二、应聘者基本要求
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律、法规。
（二）身心健康，具有良好的职业道德，具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
（三）高等教育学历经历须取得国家认可的学历和学位证书，岗位所需专业为申请人最高学历对应的专业。
（四）需在北京有常住户口的，除户口及档案留存在学校的外地往届毕业生外，落户时间为报到前一天。
（五）符合相关岗位要求的应届毕业生仅限于2024名列入国家统一招生计划（不含定向和委托培养）普通高校应届毕业生，能按时毕业并取得相应学历和学位证书的、非北京应届毕业生必须符合进京条件。
（六）招聘条件中要求年龄在25周岁以下的，应为1999年1月1日以后出生； 要求年龄在28周岁以下的，应为1996年1月1日以后出生的； 要求年龄在35岁以下的，应为1989年1月1日以后出生的。
（七）应当具备人民警察法规定的相关资格以及法律、法规和履行职责规定的其他条件。
（八）报考考生应当具备《公安机关录用人民警察政治考试办法》第七条规定的基本资格，不得有第八条、第九条规定的情形。此外，有下列情形之一的，不得申请：
1、不符合《事业单位人员回避管理规定》相关要求的；
2.曾在国外学习、工作、生活连续六个月以上，且难以考察在国外期间的经历和政绩；
3.干部人事档案存在“三岁两历一身分”被篡改、伪造或重要材料缺失或严重不准确等问题（“三岁两历一身分”是指出生日期） 、参加工作时间、入党（团）时间、学历、经历、干部身份等）；
4.有法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的。
三、招聘程序
（一）报名及资格初审
1、报名时间：2024年4月26日9:00至2024年5月20日18:00。
2、报名方式：本次报名采用网上报名方式。 应聘者可登录公开招聘网站（）按要求报名，并上传本人电子照片一张（近期免冠证件彩色照片；不超过100KB）。 报考人员只能选择报考一个岗位，并凭有效二代居民身份证参加考试。
教育经历应从小学开始填写，并在学校和专业后准确填写各阶段的学业水平。 个人学历和工作经历必须是连续的，“考研复习”、“失业”等经历也需要填写。
3、资格初审
招聘单位将对应聘者提交的报名材料进行资格初审，审核通过者参加后续招聘流程。 应聘者可登录公开招聘网站（）查询是否通过资格审查。 资格审查贯穿招聘全过程。
（二）笔试、专业测试和专业评价
笔试、专业测试、专业评价考试时间另行通知。 所有注册考生均须参加笔试。 报考职位号“2024-01至2024-07”的应聘者需要参加专业考试，报考职位号“2024-08”的应聘者需要参加专业考核。
1.笔试。 测试基本公共能力，重点考察考生逻辑思维能力、解决问题能力、语言能力、学习能力等基本综合素质。 考试采用闭卷形式进行，分数采用百分制，及格分数为60分。
2.专业测试。 重点考察考生的专业技术能力。 考试形式为闭卷笔试。 分数采用百分制，及格分数为60分。
3.专业评估。 根据申请人的个人基本信息、专业证书、荣誉奖项等进行评分，分数采用百分制，及格分数为60分。 报考者必须配合招聘单位核实职业评价相关事项。
笔试、专业测试和专业评价结果将在北京市公安局网站“招聘信息栏”和公开招聘网（）公布。
（三）心理测试和体能评估
通过笔试、专业测试、专业考核的人员，可以参加心理测试和体质考核。 体质考核严格按照公安机关聘任人民警察体质考核项目和标准执行。 专业技术岗位免参加1000米（男）/800米（女）跑步项目。 。 通过心理测试和体能考核人员进入下一步。 具体安排稍后通知。
（四）第一批受访者资格审查和确定
资格审查按照笔试、专业测试、专业评价成绩总和从高到低的顺序进行。 资格审查包括对应聘者的户籍、身份、学历、相关等级、资格、资格证书及应聘职位所需的其他材料进行审查。 根据资格审查结果，按照1：3的比例确定第一批面试人员，名单在公开招聘网站（）上公布。 具体安排稍后通知。
（五）调整
首批进入面试阶段人员比例未达到1：3的岗位将统一调整。 笔试、专业测试、专业考核均达到及格线，心理测试、体能测试合格，符合转岗条件，不属于第一批面试人选的应聘者，即可报名用于转移。 调动岗位将在北京市公安局网站“招聘信息栏”和公开招聘网站（）上公布。 考生可以登录报名系统进行转学登记。 职位编号“2024-01至2024-07”仅接受参加过专业考试的考生报名，职位编号“2024-08”仅接受参加过专业考试的考生报名。 具体安排稍后通知。
根据调动岗位空缺数量，按照笔试、专业测试、专业评估成绩总和从高到低的顺序审核调动资格，确定参加面试的人选。 名单将在公开招聘网站（）上公布。
（六）面试
调整后，若该职位面试人数仍未达到规定比例，则按实际人数进行面试。 面试采用半结构化形式，内容涵盖综合能力、素质、专业学术水平等，重点考察应聘者的岗位契合度和发展潜力。 面试分数采用百分制，及格分数为60分。 具体安排稍后通知。
(七)综合结果
申请职位编号为“2024-01至2024-07”。 综合成绩=笔试成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%
申请的职位编号为“2024-08”。 综合成绩=笔试成绩×30%+专业评价成绩×30%+面试成绩×40%
综合结果将在北京市公安局网站“招聘信息栏”和公开招聘网（）公布。
（八）体检、检查
按照综合成绩从高分到低分的顺序，按照1：1.5的比例确定进入体检、考察的人员（不足1人按1人计算）。 体检严格执行《公务员录用通用体检标准（试行）》和《公务员录用特殊体检标准（试行）》，政治考试严格执行《人民警察录用政治考试办法》公安机关”及其他有关政策法规。 具体安排稍后通知。
四、公告及招募
根据上述程序结果和岗位匹配程度确定拟录用人选。 名单将在北京市公安局网站“招聘信息栏”公示，公示期7个工作日。 公示无异议的，按照有关规定办理招聘手续。
五、需要说明的事项
在整个招聘过程中，招聘单位将对应聘者的相关信息进行核实。 在招聘过程中，发现应聘者提供虚假材料和信息，或者不符合招聘条件的，立即取消招聘资格； 已录用的，用人单位有权取消录用。
招聘各方面的通知、公告、公示等将在北京市公安局网站“招聘信息栏”和公开招聘网（）上不定期发布或以电话方式通知应聘者。 请您及时检查网站内容，并确保您注册时输入的电话号码是可供联系的号码。 错过审查、考试等时间的，视为考生主动放弃。
关键信息基础设施保护中心招聘咨询热线：010-53121162（工作日9:00-12:00、14:00-18:00）。
北京市公安局政治部人才培训处
2024 年 4 月 25 日
