淮北市科技产业投资发展有限公司
2024年公开招聘公告
为实施人才强企战略，打造高素质人才队伍，根据公司发展需要，全资子公司淮北供热有限公司招聘项目经理一名； 淮北数字供应链有限公司招聘业务经理一名； 淮北数字供应链有限公司招聘业务经理一名； 科力园管理房屋租赁服务有限公司现招聘副总经理1名（协议薪酬制）、产业投资部产业投资经理3名、运营管理部运营专员1名、综合管理部综合事务专员1名部、物业工程部有维修安装工程师1名，共9人。
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一
公司简介
淮北市科技产业投资发展有限公司成立于2021年12月，注册资本20亿元。 是淮北市国资委所属的产业资本投资平台公司。
淮北供热有限公司成立于2022年7月12日，是淮北市科技产业投资发展有限公司的全资子公司。
淮北舒科供应链有限公司成立于2023年11月，注册资本5000万元。 是淮北市科技产业投资发展有限公司的全资子公司。
淮北科利园区管理房屋租赁服务有限公司成立于2022年3月，注册资本1800万元。 是淮北市科技产业投资发展有限公司的全资子公司。
二
招聘原则
坚持党对干部的管理，树立德才兼备、任人唯贤的用人导向，坚持公正、公平、公开、任人唯贤的原则，注重发现和选拔优秀人才公道正派，业绩突出，作风优良，受到群众认可。
三
招聘条件及要求
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，政治素质高，品行端正，无违法犯罪或者其他不良行为记录，工作能力突出；
（二）具有良好的身体条件和心理素质，抗压能力强，责任心强，服从安排；
（三）具有国家认可的相关学历，符合招聘岗位的资格要求；
（四）具体招聘岗位、人数及聘用条件详见附件《淮北市科技产业投资发展有限公司2024年公开招聘岗位一览表》。 表中“45岁及以下”指“1978年4月1日及以后出生”，“40岁以下”指“1983年4月1日以后出生”，“35岁以下”指“1983年4月1日以后出生” 1988 年 4 月 1 日”。
（五）有下列情形之一的，不得报考：
1、普通高等院校非应届毕业生；
2、现役军人；
3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
4、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未侦查的；
5、被开除公职或者被国家机关、事业单位开除的；
6、被政府人力资源和社会保障部门发现有考试违纪行为并处于停职期间的人员；
7、近两年年度考核被认定为不合格的人员；
8.有其他法律规定禁止参加考试情形的人员。
四
招聘程序
本次招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、组织考察、研究决定、公示、聘用等程序实施。
（一）报名
本次招聘采取网上方式进行，即通过邮寄报名信息表（详见附件2）、简历及相关材料扫描件的方式：
1、报名时间：自公告之日起至2024年4月25日。
2、咨询热线：孙女士18020587028、胡先生15862112225
3、报名方式：所有电子报名材料须按“姓名+应聘职位”的格式打包并命名，发送至邮箱：308797515@qq.com。
4. 申请人必须按以下顺序整理并上传材料扫描件：
（一）附件2《淮北市科技产业投资发展有限公司公开招聘报名信息表》；
（2）本人的毕业证书和学位证书，学历证书通过学信网下载的《教育部学历证书电子报名表》，学位证书通过学信网下载的《教育部研究生发展中心认证报告》中国学位与研究生教育信息网证书扫描件；
（三）本人身份证、相关职称、技术职称等证书扫描件；
（四）培训、获奖、主要工作成果等证书扫描件；
（五）工作经历证明及相关工作业绩报告；
（6）近期2寸彩色免冠照片电子版。
5、注意事项：
（1）应聘者只能应聘一个职位，必须完整填写报名信息表中的相关信息，确保信息真实、准确。 与事实不符的，公司有权取消其资格，后果由申请人承担。
（2）我公司承诺对申请人信息保密，信息不予退还。 敬请谅解。
（三）申请人为机关、事业单位工作人员的，除提供招聘岗位要求的相关证件（证）及其他材料原件外，还须提供机关、事业单位出具的同意申请的证明。具有人事管理权限的主管机关。
（二）资格审查
委托徐州经济开发区人力资源有限公司具体负责资格审查，将招聘资格审查贯穿于招聘全过程。 心理逻辑测试将纳入审核范围。 资格审查结束后，确定面试人员名单。 申请人提供的信息及相关材料必须真实、有效。 应聘者提供虚假材料的，一经发现，将取消其面试和聘用资格。
（三）面试
1、本次招聘采取面试选拔方式，按照面试成绩从高分到低分确定候选人； 资格审查通过的报考人数与招聘计划职位数比例超过10：1的，按照报考人数和招聘计划职位数确定报考人数。 10：1，择优确定面试人员名单； 资格审查通过的应聘人数与招聘计划人数之比大于等于3：1且小于10：1的，全部录用参加面试； 资格审查通过的应聘人数与岗位招聘计划人数的比例低于3：1的，取消或减少该职位的招聘计划。
2、面试采用半结构化面试方式，主要测试综合素质、实践能力和岗位适宜性。
3、面试时间、地点将通过电话、短信等方式提前告知应聘者。
4、本次考试不指定考试辅导书籍，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5、面试满分100分，当场评定并公布结果。 为了保证招聘人员的质量，面试成绩必须达到70分以上才能进入下一环节。
（四）体检
体检按照有关规定组织实施。 根据入围面试的考生，按照岗位计划与招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定进入体检的考生名单。 考生未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。 因放弃体检或体检不合格等个人原因出现空缺的，原则上不予填补。
（五）检查
体检合格者，纳入检查对象范围。 此次考察工作由徐州经济开发区人力资源有限公司在淮北科技产业投资发展有限公司协助下开展。其中，科力公司副总经理职位候选人将在淮北科技产业投资发展有限公司协助下进行。委托徐州经济开发区人力资源有限公司进行背景调查，背景调查结果纳入检查报告。 符合条件的人员如有空缺，原则上不再填补。
按照规定对入围候选人进行考察，全面考察德、能、勤、绩、廉，突出政治素质、道德操守、职业道德，加强工作履职和诚信考察。 检查结束后，全面分析检查情况，对检查对象做出全面、准确的评价。
(六)研究决策
根据考察情况，按照招聘岗位1：1的比例确定拟聘用人选，报公司研究决定。
（七）招聘公告
拟录用人选公示期为5个工作日。 对公示结果无异议或不影响招聘的，予以录用。 公示期间反映的问题一经查实，取消其聘用资格，不再填补空缺职位。
（八）就业、工资和福利
1、本次招聘实行聘任制，并签订聘任合同。 聘期为三年，试用期为六个月。 试用期结束，考核合格后正式聘用。 不符合聘用条件的，聘任合同终止。
2、科力公司副总经理实行协议薪酬制度，相关福利按照有关规定执行。 本部门及其他子公司人员的招聘，按照公司有关工资水平的规定执行。
五
其他
1、考生因自身原因无法按要求参加报名、考试、体检、考察的，责任由考生本人承担。
2、淮北市科技产业投资开发有限公司纪检组受理本次招聘的相关线索和举报。 举报邮箱：hbjtjw@126.com，举报电话：0561-3053310。
附件1.淮北市科技产业投资发展有限公司2024年公开招聘岗位名单.docx
附件2 淮北市科技产业投资发展有限公司公开招聘报名信息表.docx
