学管委会研究、安宁市教育体育局批准，决定向全国招聘安宁中学、太平学校优秀合同教师48名。 诚邀有志于教育事业的同仁加入安宁中学教育集团，共同谱写“建设精品安宁中学”的新篇章。
1、招聘岗位
二、招聘条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守法律法规，品行端正，爱岗敬业，身心健康，具有良好的职业道德。
2、年龄不超过40周岁（1984年8月31日以后出生），获得全国、省、市优秀教师、教育工作者称号，或者省、市学科带头人、骨干教师称号的，年龄可以适当放松。
3、具有学士学位及以上学历者，报名时须持有相应的教师资格证书，并具有普通话二级及以上水平（汉语二级及以上）。
4、符合担任年级主任、教学骨干岗位人员的，可在“工作业绩”中注明。
5、健康状况符合《公务员录用通用体检标准（试行）》并体检合格者。
6、符合该职位所需的其他条件。
7.受过党纪、政治纪律处分尚未期满或者正在接受纪律审查的人员； 受过刑事处罚或者正在接受司法调查尚未得出结论的人员，不得参加招聘。
三、报名方式
1. 报名方式
2. 需要上传的电子材料
所有材料合并为一个pdf格式文件并上传。 文件大小在20MB以内。 内容包括：个人手写简历（扫描件）、毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、荣誉证书、近期全身照片、职称证书等。
3、注意事项
同一申请人在本次招聘考试中只能报考一个职位。
4. 报名时间
2024年4月25日至5月15日24:00（逾期不再受理申请）
五、招聘与考核
校管委会招聘组将根据本次招聘的岗位要求对应聘人员进行资格审查。 只有通过资格审查的考生才能参加考试。 招聘团队将在考试开始前一周内电话通知通过资格审查的考生，确认报名信息和具体考试时间。
（一）初、高中职务考核办法
考试分为初审和复审。
1、初试：初试分为笔试和面试。 参加初试的考生须在考试开始前到考点确认报名信息。 初试总分为100分，其中笔试占60%，面试占40%。 录用岗位按照1：3的比例确定进入复试的人选。 参考人员未达到此比例的，经招聘领导小组批准后，可以参加复试。
2、复试：复试为课堂考核，总分100分，及格分75分。 对考试成绩的公布无异议的，根据复试成绩择优录取。
（二）小学岗位考核办法
考试分为面试、笔试和复试。
1、面试：参加面试的考生须在考试开始前到考点确认报名信息。 面试分数为100分，主要考察综合素质。 招聘岗位按照不低于1：5的比例确定笔试人选。
2、笔试：笔试成绩为100分。 复试人选按照招聘岗位不低于1：3的比例确定。 参考人员笔试成绩未达到比例的，经招聘领导小组同意后，可以参加复试。
3、复试：复试为课堂考核，总分100分，及格分75分。 对考试成绩的公布无异议的，根据复试成绩择优录取。
六、考试时间、地点
考试时间：
小学：2024年5月26日至5月28日
初中：2024年5月25日
高中：2024 年 5 月 25 日
考试地点：安宁中学太平学校
安宁中学（太平校区）
云南省昆明市安宁市太平新城泰兴路622号
7、检查和体检
1、按照复试成绩从高分到低分，成绩合格者中按照招聘岗位计划人数1：1的比例确定考察、体检人选线。
2、年检时提交户籍所在地出具的《无犯罪记录证明》。
3、体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
4、考察、体检不合格的，取消其录用资格，所产生的空缺职位，从综合成绩在该职位合格线以上的应聘人员中按从高到低的顺序递补。
八、合同制教师的管理、考核和待遇
1、聘用的合同制教师享受与事业单位在职教师同等待遇（含五险一金）。 教师人事档案由学校交由安宁市人才服务中心管理。
2、享受国家规定的职称评定、晋级增资、推荐评价和学习培训。
3、获得特级教师称号、全国、省、市优秀教师、教育工作者称号、省、市学科带头人和骨干教师称号者，享受优待。
九、招聘纪律
1、本次聘任合同教师由安宁中学管委会组织，学校党委全程监督。 严格按照“公开、公平、公正”的原则，报名后，进行资格审查、笔试、面试、上课、体检、招聘程序。
2.对招聘人员实行回避制度。 学校招聘人员涉及夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系或者其他可能影响招聘公平性的关系的应聘者，一律回避。
3、申请人有下列情形之一的，取消其任职资格，并解除劳动合同： 构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（一）伪造、变造文件、证书，或者以其他不正当手段获取资质的；
（二）考试、检查、体检作弊的；
（三）其他违反招聘相关规定的行为。
